Мать-одиночка: льготы и выплаты в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Мать-одиночка: льготы и выплаты в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Каждым видом выплат распоряжается отдельное ведомство. Единовременные и ежемесячные пособия начисляются через органы соц. защиты, материнский капитал — через пенсионный фонд, субсидии по программе «Молодая семья» — через департамент строительства. И у каждого пособия есть срок подачи документов. Удобнее всего подавать бумаги в МФЦ.

Как получить полагающиеся выплаты?

Список документов для каждого случая различен. Но прежде всего, чтобы подтвердить свое право на полагающиеся вам выплаты на ребенка, вам нужно будет предоставить:

  • заявление;
  • копии паспортов и СНИЛСов родителей;
  • свидетельство о браке или о разводе;
  • копии свидетельств о рождении всех детей;
  • реквизиты вашего банковского счета;
  • справку о зарплате обоих родителей (если необходимо признать их малоимущими);
  • справку о размере алиментов (для разведенных-малоимущих);
  • справку об имеющейся в собственности недвижимости (для «Молодой семьи»).

Маткапитал на третьего и последующих детей в 2023 году

Сегодня основные меры господдержки направлены на родителей первенцев и вторых детей, поясняют эксперты. Однако в Общественной палате призывают лучше стимулировать тех, кто готов воспитывать трех и более детей. Им ОП предложила выплачивать до 1 млн рублей. Реализацию данной меры уже анонсировали в Приморском крае.

Эксперты убеждены, что траты государства на выплату многодетного семейного капитала не превысят 300 млрд рублей в год, а эффект будет существенным. По данным Института научно-общественной экспертизы, на сегодня самое многочисленное поколение россиянок находится в возрасте от 30 до 40 лет. Именно у них чаще всего рождаются третьи и даже четвертые дети, а значит, они нуждаются в дополнительной поддержке.

Согласно расчетам института, если эти меры удастся реализовать, то уже к 2024 году в России родится на 11% детей больше — это 1,6 млн малышей. Сопоставимый эффект был и в 2007 году, когда впервые анонсировали выплаты по маткапиталу. Тогда рождаемость в России выросла на 9%, напомнил глава института Сергей Рыбальченко.

Выплаты за третьего ребёнка в 2022 году ростовская область

Если за это время появился еще один малыш, то следует подать пакет документов заново.Назначается при рождении или усыновлении первого ребенка после 1 января 2022 года, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в регионе за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты, в размере прожиточного минимума для детей, установленного за этот же период, в соответствии с Федеральным законом N 418-ФЗ от 28 декабря 2022 года “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей”.С 1 января 2022 года Федеральным законом N 418-ФЗ от 28 декабря 2022 года “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей” введены две совершенно новые выплаты: ежемесячная выплата при рождении (усыновлении) первого ребенка и ежемесячная выплата при рождении (усыновлении) второго ребенка, которые не является пособиями, но при этом они никак не отменяют выплату федеральных пособий.

Пособие на детей к 1 сентября

Поддержка семьям с детьми в 2023 году будет оказываться из средств регионального бюджета. Условия получения льгот могут различаться в зависимости от региона. Предоставляется выплата на покупку школьной формы, канцелярских товаров.

К 1 сентября 2021 года семьям с детьми школьного возраста выдадут по 10 000 рублей. Такое заявление сделал Президент Владимир Путин в апреле этого года.

Также дополнительно 3 000 рублей смогут получить многодетные семьи на покупку школьной формы.

В то же время не стоит забывать и про иную помощь семьям с детьми. Так, с 1 января 2020 года действует новое пособие для семей с низким уровнем дохода на детей от 3 до 7 лет в размере половины прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал предыдущего года.

Читайте также:  Бакалавриат, магистратура, аспирантура — что это такое

Получение земельного участка

Многодетные семьи, в которых появился третий ребенок, вправе рассчитывать на получение земельного участка для постройки домовладения (ИЖС). Порядок предоставления такого имущества зависит от региона проживания семьи. Наиболее развитой программа считается в отдаленных регионах. Например, на Севере выдают 2 га земли под ИЖС. Аналогичное правило действует в пригородах крупных населенных пунктов. Там можно получить до 20 соток земли.

Стоит учесть, земельные участки не оборудованы для проживания. На протяжении 2-3 лет владелец земли должен выстроить на ней пригодный для проживания дом. Продать участок он не имеет права.

Тем семьям, которые не желают брать участок, а хотят приобрести более подходящий для них, регион выделяет так называемый земельный капитал. Например, в Санкт-Петербурге его размер в 2020 году составил 369 779,92 рублей.

Детские пособия в Ростове-на-Дону и Ростовской области

Ни один из районов региона не приравнивается к Крайнему северу. На всей территории области государственные пособия выплачиваются в федеральном размере. В таблице приведены размеры пособий, актуальные в 2023 году.

Они были проиндексированы с 1 февраля на коэффициент инфляции, равный 1,025.

Индексация в 2023 году была проведена согласно Постановлению Правительства от 26.01.2023 г. № 74. отца ребенка Наступление ребенка Передача ребенка Местные пособия действуют только для семей с детьми, проживающих на территории Ростовской области.

От федеральных они отличаются принципами и порядком назначения, источниками финансирования.

Региональные детские выплаты назначаются, исходя из принципов адресности и нуждаемости.

Это значит, что их сможет оформить малообеспеченная (преимущественно) семья, соответствующая определенным дополнительным требованиям.

Все виды выплат для одиноких матерей

Единственный родитель, воспитывающий ребенка, часто испытывает затруднения в его материальном обеспечении. Для оказания поддержки во всестороннем развитии подрастающего поколения, государство ежегодно индексирует уже существующие выплаты матерям-одиночкам, а иногда и анонсирует появление новых видов пособий.

Денежные дотации начисляются однократно, по факту события, либо устанавливаются на постоянной основе до достижения определенного возраста малышом. Большее количество финансовой помощи предназначено для матерей-одиночек с низким доходом, либо имеющих более трех детей.

Данный вид помощи от государства выплачивается не однократно, а на постоянной основе , пока не исчезнет условие, дающее право на него (малыш достигнет максимального возраста, женщину лишат прав на него и т.д.) Часть вариантов оплачивается не только для единственного родственника, но и для полных семей. Дотация гарантируется как на федеральном, так и местном уровне.

  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (ст. 13 Закона № 81-ФЗ от 19.05.95 г.). Гарантирована для всех родителей, в том числе одиноких. Зависит от уровня заработка матери и составляет 40% от ее дохода за последние 2 года , предшествующих событию (ст. 11.2. Нормативного акта № 255-ФЗ, ст. 15 Закона № 81-ФЗ). При наличии районного коэффициента, величина выплаты увеличивается на этот показатель.

Также независимо от трудоустройства выплачивается поддержка на детей 3-7 лет. Она установлена Указом № 199 от 20.03.20 г. и Постановлением № 384 от 31.03.20 г., распространяется на тех женщин, чей доход ниже нормативно установленного. Размер помощи составляет 50% от величины прожиточного минимума , актуального на II квартал предыдущего года, установленного в вашем регионе проживания.

Размер МРОТ в Ростовской области в 2023 году

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01.01.2023 составляет 16 242 рублей в месяц (Федеральный закон от 19 декабря 2022 г. № 522-ФЗ).

Однако в Ростовской области действует соглашение трехстороннее соглашение между правительством региона, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей Ростовской области, рассчитанное до 2025 года.

В нем указано, что величина минимального размера заработной платы для работников организаций внебюджетного сектора экономики в области составляет 1,2 МРОТ, установленного федеральным законодательством.

Таким образом, во внебюджетной сфере размер минимальной заработной платы в Ростовской области, в соответствии с региональным соглашением, с 1 января 2023 года вырос до 19 490,4 руб. в месяц (16 242х1,2).

Пособия, положенные родителям-одиночкам

На защите таких родителей стоит множество законов и положений кодексов РФ. Претендовать можно как на выплаты на общих основаниях (положенные беременным и родившим, независимо от статуса), так и на выплаты, положенные после получения статуса (родитель-одиночка).

К разовым выплатам относятся:

  • выплата по беременности и родам;
  • пособие при постановке на учет в женскую консультацию на ранних сроках;
  • пособие при рождении ребенка.

К ежемесячным выплатам относятся:

  • детские до полутора лет;
  • детские до трех лет;
  • детские до восемнадцати лет (при условии, что доход на каждого члена семьи оказался ниже прожиточного минимума).
Читайте также:  Все изменения по УСН с 2023 года

Суммы выплат зависят от региона. Дополнительно можно получить:

  • «компенсацию инфляции» на ребенка до восемнадцати лет;
  • «компенсацию инфляции» на детей до трех лет.

Другие выплаты одиноким матерям на детей

Государство предусмотрело ряд одноразовых денежных выплат, предназначенных для поддержания женщин в период беременности и после рождения ребенка.

Среди них:

  • Пособие по беременности и родам оформляется либо по месту работы, либо в ближайших органах социальной защиты (если женщина не наемный работник). В 2021 году его размер составляет 398,79 руб.
  • При постановке на учет в медицинское учреждение на ранних сроках беременности полагается выплата в размере 675,15 руб.
  • После рождения ребенка мать вправе получить пособие, размер которого составляет 18 004,12 руб.

Все одинокие родители могут воспользоваться правом на двойной налоговый вычет, сумма которого зависит от количества детей и состояния здоровья ребенка.

Так, на первого и второго ребенка сумма вычета составляет 1,4 тыс. руб., на третьего – 3 тыс. руб., а на ребенка с инвалидностью – 12 тыс. руб.

Также женщина вправе воспользоваться следующими видами льгот:

  • бесплатное пользование молочной кухней;
  • внеочередное зачисление малыша в детский сад;
  • частичная или полная компенсация стоимости приобретенных по рецепту лекарств;
  • скидка за услуги ЖКХ.

К одноразовым выплатам, которые матери-одиночки получают наравне с другими семьями, относится и материнский капитал. На первого ребенка, рожденного или усыновленного после 1 января 2020 года, причитается 483 881,83 руб., на второго – 639 431,83 руб., на третьего и последующего – 639 431,83 руб.

Льготы матерям одиночкам в 2022 году

Согласно букве закона, если ребенок, рожденный в браке или без официального оформления отношений партнеров, признается отцом, а факт такого признания отмечается в свидетельстве о рождении малыша, то женщина не относится к числу одиноких матерей. Верно и обратное – если в графе об отце ребенка стоит прочерк, то считаться матерью-одиночкой может даже та россиянка, которая впоследствии вступила в законный брак. Если же малыш был рожден в официальном браке, то графу с именем отца заполняют автоматически.

Такие случаи неоднократно приводили к разбирательствам – ни для кого не секрет, что многие пары разбегаются без оформления развода, устраивают свою личную жизнь, женщина беременеет от нового партнера, а с мужем все еще находится в законно оформленных отношениях. Вот он-то и записывается государственными органами в качестве отца. Причем это правило имеет силу даже после совершения бракоразводной процедуры, если на момент родов прошло менее 300 дней после официального расторжения союза.

Преференции матери одиночке с одним ребенком

  • право отказа от ночных смен для мам детей, не достигших 5 лет (ст. 96) на основании письменного заявления. Исключение – должностные обязанности, прописанные в трудовом договоре;
  • запрет на командировки и сверхурочные без письменного согласия работницы с ребенком до 3 лет (ст. 259);
  • предоставление неполного рабочего графика в срочном и бессрочном порядке мамам, воспитывающим ребенка, не достигшего 14 лет, или инвалида до 18 лет (ст. 93);
  • неоплачиваемый доотпуск на 14 дней, если у женщины есть ребенок до 14 лет (ст. 263);
  • дополнительные 4 выходных ежемесячно мамам с детьми-инвалидами. На основании ст. 262 они оплачиваются;
  • запрет на увольнение сотрудниц с ребенком до 14 лет или инвалидом до 18 лет по инициативе начальства (ст. 261).

В каких случаях семья может лишиться статуса многодетной?

Наличие 3-х детей не дает статус многодетности автоматически. Необходимо быть также малоимущей адекватной семьей, заботиться о своих детях, самостоятельно их воспитывать, вести социальный образ жизни, проживать в Ростове или области какое-то время, не скрывать своих доходов и т. д.

Факторы, могущие лишить данную категорию граждан их статуса:

  • помещение одного или нескольких детей в интернат или иная форма полного гособеспечения, в том числе нахождение ребенка в исправительных учреждениях;
  • лишение / ограничение родительских прав;
  • передача детей под опеку третьим лицам, в связи с чем пособие и все льготы будут получать они, а не устранившиеся от воспитания родные родители;
  • переезд в другую область, где могут быть другие условия для признания семьи многодетной (от 4-х – 5-и детей);
  • другие случаи, предусмотренные местными законами.

Решение о назначении преференций принимается довольно быстро – обычно в течение 10 дней с момента подачи пакета бумаг и заявления.

Другие выплаты на детей для одиноких родителей

Есть ещё школьная выплата, что дают на детей, которым от 6 до 16 лет. Выплата единовременная и в 2022 году её размер составляет 10 тыс. рублей. Деньги начали начислять с 16 августа. При рождении первого и второго ребенка, государство будет выдавать ежемесячное пособие.

Читайте также:  ​Пособие по инвалидности в 2023 году

Семьям, у которых неполный состав, предоставляется возможность использовать льготную ипотеку. Ипотеку выдают под 6% годовых. Хотя существует несколько других региональных привилегий.

Получить юридическую помощь по вопросу пособий и выплат на детей в неполных семьях можно на нашем сайте.

Мать-одиночка — это льготный статус, который подразумевает воспитание ребенка без отца по причине его неизвестности, смерти, лишения (ограничения) родительских прав или ДНК-экспертизы, выявившей отсутствие отцовства. Для одиноких матерей установлен ряд мер поддержки:

  • денежные пособия, начиная от рождения и до совершеннолетия. Они бывают федеральными и региональными;
  • трудовые льготы;
  • налоговые послабления;
  • социальная помощь;
  • приобретение и предоставление жилья.

Статус матери-одиночки предоставляется в момент регистрации ребенка в ЗАГСе, когда в свидетельстве о рождении не указывается отец. Если сведения об отце вносятся со слов матери, это отображается в справке по форме № 2. Но льготы не предоставляются автоматически. Женщине придется подтверждать статус, каждый раз, обращаясь за пособием или льготой.

Льготы для матерей одиночек с двумя детьми

Для матерей-одиночек предусмотрены льготы, которые закреплены на федеральном уровне. Правда основные социальные и финансовые блага предлагаются работающей матери-одиночке с двумя и более детьми, однако и женщине, родившей вне брака первенца, тоже достаются некоторые поощрения от нашего государства. Возможно, именно с этим и связаны столь строгие критерии для получения женщиной этого статуса. Хоть список компенсаций и прав невелик, тем не менее, все эти поощрения вкупе с обычными денежными пособиями способны сильно облегчить жизнь молодой женщины, которая осталась одна с детьми на руках.

Какие льготы может получить мать, на попечении которой находится ребёнок? Все льготы можно условно разделить на те, которые можно «монетизировать» и те, которые можно получить в, так сказать, «натуральном» виде. Но даже эта «натуральная» помощь делает жизнь одинокой мамы с детьми немного легче.

Льготы для матери-одиночки в соответствии с трудовым законодательством

В соответствии с трудовым законодательством мать-одиночка защищена от некоторых видов работ и режима работы в некоторых формах:

  • Работа в ночное время. Право отказаться от таких видов работы ей предоставляется, если ребенку не достиг 5 лет. При этом законодательство предусматривает возможность согласия матери на такие условия труда, но для этого она должна выразить свое согласие письменно. Для большей защиты интересов матери работодатель должен ее в письменной форме ознакомить с тем, что у нее есть право отказываться от такого режима работы.
    Отметим, что таким правом наделены и отцы, которые воспитывают своих детей без участия матери.
  • Отказ от служебных командировок. Также она ей не могут поручить сверхурочную работу или работу по праздничным дням и выходным. Такое право предоставляется ей, пока ребенок младше 3 лет. Но мама может и согласиться работать, для этого она также должна дать письменное согласие.
  • Женщина ежегодно может брать дополнительный отпуск. Такой отпуск она может получать до тех пор, пока ребенку не исполнится 14 лет. Продолжительность такого отпуска – не более 14 дней. Следует отметить, что этот дополнительный отпуск не оплачивается.
    Кроме того, мама не вправе требовать предоставления такого отпуска, если коллективным договором не предусмотрено его предоставление. В этом случае коллективный договор имеет большую юридическую силу чем Трудовой кодекс.
  • Еще одно право женщины – это возможность работать в льготном режиме, ей полагается право на неполное рабочее время. Это право также предоставляется отцам и матерям, если хотя бы один из детей не достиг 14 лет. Если он является инвалидом, то такое право мама может иметь до достижения им 18 лет. При этом в трудовой книжки не отмечается, что она работает неполный день, и это не влияет на трудовой стаж. Оплата труда в таком случае может происходить либо в зависимости от объема работы, который был выполнен (сдельная оплата труда), либо пропорционально рабочему времени.
  • Если мать-одиночка воспитывает ребенка-инвалида, то она вправе получить в течение месяца не более 4 дополнительных выходных. Эти выходные могут использоваться в течение месяца, на другой месяц они не переносятся и не суммируются.


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *