Документы при поступлении ребенка в ДОУ
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Документы при поступлении ребенка в ДОУ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Единой строгой формы и жестких требований к запросу закон не устанавливает. Его пишут в произвольном виде. Допускается писать от руки или набрать текст на компьютере и распечатать, обязательно поставив «живую» подпись заявителя.
Как правильно составить заявление на время отпуска родителей
Есть общие рекомендации, как написать заявление в садик:
- в верхнем правом углу указываем получателя (наименование ДОУ, Ф.И.О. и должность его руководителя);
- ниже — сведения о ребенке и родителе (Ф.И.О., адрес проживания, контактный телефон);
- посередине листа пишем название документа;
- в основной части запроса указываем просьбу сохранить за ребенком (Ф.И.О., дата рождения) место в детском саду на время отпуска;
- затем отмечаем конкретный период выходных;
- ставим дату и подпись (с расшифровкой).
Поэтому важно при зачислении в дошкольное образовательное учреждение ознакомиться с его внутренними локальными документами, как минимум, выяснить, какой порядок предоставления отпуска для ребятишек в детском садике существует, и на сколько по длительности он рассчитан (напомним, может быть 75 дней, а может быть — до 90 дней). Кроме того, в Уставе может содержаться нужная информация о том, сколько дней малыш может оставаться дома с родителями и не посещать группу с сохранением своего места в детском саду. В совокупности же, без справки о болезни даже не единовременно, а за год, не рекомендуется пропускать более 75 дней.
К сведению. При этом важно помнить, что, по законодательству, даже если заявление об отпуске не написано, и малыш при этом не посещает детсад, место за ним сохраняется в течение 70 дней.
То есть, вы можете привести ребенка в детский сад и настаивать на том, чтобы его снова приняли в группу. В этом случае закон — на вашей стороне. Но чтобы максимально себя обезопасить, избежать лишних хлопот с юристами и не портить отношения с руководством дошкольного образовательного учреждения, стоит написать предварительно заявление (и сделать это вовремя).
Как правильно написать заявление на имя заведующей об отсутствии ребенка в детском саду?
Как правильно пишется заявление в садик на отсутствие ребенка по семейным обстоятельствам?
Образцы заявлений на пропуск ребенком детского садика.
Как правильно написать заявление в детском саду о сохранении места на летний период: образец, пример
Когда дети начинают ходить в детский садик взрослые с руководителем учреждения заключают договор, в котором прописаны условия. Где сказано, что если ваши дети не будут посещать садик семьдесят пять дней, то место за ним не сохраняется. Но в разных дошкольных организациях могут быть различные требования и их надо учитывать. Когда в договоре нет данных об количестве дней, которые может пропустить малыш, то это означает только то, что ребенок не в праве прогуливать ни одного дня без предупреждения работников коллектива дошкольного учреждения. Поэтому надо письменно оформлять разрешение на отпуск.
Как написать заявку в детсад о предоставлении отпуска на лето с сохранением места — образец
- В шапке обращения пишите слово — Заведующему(ей), название садика и номер его, ниже фамилию и инициалы заведующей.
- Далее напишите от кого заявка — ваши ФИО и номер мобильного.
- С новой строки, посредине — Заявление (без точек и двоеточий).
- Текст самого заявления напишите следующим образом: Прошу сохранить место в д/с за ребенком (ФИО ребенка полностью).
- Укажите, в какой группе ваш малыш занимается.
- Потом напишите фразу — на летний период с такого-то числа, по такое.
- Внизу листка поставьте: дату, подпись.
Могут ли отказать в предоставлении отдыха
Согласно действующему российскому законодательству, руководство ДОУ не вправе отказать ребенку в предоставлении незапланированного отпуска.
Работники детского сада не могут отказать родителям в любом случае. Даже если об этой возможности нет информации в уставе или договоре.
Если вашего ребенка не отпускают из детского сада, следует придерживаться следующей схемы действий:
- написать заявление на отпуск в двух экземплярах, один подать воспитателю, второй оставить у себя.
- попросить воспитателя или заведующую ДОУ расписаться на вашем экземпляре заявления;
- если работники детского сада отказываются подписывать заявление, его направляют на адрес учреждения почтой России заказным письмом с уведомлением;
- можно запросить от воспитателя письменное обоснования причины отказа.
Правомерность отказа руководства ДОУ в отпуске ребенка
Многие родители при возникновении потребности в отпуске малыша задаются следующим вопросом: «Может ли руководство садика отказать?» По законодательству, причин для отказа при подаче родителями заявления об отпуске нет.
Даже если руководство дошкольного учебного учреждения родителям ребенка говорит о необходимости обязательного посещения в связи с подготовкой к тому или иному событию или в связи с учебным процессом, заявители вправе настаивать на своем. Тем более, что родители в состоянии самостоятельно пройти с ребенком образовательную программу. Но стоит быть готовым к тому, что, к сожалению, зачастую руководство и воспитатели детского сада могут воспринимать необходимый отпуск как «прогул».
Важно!
По законодательству, руководители садика не могут не отреагировать на заявление от родителей, даже если в нем указано только то, что малышу нужен отпуск «по семейным обстоятельствам».
Также, к сожалению, иногда возникают такие ситуации, когда по возвращению в детский садик обнаруживается, что место ребенка уже занято. Чтобы обезопасить себя и точно после возвращения не потерять место в детском саду, нужно написать заявление в двух экземплярах, один из которых (с подписью заведующей) оставить себе. Тогда ситуацию с потерей места можно будет решить в свою пользу в судебном порядке.
Как написать заявление в детский сад на отпуск ребенка
Для составления заявления нет необходимости использовать какой-то специальный бланк. Приемлемым является произвольная форма написания. Некоторые заведения разрабатывают собственные бланки, в том числе и для подобных заявлений. Но это не является принципиальным. При заполнении постарайтесь не допускать ошибок, помарок и исправлений. Позаботьтесь, чтобы чернила были четко видны, а почерк хорошо читался.
Многие ошибочно считают, если воспитатель не просит писать заявление, значит, оно не нужно. Однако следует помнить, его написание дает вам существенные преимущества:
- официальное уведомление сотрудников садика;
- на малыша не будут заказывать питание;
- учитывая эти заявления, вы самостоятельно будете вести учет прогулов в течение года. Поэтому родителям всегда будет что ответить, если в их сторону появятся упреки;
- на законных основаниях сохранять место за ребенком;
- если вы обнаружите, что ваше место уже занято, заявление поможет доказать, что оно было забрано незаконно.
Если отказано в предоставлении отпуска для ребенка
Хотя в практике такое встречается крайне редко, многие родители переживают, как быть, если сотрудники сада не согласны предоставлять малышу отпуск. Нужно понимать, это неправомерные действия, поэтому сюда можно привлечь юриста. Заведующая сада обязана выдать родителям письменный отказ в предоставлении отпуска. Здесь она должна указать причину своего решения. Практика показывает, такие дела практически никогда не доходят до судебного разбирательства. Привлечение опытного юриста, который отстоит ваши права перед заведующей садика, будет вполне достаточно.
Файлы для скачивания:
Образец заполнения
Шаблон заявления на отпуск в детский сад
Поэтому важно при зачислении в дошкольное образовательное учреждение ознакомиться с его внутренними локальными документами, как минимум, выяснить, какой порядок предоставления отпуска для ребятишек в детском садике существует, и на сколько по длительности он рассчитан (напомним, может быть 75 дней, а может быть – до 90 дней). Кроме того, в Уставе может содержаться нужная информация о том, сколько дней малыш может оставаться дома с родителями и не посещать группу с сохранением своего места в детском саду. В совокупности же, без справки о болезни даже не единовременно, а за год, не рекомендуется пропускать более 75 дней.
К сведению. При этом важно помнить, что, по законодательству, даже если заявление об отпуске не написано, и малыш при этом не посещает детсад, место за ним сохраняется в течение 70 дней.
То есть, вы можете привести ребенка в детский сад и настаивать на том, чтобы его снова приняли в группу. В этом случае закон – на вашей стороне. Но чтобы максимально себя обезопасить, избежать лишних хлопот с юристами и не портить отношения с руководством дошкольного образовательного учреждения, стоит написать предварительно заявление (и сделать это вовремя).
Образец заявления на отпуск в детский сад
Обычно, на данный период выделяют 75 дней, однако все зависит от дошкольного учреждения, потому не удивляйтесь, когда число дней детского отпуска меньше. Если по каким-нибудь причинам не заключали договор с детским садом, то должны помнить, что все дети имеют право на отпуск с сохранением места за собой.
Первым делом после возвращения из отпуска необходимо обратиться в поликлинику к участковому педиатру, так как после настолько длительного срока отпуска ребенка в детский сад не примут без справки, также необходимо сдать анализ на яйца гельминтов кала . Чтобы распределить правильно время, займитесь за 3 дня подготовкой.
Как составить заявление
Если родители пишут заявление об отгуле ребенка летом, указывать причину отсутствия не обязательно. Если же это происходит в течение учебного года, для этого нужно обоснование. Это связано с тем, что, в соответствии со стандартами образования Российской Федерации, обучающая программа, направленная на развитие детей, обычно рассчитана с сентября по май, а летние месяцы выделяются под игры, сказки, зарядку и прочее.
По каким причинам можно официально получить длительный отпуск для ребенка в ДОУ:
- болезнь малыша;
- его реабилитация после болезни;
- лечение в санатории;
- прохождение медицинского обследования;
- массовый карантин;
- рекомендации детского или иного врача о воздержании от посещения образовательного учреждения;
- отпуск либо командировка родителей;
- семейный обстоятельства, в число которых может включаться отсутствие работы у членов семьи.
Заявление может быть составлено и подписано матерью, отцом, попечителем, опекуном или другим официальным представителем малыша.
Для сохранения места в дошкольном учреждении необходимо уведомить заведующую заблаговременно. В договоре заключенным между вами и детсадом должно быть прописано, сколько дней ребенок может отсутствовать в саду с сохранением места. Обычно в договорах прописывает срок составляющий около 75 дней, но может стоять и другая цифра, лучше уточнить в вашем договоре.
На основании заключенного договора вы можете быть уверенными в том, что ваш отпуск вместе с ребенком не вызовет проблем, а место за вами сохранится, но заведующая и воспитатели должны быть извещены о вашем отсутствии. В этом случае вопросов к вам не возникнет. Да и как минимум в саду планируется питание на каждого ребенка и им необходимо знать период отсутствия ребенка.
Заявления в детсад о сохранении места за ребенком
Заявление о сохранении места в садике следует оформить и подать предварительно до события, составляется оно на стандартном листе А4 в произвольном виде.
Если образец такого заявления имеется в садике, то лучше воспользоваться данным примером.
Формируется заявления посредством внесения следующей информации:
у листа формируется шапка, в которой следует указать:
- Адресат – ФИО руководителя детского сада, правильное наименование учреждения, группа;
- Заявитель – указывается ФИО матери или отца;
- Заголовок – формируется в центральной части листа после шапки.
- После заглавия необходимо написать примерно следующий текст «Прошу сохранить за моим ребенком ФИО место в детском саду по причине такой-то».
- Подписывается бумага заявителем, составляющим его, и ставится дата подачи.
Как правильно написать заявление в детском саду о сохранении места на летний период: образец, пример
Когда дети начинают ходить в детский садик взрослые с руководителем учреждения заключают договор, в котором прописаны условия. Где сказано, что если ваши дети не будут посещать садик семьдесят пять дней, то место за ним не сохраняется. Но в разных дошкольных организациях могут быть различные требования и их надо учитывать. Когда в договоре нет данных об количестве дней, которые может пропустить малыш, то это означает только то, что ребенок не в праве прогуливать ни одного дня без предупреждения работников коллектива дошкольного учреждения. Поэтому надо письменно оформлять разрешение на отпуск.
Как написать заявку в детсад о предоставлении отпуска на лето с сохранением места — образец
- В шапке обращения пишите слово — Заведующему(ей), название садика и номер его, ниже фамилию и инициалы заведующей.
- Далее напишите от кого заявка — ваши ФИО и номер мобильного.
- С новой строки, посредине — Заявление (без точек и двоеточий).
- Текст самого заявления напишите следующим образом: Прошу сохранить место в д/с за ребенком (ФИО ребенка полностью).
- Укажите, в какой группе ваш малыш занимается.
- Потом напишите фразу — на летний период с такого-то числа, по такое.
- Внизу листка поставьте: дату, подпись.
Скачать пример документа можете здесь:
- Шаблон заявления на отпуск ребенка на летнее время
Как написать заявку в садик?
Заявление в садик на отпуск ребенка: образец и правила написания
August 3, 2020 Обсудить 0 0 Каждый трудоспособный гражданин ежедневно по будням ходит на работу.
Именно его подписывают родители или законные представители ребенка, когда оформляют его в детское учреждение. «Все ли читают этот документ» — вопрос риторический и совершенно не относящийся к теме.
А ребенок такого занятого гражданина посещает в это время детский сад. Порой жизнь вносит свои коррективы в этот размеренный распорядок, и посещение детского сада приходится временно прекращать. Ситуации, по которым это может произойти, достаточно разнообразны, и одна из них – отпуск родителей малыша.
В этом случае взрослых людей начинает интересовать вопрос о том, нужно ли ставить в известность администрацию дошкольного заведения и есть ли у воспитателей в садике образец заявления на отпуск ребенка.Муниципальные дошкольные образовательные заведения, а проще говоря, детские сады, — предприятия, в которых права и обязанности каждой из сторон отражены в договоре. Именно его подписывают родители или законные представители ребенка, когда оформляют его в детское учреждение.