Будет ли изменение выслуги лет до 25 сотрудникам ФСИН
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Будет ли изменение выслуги лет до 25 сотрудникам ФСИН». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Так как сотрудники ФСИН приравнены к военным, условия для получения обеспечения схожи. Выплаты не производятся со средств Пенсионного фонда, они выдаются Управлением. Соответственно и оформляются по месту работы. Основным показателем для оформления пособия является стаж работы. Он должен быть не менее 20 лет. Сюда входит служба в армии, получение профильного образования, стажировка и сборы по профилю.
Условия назначения пенсии ФСИН
Также рассчитывать на пенсию ФСИН могут сотрудники с общим стажем 25 лет, из них половина должна быть посвящена Федеральной службе, но были уволены по причине:
- сокращения;
- приобретения профессионального заболевания;
- инвалидности;
- наступлении соответствующего для пенсии возраста;
- смерти на работе.
Примечание! В последнем случае пенсия выдается членам семьи.
Порядок оформления пенсии ФСИН
Для оформления пенсии сотруднику необходимо обратиться в отдел кадров Управления с заявлением и полным пакетом документов. Если основанием для пенсии является инвалидность или заболевание, то обязательно должно быть подтверждение от военной комиссии. Заявление на пенсию рассматривается 10 рабочих дней, после устанавливается обеспечение.
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопрос
После оформления пенсии ФСИН, гражданин может устроиться на гражданскую работу, если позволяет здоровье. При этом пенсия будет выплачиваться. Пособие будет отменено только в случае повторного оформления в государственные органы.
Что изменится с принятием закона
Повышение пенсионного возраста военным будет выражаться в изменении нижнего порога трудовой выслуги: он повысится до 25 лет. Последние новости свидетельствуют о том, что преобразования не коснутся тех, кто служит по текущим контрактам. Для них условия зафиксируются без изменений до момента окончания срока действия контракта.
Сторонники реформационных мер утверждают, что сокращение объема пенсионных пособий военным позволит высвободить значительные резервы в бюджете, что позволит быстрее преодолеть дефицитные показатели. Противники уверены, что повышение пенсионного возраста в армии в России приведет к тому, что военная карьера потеряет свою привлекательность, а это скажется на численности личного состава вооруженных сил.
Существует и третье мнение: предлагаемая реформа может «прочистить» ряды военных, оставив на местах только действительно заинтересованных в своей карьере. Тем самым, армия повысит свой уровень профессионализма и эффективности.
Ежегодное сокращение штата
Президент Владимир Путин практически ежегодно сокращает предельную штатную численность органов внутренних дел. Последнее изменение произошло в декабре 2021 года, когда президент подписал указ о снижении предельной численности штата МВД с 1 января 2018 года до 894,9 тыс. человек. Таким образом, по итогам прошлого года численность сотрудников МВД не превышала 828,65 тыс. человек (исходя из уровня укомплектованности 92,6%).
Годом ранее, в сентябре 2021 года, глава государства сократил предельную численность штата МВД практически на 100 тыс. человек — 10%, штатная численность была установлена в количестве 904,9 единиц. В 2015 году предельная численность сотрудников внутренних органов была снижена до 1 млн человек, а в 2014 году численность была определена на уровне 1,113 млн человек.
Опасения пенсионных изменений
Численность личного состава МВД в 2021 году сократилась из-за значительного числа увольнений сотрудников по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, обратила внимание Счетная палата в заключении на госпрограмму. Увольнения были вызваны опасениями сотрудников, что пенсионный возраст для сотрудников МВД будет повышен, то есть увеличится стаж выслуги лет для получения права выхода на пенсию.
«Не достигнуто плановое значение показателя «Уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел Российской Федерации» (план — 95%, факт — 92,6%) в связи со значительным количеством сотрудников органов внутренних дел, уволенных в 2021 году по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, ввиду их опасений относительно пересмотра условий пенсионного обеспечения в системе МВД России», — говорится в заключении Счетной палаты.
Само МВД никак не объяснило снижение уровня укомплектованности в 2018 году. С 2021 года министерство не предоставляет обоснований отклонения фактического значения от планового. А, например, еще в 2015 году МВД объясняло неисполнение кадровой цели сокращением финансирования ведомства и снижением предельной штатной численности органов внутренних дел согласно указу президента. РБК направил запрос в МВД.
МВД провел плохую информационную работу, часть сотрудников действительно испугались возможного увеличения стажа выслуги лет и приняли решение уйти со службы, но главная причина в другом — люди просто не хотят продолжать работать в этой системе, они ждут истечения положенного срока выслуги, чтобы уволиться и устроиться на работу на гражданке, полагает председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин. Сотрудников утром, днем и ночью могут вызвать, не дать отгул или отпуск; им также запрещен выезд за границу, сказал он. «Кому это понравится? Поэтому люди увольняются», — заключил Пашкин.
Основания для прекращения службы в органах внутренних дел — увольнение сотрудника или же его гибель. Сотрудник МВД увольняется со службы в связи с завершением или расторжением контракта. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен либо по собственной инициативе, либо в связи с грубым нарушением служебной дисциплины или же по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.
Размер зарплат вольнонаемных и служащих ФСИН
Для того чтобы более наглядно проиллюстрировать информацию из предыдущего раздела статьи, можно привести некоторые конкретные цифры зарплат, которые в 2022 г. получают разные категории работников УИС РФ:
- Так, вольнонаемные сотрудники Федеральной системы исполнения наказаний (бухгалтеры, программисты, инженеры, персонал автотранспортных предприятий и пр.) в среднем по России получают от 20 000 до 35 000 руб. ежемесячно. На Крайнем Севере и Дальнем Востоке (с учетом повышающего коэффициента) зарплаты лиц из числа гражданского персонала ведомства на аналогичных должностях, разумеется, в 1,5–2 раза больше.
- Служащие ФСИН со спецзваниями всегда получают больше своих гражданских коллег:
- например, те же 20 000–25 000 руб. получает самый простой, рядовой сотрудник УИС первого года службы, только пришедший на работу в ведомство (охранником, кинологом, помощником дежурного по КПП и т. д.);
- более опытные сотрудники (в званиях от ст. лейтенанта до майора внутренней службы и занимающие должности начальников/зам. начальников различных отделов/отделений ведомства) получают уже 35 000–40 000 руб. в месяц;
- наконец, у офицеров из числа старшего и высшего начсоставов ФСИН, служащих в различных региональных управлениях ведомства (УФСИН), а также у обычных начальников отделов и инспекторов, проходящих службу в колониях на Севере и в Заполярье, размер денежного довольствия может достигать 60 000–75 000 руб.
Новости фсин россии сегодня сокращение и разаттестация 2021
» Гражданское право Последние новости из Государственной Думы Российской Федерации служили постоянным предметом для беспокойства сотрудников и пенсионеров Федеральной Службы исполнения наказаний. В свете предполагаемой реформы МВД и перехода ФСИН в 2021 году под его юрисдикцию, вопрос о повышении зарплат и пенсий оставался открытым.
По информации, предоставленной далеко не вчера, по утверждениям журналистов, подтвержденной источниками в ФСБ и президентской администрации, передача силовой структуры в ведение МВД пока отменяется. Такое решение было принято на октябрьском Совбезе Президентом, внимательно выслушавшим доклады министров Юстиции и Внутренних дел. На сегодняшний день пенсии ФСИН относятся к категории военных пенсий и предоставляются после 20 лет службы в ведомстве.
В выслугу включается также служба в Армии России, учеба в профильном ВУЗе, и даже прохождение военных сборов. Для сотрудников ведомства предусмотрена даже возможность получения пенсии при инвалидности, полученной на государственной службе, по достижении общего пенсионного возраста или увольнении по сокращению штата при наличии 12,5 отработанных лет. 45-летний сотрудник может выйти на пенсию, если в общем стаже у него числится 25 лет.
И это вполне реально. Ожидать в 2021 году повышения пенсионного возраста пока не стоит, как, впрочем, и значительного повышения пенсионных выплат. Загрузка … Есть информация только о повышении необходимой профессиональной выслуги до 25 лет уже в 2021 году, но эксперты считают, что это будет происходить постепенно, поскольку система заинтересована в этой силовой структуре.
Пенсии ФСИН выплачиваются непосредственно из федерального бюджета, поэтому по факту, оставались неизменными уже три года. Последнее повышение проводилось в 2015, и даже перед выборами 2021 года проведенная индексация в 4% не перекрыла официального уровня инфляции.
45-летний сотрудник может выйти на пенсию со стажем 25 лет Последние новости утверждают, что слияния с МВД в следующем году не будет, а известия из Думы – это только подтверждают.
Будет ли изменение выслуги лет до 25 сотрудникам ФСИН
| Год | Возраст выхода на пенсию |
| 2018 | 61 |
| 2019 | 61,5 |
| 2020 | 62 |
| 2021 | 62,5 |
| 2022 | 63 |
| 2023 | 63,5 |
| 2024 | 64 |
| 2025 | 64,5 |
| 2026 | 65 |
| 2027 | 65 |
| 2028 | 65 |
| 2029 | 65 |
| 2030 | 65 |
| 2031 | 65 |
| 2032 | 65 |
В 2021 году пройдет плановое повышение пенсий для военнослужащих и пенсионеров, служивших в Росгвардии, МВД, ФСИН и других ведомствах. Из текста закона о федеральном бюджете следует, что увеличение выплат произведут в результате индексации денежного довольствия военнослужащих, с учетом которого и рассчитывается военная пенсия.
Денежное довольствие проиндексируют на прогнозный уровень инфляции, который по прогнозам Правительства составит 3,7% в 2021 году. На увеличение пенсионного обеспечения в федбюджет закладывают дополнительно 9,3 млрд рублей.
Расчет пенсионного обеспечения сотрудников ФСИН в 2021 году
Если гражданин продолжает вести трудовую деятельность, то у него появляется право на страховую пенсию . Для ее получения необходимо выполнить ряд условий: достижение необходимого возрастного рубежа ( 55 лет и 60 лет для женщин и мужчин соответственно), наличие страхового стажа не менее 8 лет и пенсионных баллов на сумму 11,4. В ряде случаев допускается получить «гражданскую» пенсию» ранее установленного срока.
Расчет проводится по традиционной формуле, но с определенными поправками: Работающим пенсионерам размер выплаты рассчитывается с учетом замороженных для них значений ФВ и стоимости пенсионного коэффициента. Неработающим пенсионерам фактически может выплачиваться большая сумма, чем рассчитанная по формуле, если она меньше прожиточного минимума пенсионера (ПМП).
Понижающий коэффициент для пенсионеров фсин в 2021 году
- Диплом о высшем образовании.
- Звание лейтенанта.
- Должность среднего начальствующего состава.
- Одноразовое выходное пособие.
Перед поступлением на работу в учреждения исполнения наказаний, необходимо пройти стажировку. Стажер, успешно прошедший испытательный срок, принимается на работу. Срок стажировки не может быть больше 3 месяцев, на руководящие должности — около 6 месяцев.
ИТОГО, в 2020-2021 годах указанная информация касается подразделений ФСИН из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.
Пенсионное обеспечение бывших сотрудников ФСИН регулируется ранее упомянутым Федеральным законом 4468-I от 12.02.1993 года, согласно которому пенсия данной категории работников может быть назначена пенсия по линии силового ведомства за выслугу лет и по инвалидности. Пенсионерам-силовикам положена 13-я пенсия в размере 5 000 рублей.
В случае смерти гражданина-сотрудника ФСИН его родственники смогут оформить государственные выплаты по потере кормильца.
Согласно ФЗ №283 от 30.12.2012 года бывшим сотрудникам ФСИН полагаются следующие льготы:
- приобретение путевки на санаторно-курортное лечение за 25% от ее стоимости;
- получение денежного возмещения за фактически уплаченные суммы имущественного и земельного налогов;
- оказание материальной помощи в случае трудной жизненной ситуации.
Если пенсионер ФСИН проходил службу в регионе с тяжелыми климатическими условиями (к примеру, на Крайнем Севере), то ему возмещаются денежные средства, потраченные на переезд к месту жительства и перевозку 20 тонн багажа.
1. Настоящим Положением определяется порядок присвоения сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, замещающим должности высшего начальствующего состава (далее — сотрудники), и гражданам Российской Федерации, назначенным на такие должности (далее — граждане), специальных званий, соответствующих должностям высшего начальствующего состава (далее — специальные звания высшего начальствующего состава).
1. Настоящим Положением определяется порядок присвоения сотруднику уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее — сотрудник) очередного специального звания (за исключением специального звания высшего начальствующего состава) досрочно либо на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности.
8. Директор отменяет приказ о возложении на сотрудника временного исполнения обязанностей по вакантной должности высшего начальствующего состава, в случае если Президент Российской Федерации не согласен с возложением на сотрудника временного исполнения таких обязанностей.
5. Специальные звания высшего начальствующего состава до генерал-полковника внутренней службы включительно присваиваются сотруднику по истечении не менее двух лет выслуги в предыдущем специальном звании и не менее одного года службы в замещаемой должности.
7. В представлении о заключении нового контракта дается оценка деловых и личных качеств сотрудника, указываются сведения об уровне его профессиональной подготовки, результатах служебной деятельности, исполнении обязанностей и соблюдении ограничений и запретов, связанных со службой в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, об отсутствии медицинских противопоказаний к службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, излагаются выводы по результатам последней аттестации. К представлению прилагаются рапорт сотрудника о заключении нового контракта, заключение военно-врачебной комиссии, копия аттестационного листа по последней аттестации, а также при необходимости другие документы.
Я пенсионер фсин майор 44 года на пенсии 7 лет могу ли я вернуться на службу.
Увольнение имеет стандартный тип процесса с написанием заявления об уходе. В ряде случаев для офицерского состава возможно удержание компенсации в счет уплаты обучения. После окончания специального учебного заведения такая категория должна отработать установленный срок. Здесь все зависит от типа контракта. Стоит учесть, что уволиться можно в любом случае.
- из документа возможно узнать, кто принимает решение о возврате работника назад в правоохранительные органы;
- в статье указана информация о том, как учитываются дни вынужденного прогула при расчетах пенсии и выслуг;
- ФЗ регулирует расчет недополученного денежного довольствия, компенсационных выплат;
- документ предусматривает ответственность лиц, которые приняли решение о неправомерной отставке.
Сохроняется ли выслуга при востановлении в уис ранее увольнении
Правовое положение (статус) федерального государственного служащего, в том числе ограничения, обязательства, правила служебного поведения, ответственность, а также порядок разрешения конфликта интересов и служебных споров устанавливается соответствующим федеральным законом о виде государственной службы. Служба
- Недорогой проезд на общественном транспорте (льготный проездной).
- Бесплатное медицинское обслуживание.
- Отпуск – основной 30 дней + 7 (9) дней при ненормированном рабочем дне + отпуск за выслугу лет (от 5 до 15 дней).
- Обязательное страхование жизни и здоровья.
- Стаж работы 20 лет (в настоящее время обсуждается увеличение срока службы до 25 лет), после которого можно идти на пенсию по выслуге.
Но не стоит забывать важный момент — пенсии данным категориям выплачиваются не из ПФР, а идут напрямую из федерального бюджета. Расходы на выплаты пенсий сотрудникам полиции, военнослужащим и другим бывшим силовикам внесены в бюджетные статьи профильных министерств.
Среди дополнительных критериев для снижения государственных расходов на финансирование ФСИН называют не только возможное повышение выслуги до 25 лет, но также и увеличение минимального возраста выхода на пенсию с 45 лет до 50 лет.
Пенсия ФСИН является разновидностью военной пенсии, которая регламентируется ФЗ 4468-1 от 12.02.1993. Следовательно, процедура назначения пенсионных выплат схожа с получением пенсии военнослужащими.
Пенсионные выплаты назначает территориальное подразделение УФСИН (управление федеральной службы исполнения наказаний).
Полный перечень УФСИН можно найти на сайте .
Для получения пенсионных выплат служащий ФСИН должен иметь следующие основания:
- Стаж — 20 лет. Кроме основной деятельности, в период трудовой деятельности также включают:
- армейская служба;
- период военных сборов;
- работа стажером;
- обучение в специализированных ВУЗах.
- Стаж на госслужбе – от 12,5 лет;
- Причина увольнения может быть одной из следующих:
- инвалидность вследствие нанесенной травмы;
- сокращение штата;
- развитие болезни во время выполнения служебных обязанностей;
- смерть наступила при исполнении;
- пенсионный возраст.
Повышение выплат в 2017 году будет возможным, если:
- улучшиться экономическая ситуация в стране;
- будут отменены санкции;
- решится вопрос с дефицитом федерального бюджета.
Размер пенсионных отчислений может подняться за счет изменения показателей понижающего коэффициента. Ежегодно коэффициент может расти не более чем на 2%. В конце 2016 года он равен 69,45%.
Поскольку в 2016 году пенсия была увеличена только один раз, органы власти разработали новый законопроект. Суть закона в следующем— осуществление единоразовой выплаты в размере 5000 рублей всем категориям пожилых людей, в том числе и работающим пенсионерам. Надбавка будет начислена в январе 2017 года вместе с базовой пенсией.
Рекомендуем посмотреть видео на эту тему.
Пенсия ФСИН выдаётся исключительно гражданам, которые имеют законные основания для её оформления и последующего получения.
Выдаётся подобная пенсия следующим категориям получателей:
- Лица, располагающие трудовым стажем службы в органах исполнения наказаний не менее двадцати лет.
- Субъекты, получившие увечья и степень инвалидности, установленную законодательно, в период несения ими действительной службы.
- Субъекты, прошедшие военную службу в подразделениях ФСИН.
- Сотрудники организации уволенные с работы в порядке сокращения штатов.
- Лица, получившие профессиональные заболевания в период несения ими службы во ФСИН.
- Достигшие установленного законом пенсионного возраста.
- Субъекты, которые в период службы в данной организации проходили специализированное обучение в профильных вузах.
- Прочие категории лиц, по закону имеющие право на получение такой пенсии.
Благодаря законодательству можно уволиться с работы не отработав контракт. Право на уход по собственному желанию закреплено в ст.80 ТК РФ. В 58 статье закреплено собственное желание как одно из оснований для расторжения контракта. Весь процесс регламентирован и является стандартным:
- заполняется рапорт на имя руководителя объекта УИС;
- после отработки производиться расчет;
- выдаются документы и забирается служебное имущество, в том числе удостоверение.
Офицерский состав должен уведомить руководство за 30 дней до фактического ухода. Младший состав имеет стандартные 2 недели.
Увольнение имеет стандартный тип процесса с написанием заявления об уходе. В ряде случаев для офицерского состава возможно удержание компенсации в счет уплаты обучения. После окончания специального учебного заведения такая категория должна отработать установленный срок. Здесь все зависит от типа контракта. Стоит учесть, что уволиться можно в любом случае.
Само увольнение может производиться как обычным способом, так и с помощью соглашения.
Госдума увеличила предельный возраст службы для сотрудников ФСИН
21:45 01 Февраля 2021
Количество накопленных пенсионных баллов зависит от суммы страховых взносов. Их платит работодатель или каждый за себя — как, например, ИП или добровольно застрахованные.
Но есть максимум, сверх которого баллы не начислят даже при очень высокой зарплате. В 2022 году можно было получить не более 9,57 балла, в 2022 и далее — не более 10.
Какой бы ни была ваша зарплата в 2022 году, вы заработаете максимум 10 баллов. А это значит, что пенсия в суммах 2022 года вырастет почти на 1000 Р в месяц: 10 баллов × 98,86 Р.
Многодетные мамы могут выходить на пенсию раньше обычного возраста:
- при рождении троих детей — в 57 лет:
- при рождении четверых — в 56 лет;
- при рождении пятерых и более — в 50 лет.
Но для них нет переходного периода, поэтому уже в 2022 году нужно иметь минимум 15 лет стажа и 21 пенсионный балл.
В 2022 году многодетные мамы впервые смогут использовать свое право на досрочную пенсию по новым основаниям — пока только если детей хотя бы четверо. В 2022 году обычный пенсионный возраст и так был ниже льготного. А вот во второй половине 2022 года мамы четверых детей могут выйти на пенсию в 56 лет — на полгода раньше остальных.
Мамы троих детей используют льготу не раньше 2023 года.