Квалификационные требования к охраннику предприятия

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Квалификационные требования к охраннику предприятия». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

После завершения обучения по соответствующей программе необходимо подтвердить квалификацию. Кандидаты сдают квалификационный экзамен на разряд. Принимает его специально созданная при территориальном УМВД экзаменационная комиссия. По итогам присваивается квалификация соответствующего разряда. Выпускник курсов получает свидетельство за подписью председателя квалификационной комиссии.

Независимый научный фонд «Институт проблем безопасности и устойчивого развития»,

город Москва, улица Малая Лубянка, дом 16/4

Президент Перцев Анатолий Анатольевич

Перечислим общие обязанности сотрудника охраны. Они определяются спецификой профессиональной функции и в равной мере встречаются во всех должностных инструкциях. Сотрудник обязан знать:

  • основы гражданского, трудового права, нормативные акты, регламентирующие охранную деятельность;
  • правила трудового распорядка, нормы по охране труда и пожарной безопасности, режимы работы и отдыха;
  • внутренние инструкции охраняемого объекта, правила пропускного режима для физических лиц и транспорта;
  • образцы пропусков и перечень документов, которые необходимы для обеспечения безопасной работы объекта;
  • личные подписи должностных лиц, разрешающих вход на территорию, ввоз и вывоз товарно-материальных ценностей, имущества;
  • порядок проверки транспорта, въезжающего и выезжающего с территории;
  • порядок задержания лиц, подозреваемых в причастности к кражам, хищениям и иным правонарушениям, и законодательство, его определяющее;
  • технику и оборудование, используемые в работе;
  • правила и нормы делового этикета.

Необходимые для сторожа знания и умения

В проекте профстандарта предусмотрено, что сторож должен знать:

  • свои должностные обязанности, используемые работодателем технические регламенты и условия обеспечения сохранности имущества;
  • принципы работы технического оборудования, используемого для охраны территории;
  • возможные виды противоправных посягательств и методы их выявления;
  • должностных лиц, отвечающих за действия в рамках пропускного режима на объекте, а также регламентирующих его локальные акты;
  • организацию деятельности на объекте;
  • нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения с работодателем и сферу охраны труда;
  • режим работы на охраняемом объекте;
  • этику делового общения;
  • правила пользования техническими средствами охраны и средствами пожаротушения, места их расположения.

К необходимым для сторожа умениям проект относит:

  • умение работать с оборудованием, предоставленным работодателем;
  • соблюдение этики делового общения;
  • соблюдение конфиденциальности информации, полученной в ходе исполнения трудовой функции.

Также в проекте профстандарта отмечены этические моменты, которые должен знать и соблюдать сторож, а именно:

  • качественно и беспристрастно выполнять работу;
  • не скрывать достоверные факты, докладывать о них руководству;
  • не разглашать сведения, ставшие известные в ходе работы, без предварительного согласования с начальством;
  • избегать создания конфликтных ситуаций;
  • воздерживаться от действий, могущих повредить репутации компании;
  • передавать в правоохранительные органы информацию обо всех совершенных на охраняемом объекте правонарушениях.

Охранник по первому требованию

Постановлением № 440 установлен перечень срочных лицензий и иных разрешений[3], срок действия которых истекает (или истек) в период с 15 марта по 31 декабря 2020 года, срок действия которых будет автоматически продлен на 12 месяцев. Ниже приведены лицензии и разрешения, в отношении которых установлено такое продление срока действия:

Лицензии:

  • Лицензии на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции (в том числе лицензий на розничную продажу алкогольной продукции).
  • Лицензии на пользование недрами.
  • Лицензии на оказание услуг связи, телевизионное вещание и (или) радиовещание.
  • Лицензии на осуществление частной детективной (сыскной) деятельности и частной охранной деятельности.

Иные разрешения:

  • Государственная регистрация лекарственных препаратов для ветеринарного применения.
  • Разрешения на судовые радиостанции, используемые на морских судах, судах внутреннего плавания и судах смешанного (река-море) плавания.
  • Государственная регистрация лекарственного препарата для медицинского применения.

Если в период действия Постановления № 440[4] физическое или юридическое лицо должно будет подтвердить свое соответствие обязательным требованиям, для чего будет обязано совершить (пройти) какую-либо из следующих процедур: (1) переоформление разрешения, (2) периодическое подтверждение соответствия (компетентности), (3) повторная аккредитация, (4) переаттестация, (5) повторная сертификации, (6) повторная экспертиза, то, если указанные формы разрешительной деятельности относятся к перечисленным в приложении № 2 к Постановлению № 440, срок прохождения указанных процедур может быть перенесен на период до 12 месяцев[5].

Читайте также:  Что нужно знать обмен квартиры какие документы нужны

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Охранник» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция охранника, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).

Необходимые для сторожа знания и умения

В проекте профстандарта предусмотрено, что сторож должен знать:

  • свои должностные обязанности, используемые работодателем технические регламенты и условия обеспечения сохранности имущества;
  • принципы работы технического оборудования, используемого для охраны территории;
  • возможные виды противоправных посягательств и методы их выявления;
  • должностных лиц, отвечающих за действия в рамках пропускного режима на объекте, а также регламентирующих его локальные акты;
  • организацию деятельности на объекте;
  • нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения с работодателем и сферу охраны труда;
  • режим работы на охраняемом объекте;
  • этику делового общения;
  • правила пользования техническими средствами охраны и средствами пожаротушения, места их расположения.

К необходимым для сторожа умениям проект относит:

  • умение работать с оборудованием, предоставленным работодателем;
  • соблюдение этики делового общения;
  • соблюдение конфиденциальности информации, полученной в ходе исполнения трудовой функции.

Также в проекте профстандарта отмечены этические моменты, которые должен знать и соблюдать сторож, а именно:

  • качественно и беспристрастно выполнять работу;
  • не скрывать достоверные факты, докладывать о них руководству;
  • не разглашать сведения, ставшие известные в ходе работы, без предварительного согласования с начальством;
  • избегать создания конфликтных ситуаций;
  • воздерживаться от действий, могущих повредить репутации компании;
  • передавать в правоохранительные органы информацию обо всех совершенных на охраняемом объекте правонарушениях.

В 2009 году введена разрядность категорий согласно приказ Минздравсоцразвития России № 199 от 17.04.2009, который регулирует деятельность ЧОП по найму профессиональных сотрудников. В единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий введена профессия «охранник», квалификационные требования при лицензировании, а также разряды и объем подготовки охранников ЧОП, необходимых для выполнения своих обязанностей. Разрешаемые допуски к работе: 4-й разряд — со специальными средствами, 5-й разряд — со специальными средствами и гражданским оружием самообороны, 6-й разряд — со специальными средствами, гражданским и служебным оружием.

В настоящий момент в РФ для охранников в соответствии с пунктом 16 постановления Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 действует профессиональный стандарт (код 12.003) «Работник по обеспечению охраны образовательных организаций», который утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.12.2015 № 1010н и определяет перечень функций и требования по оказанию услуг в целях охраны образовательных организаций, препятствующих совершению правонарушений. На федеральном портале сети нормативно-правовых актов Министерством труда России летом 2019 года был опубликован проект профстандарта «Работник в области частной охранной деятельности». Согласно разработанного проекта планируется введение новых категорий профессиональной деятельности:

  • «Проведение мониторинга тревожных сигналов»;
  • «Обеспечение охраны имущества, защиты жизни и здоровья охраняемых лиц»;
  • «Координация действий охранников на объекте»;
  • «Оказание охранных услуг в чрезвычайных и кризисных ситуациях»;
  • «Проведение мониторинга организации охраны объектов»;
  • «Обеспечение частной охранной деятельности»;
  • «Информирование заказчиков по вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств»;
  • «Руководство частной охранной организацией».

Профессиональные обязанности сотрудника охраны определяются спецификой общих должностных инструкций.

Сотрудник обязан знать:

  • основы гражданского и трудового права, нормативные акты, которые регламентируют охранную деятельность;
  • правила трудового распорядка, правила охраны труда и пожарной безопасности, режим работы и отдыха;
  • внутренние инструкции по охране объекта, нормы пропускного режима для физических лиц и транспорта;
  • требования к обеспечению сохранности наиболее ценного имущества компании в случае чрезвычайной ситуации;
  • перечень документации и образцы пропусков, которые необходимы для обеспечения безопасности объекта;
  • личные подписи должностных лиц, которые разрешают на территорию вход рабочих, ввоз или вывоз товарно-материальных ценностей и имущества;
  • порядок проверки въезжающего и выезжающего транспорта;
  • законодательный порядок задержания подозреваемых лиц, причастных к кражам, хищениям и иным правонарушениям;
  • технику и оборудование, которые используется в работе;
  • правила делового этикета.
Читайте также:  Подъёмные по программе переселения соотечественников в 2024 году

Действия специалиста по охране труда при вступлении в силу профстандарта

Основополагающим действием специалиста по охране труда является пересмотр своей должностной инструкции в связи с вступившим в силу новым профстандартом. При актуализации должностной инструкции необходимо обратить особое внимание на функции, где необходимо расписать их в зависимости от уровня квалификации в профстандарте,

Также значительной корректировке подлежит раздел с обязанностями. В данном случае появилась легальная возможность уйти от лишних обязанностей, которыми специалисты по охране труда занимались ранее. Для этого должностную инструкцию необходимо подвести под формулировки профстандарта, без выхода за его рамки. Если все же дополнительными обязанностями работодатель пытается вас нагрузить, то можно поступить следующим образом:

  • через формализованную процедуру (служебную записку, пояснительную записку, рапорт и т.д.) поднять вопрос о расширении штата работников по охране труда, в случае отказа – об увеличении заработной платы за дополнительные обязанности;
  • обратиться в службу корпоративного надзора и через внеплановую проверку с выявленным нарушением несоответствия уровню квалификации получить предписание с последующим устранением данного замечания.

Все должны понимать, что чем выше уровень квалификации, тем выше должен быть уровень компетенции, стажа работы и знаний по стратегии управления профрисками в организации.

Должностная инструкция сторожа

11952 дает полное представление об условиях работы, обязанностях, ответственности и правах данной категории работников. Она четко определяет функционал сторожа, обрисовывает рамки, за которые он не должен выходить на рабочем месте, а также позволяет его непосредственному начальству требовать неукоснительного соблюдения положений, прописанных в данной инструкции и осуществлять контроль за его деятельностью.

УТВЕРЖДАЮ: Генеральный директор ООО «Поставки оптом» Широков /Широков И.А./ «12» августа 2014 г. І. Общие положения 1.1. Данный документ регламентирует должностные функции сторожа, его права, обязанности, условия труда, а также иные параметры, сопровождающие его деятельность. 1.2. Непосредственным руководителем сторожа является заведующий административно-хозяйственной частью предприятия.

Должностная инструкция частного охранника

Перечислим общие обязанности сотрудника охраны. Они определяются спецификой профессиональной функции и в равной мере встречаются во всех должностных инструкциях. Сотрудник обязан знать:

  • основы гражданского, трудового права, нормативные акты, регламентирующие охранную деятельность;
  • правила трудового распорядка, нормы по охране труда и пожарной безопасности, режимы работы и отдыха;
  • внутренние инструкции охраняемого объекта, правила пропускного режима для физических лиц и транспорта;
  • образцы пропусков и перечень документов, которые необходимы для обеспечения безопасной работы объекта;
  • личные подписи должностных лиц, разрешающих вход на территорию, ввоз и вывоз товарно-материальных ценностей, имущества;
  • порядок проверки транспорта, въезжающего и выезжающего с территории;
  • порядок задержания лиц, подозреваемых в причастности к кражам, хищениям и иным правонарушениям, и законодательство, его определяющее;
  • технику и оборудование, используемые в работе;
  • правила и нормы делового этикета.

Организации, занимающиеся охранной деятельностью, называются ЧОПами. Закон делит их работу на охранную и детективную деятельность и запрещает совмещать ее с выполнением других функций. Полномочия ЧОП:

  • защита населения от противоправных посягательств;
  • защита имущества человека, обратившегося за помощью, включая транспортировку собственности;
  • изготовление, внедрение на практике средств, относящихся к пожарной сигнализации;
  • разработка и подготовка предложений по защите населения от посягательств противоправного характера;
  • обеспечение сотрудниками ЧОП правопорядка в местах проведения массовых мероприятий.

Требования к соответствию сотрудников и условия труда

Необходимо прохождение краткосрочного обучения. Опыт необязателен (в большинстве случаев). Всего в проф. стандарте предусмотрено 8 квалификационных уровней, и сторожу присваивается именно первый, т. к. работа является простой и не требует особых умений. Проект документа предусматривает, что к знаниям, которыми должен владеть сторож, нужно отнести:

  • непосредственно должностные обязанности;
  • принципы функционирования технического оборудования;
  • разновидности посягательств и злодеяний;
  • методы обнаружения вторжений на территорию объекта;
  • должностные лица, ответственные за пропускной режим;
  • акты, регулирующие деятельность в этой сфере;
  • организационные вопросы по деятельности объекта;
  • трудовой режим на рабочем месте;
  • этикет делового общения;
  • нюансы применения технических средств.

Также сторож должен уметь:

  • взаимодействовать с оборудованием;
  • соблюдать нормы общения;
  • обеспечивать конфиденциальность данных;
  • качественно выполнять обязанности;
  • не пренебрегать сообщением важных фактов;
  • избегать разглашения тайных сведений;
  • не порочить репутацию компании;
  • передавать сигнал о тревоге в правоохранительные органы.

Условия труда этого специалиста подразумевают:

  • возможность выхода на работу по ненормированному графику;
  • вероятность вызова на службу по выходным и рабочим дням;
  • привлечение к сверхурочному труду и к деятельности ночью;
  • исполнение функций в неблагоприятной среде климата;
  • работа в условиях повышенных рисковых факторов.
Читайте также:  Чем отличается комитет от управления образования

Профессиональный стандарт охранника

В его начальном разделе содержатся сведения о профессии охранника общего плана: ее цель, отношение к группе и виду деятельности по кодам ОКЗ и ОКВЭД.

Во втором разделе перечислены четыре трудовые функции охранника, различающиеся по квалификации, необходимой для их выполнения, а также 16 их составляющих. Каждая функция включает несколько составляющих. Так, функция по оказанию экстренной поддержки стационарным постам при возникновении угроз охраняемым объектам включает:

  • осуществление выборочных проверок охраняемых объектов;
  • охрана места происшествия при наступлении ЧС;
  • прибытие на охраняемый объект при возникновении ЧП и принятие мер по задержанию нарушителей и передаче их полиции.

Третья часть документа более тщательно описывает все эти функции и их составляющие.

По каждой функции перечислены:

  • специалисты, уровень квалификации которых достаточен для ее выполнения;
  • параметры их опыта и образования;
  • особые требования по их допуску к работе;
  • дополнительная информация.

К примеру, для деятельности по оказанию экстренной поддержки стационарным постам при возникновении угроз охраняемым объектам приведена следующая информация:

  • квалификация сотрудников – охранники 5 и 6 разряда;
  • требования по образованию – среднее общее обучение и дополнительное профессиональное;
  • опыт работы – от года;
  • восемь особых требований для допуска к работе – инструктаж по пожарной безопасности, навыки применения физической силы и пр.;
  • дополнительно оговорено, что охранник трудится под руководством ответственного дежурного.

Также указаны коды специалистов в охранной деятельности для этой функции по справочникам ОКЗ, ЕТКС, ОКПДТР.

Разрядность (категории) введена в 2009 году двумя ведомственными нормативными актами. Они предназначались для регулирования профессиональной деятельности и обязанности ЧОП по найму профессиональных охранников. Один из них — приказ Минздравсоцразвития России № 199 от 17.04.2009, который действует в настоящее время. Кроме того, изменениями в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий (Выпуск № 1) введена профессия «охранник» и квалификационные требования при лицензировании.

Этими основными нормативными документами введены следующие разряды частных охранников и объем подготовки в часах, необходимые для выполнения обязанностей охранника на предприятии:

Разряд Разрешаемые допуски к работе Объем подготовки, в учебных часах
4 со специальными средствами 99
5 со специальными средствами и гражданским оружием самообороны 114
6 со специальными средствами, гражданским и служебным оружием 266

Какие требования предъявляются к руководителю службы охраны труда

1. Требования к образованию руководителя службы охраны труда:

  • высшее образование магистратура или специалитет по охране труда, либо
  • любое непрофильное высшее образование магистратура или специалитет + дополнительное образование по охране труда в форме профессиональной переподготовки.

2. Требования к опыту работы:

  • опыт работы не менее 5 лет в области охраны труда.

3. Трудовые функции:

  • знание всех трудовых функций специалиста по охране труда, указанные выше;
  • определение целей и задач системы управления охраной труда и профрисками;
  • подготовка предложений по распределению полномочий и обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профрисков, обоснование выделения ресурсов на эти цели.

В рамках своих полномочий сотрудники ЧОП имеют право:

  • делать предложения по улучшению условий работы, способам ликвидации выявленных нарушений, входящих в его компетенцию;
  • быть в курсе всех приказов, распоряжений, нормативных актов, непосредственно касающихся его работы и работы отдела охраны (ЧОП);
  • просить замены устаревшего или пришедшего в негодность оборудования, приборов, техники;
  • взаимодействовать с работниками других структурных подразделений по текущим проблемам и вопросам;
  • принимать самостоятельные решения, в рамках своей компетенции подписывать документы;
  • требовать от руководства создания и обеспечения нормальных условий труда;
  • отказаться от выполнения своих должностных обязанностей и покинуть рабочее место при возникновении угрозы здоровью или жизни.
  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За разглашение коммерческой тайны, конфиденциальной информации.
  4. За превышение должностных полномочий.
  5. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *