Отчеты в ПФР в 2024 г когда и какие сдавать
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отчеты в ПФР в 2024 г когда и какие сдавать». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для соблюдения требований Пенсионного Фонда Российской Федерации (ПФР), компании и предприниматели должны регулярно представлять отчеты о своей деятельности. В 2024 году вступили в силу изменения в перечне отчетности для ПФР, которые необходимо учесть при подготовке документов.
Сроки сдачи отчётности в СФР в 2024 году
Вид отчётности | Период представления | Срок представления |
---|---|---|
ЕФС-1 (в части сведений о периодах работы, стажа) | За 2023 г. | 25.01.2024 |
За 2024 г. | 27.01.2025 | |
ЕФС-1 (в части сведений о взносах на травматизм) | За 2023 г. | 25.01.2024 |
За I квартал 2024 г. | 25.04.2024 | |
За I полугодие 2024 г. | 25.07.2024 | |
За 9 месяцев 2024 г. | 25.10.2024 | |
За 2024 г. | 27.01.2025 | |
ЕФС-1 (в части сведений о трудовой деятельности) | – | Не позднее рабочего дня, следующего за днем: – оформления трудового договора – при приеме на работу; – издания соответствующего приказа – при увольнении/приостановлении/возобновлении трудового договора; – заключения/прекращения ГПД. При других кадровых мероприятиях — не позднее 25 числа следующего календарного месяца. |
Подтверждение основного вида деятельности | За 2023 г. | 15.04.2024 |
Как и в какие сроки сдавать персонифицированные сведения
Организации должны сдавать персонифицированные сведения о работниках в налоговую инспекцию по месту своего нахождения (постановки на налоговый учет), а ИП – по месту жительства. Если у организации есть обособленные подразделения, персонифицированные сведения нужно также сдать по месту нахождения всех обособленных подразделений, которым открыты счета в банках и которые начисляют и производят выплаты и иные вознаграждения в пользу своих сотрудников.
Персонифицированные сведения можно представить в налоговую инспекцию одним из следующих способов: на бумажном носителе лично либо через представителя; на бумажном носителе по почте; в электронной форме через ТКС. Форма представления сведений зависит от количества сотрудников, в отношении которых компания сдает персонифицированные сведения. Если в компании работает более 10 человек (как по трудовым договорам, так и по договорам ГПХ), персонифицированные сведения представляются в электронной форме. Все прочие работодатели могут представить персонифицированные сведения за декабрь 2023 года как в форме электронного документа, так и на распечатанном бланке (п. 10 ст. 431 НК РФ).
Крайний срок представления персонифицированных сведений – не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим месяцем. Соответственно, первую в 2024 году отчетность (сведения за декабрь 2023 года) работодатели обязаны направить в налоговую инспекцию до 25 января 2024 года включительно. Данный срок не переносится, поскольку дата отчета выпадает на обычный будний день (четверг).
Сроки сдачи «Персонифицированных сведений о физических лицах» в 2024 году
Отчетный период |
Крайний срок сдачи «Персонифицированных сведений о физических лицах» |
Декабрь 2023 года |
25 января |
Январь |
26 февраля |
Февраль |
25 марта |
Март |
25 апреля |
Апрель |
27 мая |
Май |
25 июня |
Июнь |
25 июля |
Июль |
26 августа |
Август |
25 сентября |
Сентябрь |
25 октября |
Октябрь |
25 ноября |
Ноябрь |
25 декабря |
Декабрь |
27 января 2025 года |
Новый ежемесячный расчёт по страховым взносам с 2023 года
Расчёт по страховым взносам (РСВ) станет ежемесячным и частично возьмёт на себя функции отчёта СЗВ-М, отменённого с 2023 года. С 2023 года изменится схема сдачи РСВ.
Страхователи ежемесячно будут отправлять в ФНС сведения о застрахованных лицах и суммы взносов, начисленных с доходов каждого физлица. Эта информация отражается в Разделе 3 РСВ — именно его следует сдавать по окончании каждого месяца.
По итогам кварталов страхователи будут сдавать полный отчёт РСВ со всеми разделами, подразделами и приложениями.
Срок сдачи нового РСВ перенесён с окончания месяца на 25-е число. Раздел 3 необходимо сдавать до 25-го числа по окончании месяца, а полную форму РСВ — до 25-го числа по окончании квартала.
Срок сдачи отчётности ЕФС-1 в 2023 году
Вид отчётности | Период представления | Срок представления |
---|---|---|
Сведения о периодах работы (стажа) | За 2023 год | 25.01.2024 |
Сведения о взносах на травматизм | За I квартал 2023 года | 25.04.2023 |
За I полугодие 2023 года | 25.07.2023 | |
За 9 месяцев 2023 года | 25.10.2023 | |
За 2023 год | 25.01.2024 | |
Сведения о дополнительных взносах на накопительную пенсию | За I квартал 2023 года | 25.04.2023 |
За I полугодие 2023 года | 25.07.2023 | |
За 9 месяцев 2023 года | 25.10.2023 | |
За 2023 год | 25.01.2024 |
Обновленный перечень отчетов для ПФР в 2024 году
Отчет | Срок сдачи |
---|---|
Основной отчет о начисленных заработных платах и уплаченных взносах | Ежемесячно, до 15 числа следующего месяца |
Сведения об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование | Ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
Отчет о среднесписочной численности работников за год | Ежегодно, до 31 января года, следующего за отчетным годом |
Отчет о выплате единовременного пособия при рождении ребенка (адаптационный отпуск) | Ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
Отчет об обращениях граждан о предоставлении пенсионных услуг | Ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
Обратите внимание на указанные сроки сдачи отчетов, так как их пропуск может повлечь за собой штрафные санкции со стороны ПФР. Также будьте внимательны при заполнении отчетов, так как ошибки могут привести к нежелательным последствиям.
Важно помнить, что перечень отчетов может изменяться со временем, поэтому рекомендуется регулярно проверять актуальные требования ПФР и обновлять свою отчетность в соответствии с ними.
Сроки сдачи отчетности в СФР в 2024 году
В СФР требуется предоставить персонифицированную отчетность по сотрудникам и взносам на случай травматизма с использованием формы ЕФС-1. Также требуется предоставить форму СЗВ-ДСО для членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и организаций, занятых в угольной промышленности.
Кроме того, компании должны ежегодно подтверждать свой основной вид деятельности. Это необходимо для того, чтобы продолжить применение текущей ставки взносов по травматизму или перейти на новую ставку, в случае изменения основного вида деятельности.
Таблица сроков сдачи отчетности в СФР.
Тип отчета |
Срок предоставления |
Срок сдачи |
ЕФС-1: сведения о взносах на травматизм |
За 2023 г. |
25.01.2024 |
За I квартал 2024 г. |
25.04.2024 |
|
За I полугодие 2024 г. |
25.07.2024 |
|
За 9 месяцев 2024 г. |
25.10.2024 |
|
За 2024 г. |
27.01.2025 |
|
ЕФС-1: сведения о периодах работы (стажа) |
За 2023 г. |
25.01.2023 |
За 2024 г. |
27.01.2025 |
|
ЕФС-1: сведения о трудовой деятельности |
ЕФС-1 представляется не позднее рабочего дня, следующего за днем:
|
|
Подтверждение основного вида деятельности |
За 2023 г. |
15.04.2024 |
Сроки и порядок подачи отчетных документов
Основные сроки подачи отчетных документов в Пенсионный фонд России (ПФР) в 2024 году
В соответствии с действующим законодательством и инструкциями ПФР, сроки подачи отчетных документов могут варьироваться в зависимости от вида отчетности:
- Квартальная отчетность:
- Форма ФСС (Отчет по среднесписочной численности работников) — подается не позднее 15-го календарного дня месяца, следующего за отчетным кварталом.
- Формы РСВ-1, РСВ-2, РСВ-3 (Расчет средней заработной платы) — подаются ежемесячно не позднее последнего календарного дня месяца, следующего за отчетным периодом.
- Формы РСВ-1, РСВ-2, РСВ-3 (Расчет средней заработной платы) — подаются ежемесячно не позднее последнего календарного дня месяца, следующего за отчетным периодом.
- Форма СЗВ-М (Сведения о доходах для начисления пенсии) — подается до 1 марта следующего года, сведения о заработке за последний месяц отчетного года могут быть предоставлены позже.
- Формы П-4, П-4а (Отчет о заработной плате работника) — подаются не позднее последнего календарного дня месяца, следующего за отчетным.
- Форма ОСВ-1 (Сведения о суммах заработка и стаже) — подается не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Важно помнить, что несвоевременная или неправильно оформленная отчетность может повлечь за собой штрафные санкции и иные дополнительные расходы.
ФР в 2024 году: таблица и инструкция
Ниже представлена таблица с сроками и порядком сдачи отчетов в ПФР в 2024 году:
Номер | Наименование отчета | Срок сдачи |
---|---|---|
1 | Квартальный отчет о начисленных заработных платах | до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
2 | Годовой отчет о доходах физических лиц | до 30 апреля |
3 | Отчет о выплате пособий по временной нетрудоспособности | до 20 числа следующего за кварталом |
4 | Квартальный отчет о выплатах пособий по беременности и родам | до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
Пожалуйста, обратите внимание на указанные сроки сдачи отчетов. Несоблюдение этих сроков может повлечь за собой штрафные санкции. Подробную информацию о порядке и правилах сдачи отчетов можно найти в соответствующей инструкции, предоставленной ПФР.
Таблица сроков и инструкция по сдаче отчетности
В таблице ниже приведены сроки и порядок сдачи отчетности в Пенсионный фонд России (ПФР) в 2024 году:
Отчетный период | Вид отчетности | Срок сдачи | Примечания |
---|---|---|---|
Январь-Февраль | Отчет по застрахованным лицам | до 15 марта | Необходимо предоставить информацию о застрахованных лицах в предыдущем году |
Январь-Декабрь | Квартальный отчет по начисленным и выплаченным страховым взносам | до 15 числа месяца, следующего за отчетным | Отчеты нужно подавать каждый квартал |
Январь-Декабрь | Отчет по размеру прожиточного минимума | до 1 марта следующего года | Необходимо предоставить информацию о размере прожиточного минимума для пенсионных расчетов |
Обновленный перечень отчетов для ПФР в 2024 году
Для соблюдения требований Пенсионного Фонда Российской Федерации (ПФР), компании и предприниматели должны регулярно представлять отчеты о своей деятельности. В 2024 году вступили в силу изменения в перечне отчетности для ПФР, которые необходимо учесть при подготовке документов.
Отчет | Срок сдачи |
---|---|
Основной отчет о начисленных заработных платах и уплаченных взносах | Ежемесячно, до 15 числа следующего месяца |
Сведения об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование | Ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
Отчет о среднесписочной численности работников за год | Ежегодно, до 31 января года, следующего за отчетным годом |
Отчет о выплате единовременного пособия при рождении ребенка (адаптационный отпуск) | Ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
Отчет об обращениях граждан о предоставлении пенсионных услуг | Ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
Обратите внимание на указанные сроки сдачи отчетов, так как их пропуск может повлечь за собой штрафные санкции со стороны ПФР. Также будьте внимательны при заполнении отчетов, так как ошибки могут привести к нежелательным последствиям.
Важно помнить, что перечень отчетов может изменяться со временем, поэтому рекомендуется регулярно проверять актуальные требования ПФР и обновлять свою отчетность в соответствии с ними.
Когда сдавать отчеты в ПФР в 2024 году?
В 2024 году сдавать отчеты в ПФР необходимо согласно следующему графику:
Отчет | Период сдачи |
---|---|
Отчет 1-ПФР | До 15 января |
Отчет 2-ПФР | Ежемесячно до 15 числа следующего месяца |
Отчет 3-ПФР | Ежеквартально до 30 числа следующего квартала |
Отчет 4-ПФР | До 30 апреля |
Отчет 5-ПФР | До 30 апреля |
Отчет 6-ПФР | Без срока (ежегодная отчетность) |
Отчет 7-ПФР | До 1 октября |
Отчет 8-ПФР | До 1 октября |
Обратите внимание, что сроки сдачи отчетов могут быть изменены Пенсионным фондом России. Поэтому, перед сдачей отчетности, рекомендуется проверять актуальные сроки на официальном сайте ПФР.
Какие отчеты необходимо сдавать в ПФР в 2024 году?
В 2024 году предприятиям и индивидуальным предпринимателям необходимо будет сдавать следующие отчеты в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР):
-
Ежемесячный отчет о начисленных заработных платах и уплаченных взносах на обязательное пенсионное страхование (Форма РСВ-1).
Данный отчет представляется ежемесячно и содержит информацию о начисленной заработной плате работников и уплаченных взносах на обязательное пенсионное страхование. Отчет подается до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
-
Квартальный отчет об уплаченных страховых взносах в связи с осуществлением предпринимательской деятельности (Форма СЗВ-М).
Данный отчет представляется квартально и содержит информацию о страховых взносах, уплаченных в связи с осуществлением предпринимательской деятельности. Отчет подается до 30-го числа месяца, следующего за кварталом.
-
Полугодовой отчет о суммах начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование (Форма СЗВ-М и СЗВ-6).
Данный отчет представляется полугодовой и содержит информацию о суммах начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование. Отчет подается до 30-го числа июля за первое полугодие и до 30-го числа января следующего года за второе полугодие. В некоторых случаях представление отчета может осуществляться ежемесячно.
-
Квартальный отчет о работниках (Форма СЗВ-ТД).
Данный отчет представляется квартально и содержит информацию о работниках предприятия или индивидуального предпринимателя. Отчет подается до 30-го числа месяца, следующего за кварталом.
Выполнение своевременной отчетности перед ПФР важно для предприятий и индивидуальных предпринимателей, так как это позволяет поддерживать взаимоотношения с фондом в правильном порядке и избегать штрафов и санкций.
Таблица отчетности в ПФР в 2024 году
В 2024 году организации должны будут сдавать в Пенсионный фонд России следующие отчеты:
- Единый социальный взнос (ЕСВ). Отчет подается ежемесячно и содержит информацию о начисленных и уплаченных едином взносе на обязательное пенсионное страхование, социальное страхование и обязательное медицинское страхование.
- Сведения о заработной плате и страховых взносах. Отчет подается квартально и содержит информацию о заработной плате работников и начисленных на нее страховых взносах.
- Сведения о среднесписочной численности работников. Отчет подается ежегодно и содержит информацию о числе работников предприятия на конец года.
- Сведения о деятельности физических лиц-индивидуальных предпринимателей. Отчет подается ежеквартально и содержит информацию о доходах и уплаченных взносах индивидуальными предпринимателями.
- Сведения о стаже и заработной плате работников, работавших во вредных условиях. Отчет подается ежеквартально и содержит информацию о стаже работы и заработной плате работников, работавших во вредных условиях труда.
Все отчеты необходимо сдавать в установленные сроки, указанные Пенсионным фондом России. При невыполнении или нарушении сроков сдачи отчетов предусмотрены штрафы.
В случае возникновения вопросов или необходимости получения дополнительной информации по отчетности в ПФР в 2024 году рекомендуется обращаться в специализированные службы или консультантов для получения квалифицированной помощи.
Отчет в ПФР по льготным профессиям
Профессии, дающие возможность получить пенсию раньше общеустановленного срока, перечислены в пп. 1-18 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ — это, так называемые, списки 1 и 2. Но для получения работником досрочной пенсии, одного присутствия его профессии в этих списках недостаточно, необходимо также достижение определенного возраста и наличие достаточного стажа работы, а работодатель в отношении таких работников обязан перечислять «пенсионные» взносы по специальному дополнительному тарифу. Для контроля за этими показателями и требуется предоставлять отчет в ПФР по льготным профессиям.
Обязанность страхователей отчитываться по льготникам не установлена ни одним нормативным актом, не существует и какой-либо унифицированной формы для такой отчетности, это лишь требование Пенсионного фонда. Тем не менее, отчет в ПФР по льготным профессиям предоставляется в большинстве регионов ежеквартально – как правило, он сдается одновременно, или немного ранее, чем остальная «пенсионная» отчетность.
- страховой номер работника (СНИЛС), согласно страховому свидетельству;
- фамилия, имя и отчество;
- предполагаемая дата выхода работника на пенсию;
- название профессии, должности, ее позиция по спискам 1 и 2, и присвоенный класс условий труда, если проводилась спецоценка;
- указываются даты начала и окончания периода работы по льготной профессии, а также уровень занятости в течение рабочего дня (полная, частичная и т.д.)
Работодатели, чьи сотрудники выполняют работы, дающие право на досрочное получение пенсии, регулярно отчитываются о наличии таких рабочих мест в ПФР. Что это за отчетность, для чего она необходима и каким образом ее нужно сдавать в Пенсионный фонд, расскажем далее.
- перечисляются названия льготных профессий, которые имеются у страхователя, также указывается их наименование по Общероссийскому классификатору;
- указывается численность работников-льготников, согласно штатного расписания и фактически работавших в отчетном периоде;
- указывается основание (код) пенсионной льготы, согласно Классификатора параметров для сведений персучета (приложение № 2 к Порядку заполнения расчета РСВ-1, утв. 16.01.2022 Постановлением ПФР № 2п); причем коды льгот следует отражать, только если за период работы в условиях, дающих право на досрочную пенсию, были начислены и уплачены «пенсионные» страховые взносы по доптарифу;
- если профессия относится к спискам 1 и 2, то указывается ее код в списке;
- если проводилась спецоценка условий труда, указывается дата ее проведения и присвоенный класс,
- перечисляются документы, подтверждающие учет выполнения таких работ: штатное расписание, колдоговор, приказы, наряды на работу, используемое оборудование, сведения о режиме работы и т.п. Копии документов прикладываются к отчету, а если отчет сдается электронно, то прилагаются файлы документов в отсканированном виде.
На одном и том же производстве могут работать лица, которые относятся к первому и ко второму списку. Примером может быть горнодобывающие карьеры, когда работники под землей относятся к 1 списку, а на поверхности – ко второму.
Выход на пенсию по вредности может быть досрочным. Это возможно при соблюдении нескольких условий. Предназначается такое льготное обеспечение тем, кто определенный промежуток жизни проработал со вредными условиями. Под ними понимаются все производственные процессы, оказывающие негативное воздействие на качество жизни и уровень здоровья.
Если в переданной трудовой книжке не указан полный срок работы на вредном производстве, то гражданин может отправить запрос на место работы для получения справок из архивов о факте принятия и увольнения. Работодатели обязаны хранить подобную документацию в течение всего срока действия предприятия.
Если человек работал на вредном производстве до 01.01.1992 года, то для определения возможности получения льготы будет применяться Постановление Совмина СССР №1173. Для всех лиц, которые были задействованы на вредных производствах после 01.01.1992 года, используются положения ПП РФ №10. Правило действительно как к первому, так и ко второму списку.
- Летчикам. В этом случае пол не имеет значения, если гражданин не имеет никакого отношения к военной авиации, то он может выйти на пенсию в 50 лет.
- Медикам и учителям. Если гражданин трудится в деревне, то его стаж перед выходом на пенсию должен составлять 20 лет. Что касается города, то показатель увеличится до 30 лет.
- Работникам МЧС и ГПС. Мужчина сможет выйти на пенсию в 55 лет (трудовой стаж 25 лет), женщина в 50 (трудовой стаж 20 лет).
- Работникам текстильной промышленности. В этом случае речь идет о женщинах, которые перед выходом на пенсию должны проработать 20 лет. При этом возраст не имеет значения.
- Шахтерам. Если говорить у мужчинах, то уйти на пенсию они имеют право уже при достижении 50-летнего возраста. Однако в этом случае необходимо обязательное наличие общего стажа в 20 лет, а проработать на шахте они должны как минимум 10 лет. Женщинам пенсия полагается уже в 45 лет, но потребуется наличие 15-летнего стажа, а проработать на шахте они должны на протяжении 7,5 лет.
На досрочную пенсию по старости претендуют граждане, работа которых происходит в тяжелых и опасных условиях. Должности, производства и виды осуществляемых работ, относящиеся к льготным, утверждены Постановлением Правительства № 665 от 16.07.2022 г. — это так называемые Список № 1 и Список № 2 вредных профессий.
Для каждой из этих льготных категорий установлены свои правила досрочного оформления пенсии, а также требования к продолжительности профессионального и общего страхового стажа. Причем при подсчете стажа на соответствующих видах работ учитывается факт уплаты работодателем дополнительных взносов в ПФР. Такая обязанность на них возложена начиная с 1 января 2013.
- Список № 1 льготных профессий. К ним относятся работники, трудящиеся в горячих цехах, во вредных условиях или занятые на подземных работах.
- Список № 2 льготных профессий. К ним относятся граждане, работающие в тяжелых условиях.
- «Малые» списки. В этот перечень входят различные профессиональные категории — медработники, работники лесозаготовок и лесосплава, водители общественного транспорта, преподаватели, рабочие локомотивных бригад и так далее.
- Работники летно-испытательного состава, занятые в летных исследованиях и испытаниях.
- преподаватели;
- медицинские работники;
- работницы текстильной промышленности, труд которых связан с повышенной интенсивностью и тяжестью;
- докер-механизаторы, работающие в портах на погрузке-разгрузке;
- граждане, занятые на подземных и открытых горных работах по добыче руды, угля, сланца и т.д.
В ряде случаев страховая пенсия по старости может назначаться досрочно — до достижения общеустановленных нормативов пенсионного возраста. Такое право на досрочный выход на пенсию имеют отдельные категории граждан, в частности, работники определенных льготных профессий. Досрочное назначение происходит при наличии определенной продолжительности стажа на соответствующих видах работ и общей продолжительности страхового стажа. В некоторых случаях стать пенсионером раньше срока можно и при неполной выработке стажа по профессии.
ИП на УСН в 2023 году
ИП на УСН (упрощенной системе налогообложения) должны сдавать определенные виды отчетности в течение года. Какие именно отчеты и когда их следует сдавать, регулируется налоговым законодательством и требованиями налоговой службы.
Основная отчетность, которую ИП на УСН сдают, включает в себя декларацию по налогу на прибыль, декларацию по налогу на добавленную стоимость (НДС) и отчет о движении денежных средств. Кроме того, предпринимателям необходимо сдавать отчетность по страховым взносам.
ИП на УСН платит налоги и страховые взносы в течение года. Налоги уплачиваются два раза в год: в первом и в третьем кварталах. Сроки уплаты налогов зависят от календарных дней. Страховые взносы сдаются ежемесячно, до пятнадцатого числа месяца, следующего за отчетным.
Для ИП на УСН выгоднее сдавать отчетность в электронной форме. Это позволяет упростить процесс подачи отчетов и сократить время на ее выполнение.
Все обязательные отчеты и декларации заполняются налоговыми формами, предоставляемыми налоговой службой. При подаче отчетности необходимо учитывать сроки ее подачи, чтобы избежать штрафных санкций.
Оптимизация налоговых платежей ИП на УСН в 2023 году может осуществляться за счет использования различных способов и снижения налоговой базы. Одним из примеров такой оптимизации является возможность уменьшения налоговых платежей путем корректировки доходов и расходов в отчете о движении денежных средств.