Работа военнослужащий пограничных органов в России — 12 вакансии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа военнослужащий пограничных органов в России — 12 вакансии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Женщины в России имеют право служить по контракту в Вооруженных Силах РФ, порядок отбора кандидатов на контрактную службу в армии определен статьей 5 Положения «О порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г., который в равной степени распространяется на всех граждан России, как мужского, так и женского пола.

Преимущества погранслужбы

Пограничная служба является видом военной службы. В связи с этим на пограничников распространяется действие закона о статусе военнослужащих. За счет этого обеспечиваются основные преимущества для сотрудников данной организации. Основными из них являются:

• Достойный уровень оплаты труда. Денежное довольствие пограничников формируется из основной части и премиальных выплат. К основной части относится должностной оклад, доплата за звание и выслугу лет. Премиальная зависит от качества выполнения обязанностей, а также количества боевых дежурств. В отдельных случаях премиальные выплаты могут превышать основную часть довольствия.
• Обеспечение жильем. При этом подразумевается как предоставление служебного жилья, так и помощь в приобретении собственной квартиры или дома. Служебное жилье должно быть предоставлено не позднее 3 месяцев с момента прибытия к новому месту службы. При выходе на пенсию есть возможность его приватизации. В части собственного жилья помощь государства выражается в предоставлении субсидий или льготных кредитов.
• Бесплатное медицинское обеспечение сотрудников пограничной службы и членов их семей. Это касается всего перечня медицинских услуг, включая операции. Главным условием является проведение операции на территории Российской Федерации.
• Ранний выход на пенсию и высокий уровень пенсионного обеспечения. До недавнего времени пенсии выплачивались с 45 лет, при условии наличия 20 лет выслуги. Вместе с тем, в рамках проводимой пенсионной реформы выслуга, необходимая для получения пенсии, была увеличена до 25 лет, а пенсионный возраст – до 50 лет. Однако увеличился и минимальный размер пенсии с 50% от суммы должностного оклада, звания и выслуги до 80%. Большинство военнослужащих после выхода на пенсию продолжают работать в гражданских организациях, получая и пенсию, и заработную плату.
• Пакет социальных гарантий. В него входит множество льгот и преимуществ. Например, прием детей в дошкольное учреждение вне очереди и компенсация большей части оплаты за посещение. Компенсация оплаты за съем жилого помещения и т.д.
• Отсутствует риск утраты востребованности профессии на рынке труда. В любое время необходимость обеспечения защиты государственной границы будет актуальна.

Как поступить на службу по контракту?

С полным перечнем требований для кандидатов на прохождение службы можно ознакомиться в военных учреждениях по месту жительства. Кроме этого существует также список регионов, наиболее заинтересованных в получении новых кадров для службы по контракту.

К основным требованиям относят:

• возраст, который должен варьировать в промежутке от 18 до 35 лет;
• отсутствие прохождения службы в Министерства внутренних дел РФ (срочная служба – исключение);
• наличие законченного среднего образования;
• наличие постоянной прописки в регионе, в котором предполагается нести службу;
• отсутствие судимости и близких родственников, имеющих судимость.

Во время устройства на контрактную службу кандидату предстоит пройти тестирование, которое состоит из психологической и физической частей. Кроме соответствия нормативам кандидат должен будет доказать отсутствие алкогольной и наркотической зависимостей.

Документы для военного комиссариата следующие:

• заявления гражданина на рассмотрение его кандидатуры для прохождения службы на контрактной основе;
• автобиография;
• заполненная анкета по установленной форме;
• паспорт заявителя, а также его близких родственников;
• сведения о доходах и имуществе заявителя и его близких родственников (супруги, дети);
• фотографии.

Собранные сведения могут проверяться в военных организациях до трех месяцев. Помощь в подготовке пакета документов и составления заявления могут оказать квалифицированные специалисты .

В течение указанного срока производится проверка по линии МВД и ФСБ на предмет:

• судимостей (в том числе снятых или погашенных, приговоров судов с оправдательным приговором);
• участия в деятельности террористических или экстремистских организаций;
• членства в неканонических религиозных организациях, запрещенных на территории РФ;
• динамика выезда кандидата за пределы РФ, с какой целью на какой срок;
• участие в протестном движении – несанкционированных митингах и демонстрациях;
• изучается выписка из медицинской карты по месту жительства кандидата;
• проводится проверка уровня физической подготовки.

Специальная проверка проводится с целью выяснения состояния здоровья ВВК ФСБ. Помимо соответствия кандидата категории «А» годности к военной службе, на теле не должно быть шрамов, свидетельствующих о суицидальных попытках, татуировок, пирсинга, заметных родимых пятен или бросающихся в глаза дефектов на теле, заикания.

Особое внимание уделяется выяснению психологических особенностей и характера.

Для этого предстоит пройти ряд тестов ПФО ( психо -физического обследования) , правила которого установлены Приказом ФСБ РФ №151:

1. Цветовой тест Люшера — выявляет характеристику личности по степени восприятия цветов. Отдаче предпочтений в выборе доминантного цвета и упорядоченности в построении цветового ряда;
2. Тест на IQ – позволяет определить уровень интеллектуального развития и способностей личности. Низкий IQ является причиной отказа в дальнейшем прохождении тестирования;
3. Тест MMPI — (556 вопросов, направленных на выявление скрытой шизофрении, склонности к паранойе, депрессии, агрессии, истерии и другим психическим заболеваниям). Кроме этого позволяет определить особенности характера и поведения, ценностные ориентиры в жизни, выявить вредные привычки, особенности построения межличностных отношений;
4. Тест КОТ, определяющий скорость и гибкость мышления, способность к анализу. Состоит из 50 вопросов, на которые надо ответить за 15 минут. Относиться к ответам следует с предельной внимательностью.

Отрицательные результаты по любому из тестов являются основанием для отказа от дальнейшего обследования. Кандидат выбывает из числа претендентов на службу в погранвойсках .

В течение указанного срока производится проверка по линии МВД и ФСБ на предмет:

• судимостей (в том числе снятых или погашенных, приговоров судов с оправдательным приговором);
• участия в деятельности террористических или экстремистских организаций;
• членства в неканонических религиозных организациях, запрещенных на территории РФ;
• динамика выезда кандидата за пределы РФ, с какой целью на какой срок;
• участие в протестном движении – несанкционированных митингах и демонстрациях;
• изучается выписка из медицинской карты по месту жительства кандидата;
• проводится проверка уровня физической подготовки.

Сколько получают специалисты в погранвойсках

Пограничник получает зарплату в зависимости от должности, которую он занимает, степени риска и званий. В 2021 году служащие могут получать:

• рядовые – от 35 до 45 тысяч рублей;
• сержанты – от 36 до 45 тысяч;
• офицеры охранной службы – до 70 тысяч;
• радисты – 36 тысяч;
• водители – 37 тысяч;
• специалисты караульной службы – от 36 тысяч;
• специалисты по охране объектов – от 41 до 46 тысяч;
• кинологи – 45 тысяч;
• повара – от 45 до 50 тысяч;
• служащие воздушного контроля аэропорта – 40 тысяч;
• старшие дознаватели российских аэропортов – от 40 тысяч.

Начальная зарплата у пограничников невелика – они получают от 18 до 20 тысяч рублей в первый год службы. Средней оплаты труда в 35-40 тысяч рублей они достигают через 5 лет или при наличии высшего юридического образования получают сразу. Если вы устроитесь пограничником по контракту сразу после службы в армии или школы, необходимо будет строить карьеру с минимального заработка.

Продвинуться по карьерной лестнице, получить новое звание или занять более престижную должность в погранвойсках можно при наличии желания. Приветствуется:

• прохождение курсов иностранных языков;
• получение высшего образования (заочно);
• успешная аттестация;
• поддержка физической формы.

Пограничник должен быть готов к тому, что придется постоянно совершенствоваться. Без этого вы не сможете претендовать на более привлекательную должность и карьерный рост. Чем больше навыков вы будете осваивать, тем выше окажется зарплата. Скорость продвижения по службе зависит от места работы. В популярных подразделениях (службах контроля аэропортов) есть возможность только увеличения звания.

Также пограничнику стоит быть готовым к командировкам и разъездному характеру работы. За них служащий будет получать доплату к основному окладу – деньги на суточные расходы, надбавку за работу в сложных условиях. Люди, часто отправляющиеся в командировки, получают премии не только к концу года, но и квартальные, если они вне основного места службы успешно выполняют поставленные задачи. Квартальная премия может достигать от 50 до 100% от оклада.

Преимущества погранслужбы

Пограничная служба является видом военной службы. В связи с этим на пограничников распространяется действие закона о статусе военнослужащих. За счет этого обеспечиваются основные преимущества для сотрудников данной организации. Основными из них являются:

• Достойный уровень оплаты труда. Денежное довольствие пограничников формируется из основной части и премиальных выплат. К основной части относится должностной оклад, доплата за звание и выслугу лет. Премиальная зависит от качества выполнения обязанностей, а также количества боевых дежурств. В отдельных случаях премиальные выплаты могут превышать основную часть довольствия.
• Обеспечение жильем. При этом подразумевается как предоставление служебного жилья, так и помощь в приобретении собственной квартиры или дома. Служебное жилье должно быть предоставлено не позднее 3 месяцев с момента прибытия к новому месту службы. При выходе на пенсию есть возможность его приватизации. В части собственного жилья помощь государства выражается в предоставлении субсидий или льготных кредитов.
• Бесплатное медицинское обеспечение сотрудников пограничной службы и членов их семей. Это касается всего перечня медицинских услуг, включая операции. Главным условием является проведение операции на территории Российской Федерации.
• Ранний выход на пенсию и высокий уровень пенсионного обеспечения. До недавнего времени пенсии выплачивались с 45 лет, при условии наличия 20 лет выслуги. Вместе с тем, в рамках проводимой пенсионной реформы выслуга, необходимая для получения пенсии, была увеличена до 25 лет, а пенсионный возраст – до 50 лет. Однако увеличился и минимальный размер пенсии с 50% от суммы должностного оклада, звания и выслуги до 80%. Большинство военнослужащих после выхода на пенсию продолжают работать в гражданских организациях, получая и пенсию, и заработную плату.
• Пакет социальных гарантий. В него входит множество льгот и преимуществ. Например, прием детей в дошкольное учреждение вне очереди и компенсация большей части оплаты за посещение. Компенсация оплаты за съем жилого помещения и т.д.
• Отсутствует риск утраты востребованности профессии на рынке труда. В любое время необходимость обеспечения защиты государственной границы будет актуальна.

Форма одежды служащих

Форма пограничников с самого момента формирования пограничных войск подвергалась бесконечным изменениям.

Это обусловлено тем, что форма отдела воздушного контроля в аэропорту естественно отличается от обмундирования отряда погранзаставы.

И погодные условия в разных уголках нашей необъятной Родины также разняться. Главное требование к одежде пограничника – это удобство и комфорт, что б была возможность свободно себя чувствовать в форме, как в условиях нестандартной ситуации на границе (погоня за нарушителем), так и в спокойные рабочие дни.

Приложенные усилия для усовершенствования обмундирования служащих на любой должности погранвойск увенчались успехом.

Сейчас форма пограничника имеет прекрасный внешний вид, и не служит помехой для выполнения служебных обязанностей.

Важно: количество вакансий в пограничные войска России намного меньше желающих устроиться на службу потому что это не только престижная работа в плане заработка, но она так же и предоставляет массу привилегий для служащих.

Как поступить на службу по контракту?

С полным перечнем требований для кандидатов на прохождение службы можно ознакомиться в военных учреждениях по месту жительства. Кроме этого существует также список регионов, наиболее заинтересованных в получении новых кадров для службы по контракту.

К основным требованиям относят:

• возраст, который должен варьировать в промежутке от 18 до 35 лет;
• отсутствие прохождения службы в Министерства внутренних дел РФ (срочная служба – исключение);
• наличие законченного среднего образования;
• наличие постоянной прописки в регионе, в котором предполагается нести службу;
• отсутствие судимости и близких родственников, имеющих судимость.

Во время устройства на контрактную службу кандидату предстоит пройти тестирование, которое состоит из психологической и физической частей. Кроме соответствия нормативам кандидат должен будет доказать отсутствие алкогольной и наркотической зависимостей.

Документы для военного комиссариата следующие:

• заявления гражданина на рассмотрение его кандидатуры для прохождения службы на контрактной основе;
• автобиография;
• заполненная анкета по установленной форме;
• паспорт заявителя, а также его близких родственников;
• сведения о доходах и имуществе заявителя и его близких родственников (супруги, дети);
• фотографии.

Собранные сведения могут проверяться в военных организациях до трех месяцев. Помощь в подготовке пакета документов и составления заявления могут оказать квалифицированные специалисты Компании «Правовое решение».

Следует отметить, что для службы по контракту необязательно иметь высшее образование, достаточно просто службы в армии – она является обязательным условием для мужчин. Что же касается женщин, то для них как раз необходимым условием является наличие диплома вуза соответствующей направленности. Зато для женщин ниже требования к уровню физической подготовки. Как правило, женщины работают на пограничном контроле — считается, что в силу большей внимательности и педантичности они лучше справляются с оформлением документов. Многие женщины-пограничники работают в службах обеспечения, есть женщины-кинологи и инструкторы служебных собак, фельдшеры (но для этого необходимо среднее медицинское образование). А вот непосредственно в охранных подразделениях, где требуется более высокая физическая выносливость, женщины работают редко. Также считается, что водителями на заставах могут быть только мужчины.

Помимо оклада, тем, кто служит в пограничных войсках, положены различные надбавки. Они устанавливаются разным категориям военнослужащих в разных размерах. В среднем, по статистике, общая сумма надбавок может составлять до 60% от суммы оклада. Надбавки выплачивают за выслугу лет, за работу с секретными документами и т.д. Кроме того, отдельно следует отметить наличие региональных коэффициентов – на Севере уровень зарплат выше, поскольку он призван компенсировать тяжелые условия труда. Также регулярно выплачиваются квартальные и годовые премии. Например, для водителей категории «С» и «Е» существует надбавка за значимость выполняемых ими задач. Она может составлять до 30% от оклада, который начисляется для конкретной воинской должности.

В погранвойсках могут служить и гражданские лица. Например, это могут быть представители рабочих специальностей – электрики, механики и т.д. Им не присваивают звания, они получают только оклад и надбавку в размере 25% от него. Это правило четко оговорено федеральным законодательством. При этом у военнослужащих пограничных войск есть дополнительные льготы. Они, например, касаются оплаты государством расходов на съем жилья, участия в льготных ипотечных программах и т.д.

Условия службы и льготы

На самом деле вакансий для пограничников гораздо меньше, чем желающих пополнить их ряды. Это связано с хорошей оплатой и условиями труда, множеством привилегий. Среди таких «бонусов» можно выделить:

1. Уход на пенсию раньше;
2. Получение всех медицинских услуг за счет государства;
3. Оплачиваемый отпуск и отдых в профилакториях Федеральной Службы безопасности;
4. Оплата больничного листа;
5. Запланированный отпуск оплачивается 15 000 рублей материальной помощи и полной месячной выплатой заработной платы;
6. Оформление ипотеки по боле низким процентам;
7. Прибавка к зарплате по превышению выслуги на пять лет.

Какие требуются документы?

Список необходимых документов, которые нужно предоставить в печатном варианте в органы ФСБ лично либо заказным письмом:

• заявление от кандидата о рассмотрении его в качестве сотрудника СБ;
• собственноручно написанная автобиография;
• анкета по 4 форме (на официальном сайте ФСБ);
• личные данные заявителя и его ближайших родственников;
• имущественные сведения о гражданине, его личных доходах, доходах его супруга и сведения о несовершеннолетних детях;
• копии документов родственников и заявителя;
• фотографии.
• Все документы рассматриваются в течение 30 дней с даты подачи документов. Информирование производится только граждан, которые подходят по требованиям.

Обжаловать решения и действия командира

Основание. ФЗ «О статусе военнослужащих» ст. 21 п. 2, ДУ ВС гл. 6

Как это работает. Приказы командира исполнять обязательно, критика недопустима, а неисполнение — это преступление против военной службы. Но при этом приказ должен быть разумным, соответствовать закону и иметь прямое отношение к исполнению обязанностей военной службы. Условно говоря, нельзя заставлять солдат-срочников красить дом начальства.

Если приказ этим требованиям не соответствует, его все равно придется исполнять. А исполнив, можно обжаловать. Так написано в уставе внутренней службы, имейте в виду.

Обжаловать приказ командира можно у вышестоящего командира — жалоба оформляется в форме рапорта. При этом на жалобу должен быть направлен письменный ответ. При переадресации другому лицу, которое имеет право рассмотреть жалобу, об этом тоже должны уведомить письменно. На рассмотрение жалобы дается 30 суток.

Жалобу можно подать устно — при опросе военнослужащих. Однако запрещается подавать жалобы, будучи на боевом дежурстве, в строю, в карауле, на вахте, в другом наряде и на занятиях.

Действия командира можно обжаловать не у вышестоящего начальства, а в военном суде или в военной прокуратуре. Разрешение начальства на это получать не нужно.

Преимущества погранслужбы

Пограничная служба является видом военной службы. В связи с этим на пограничников распространяется действие закона о статусе военнослужащих. За счет этого обеспечиваются основные преимущества для сотрудников данной организации. Основными из них являются:

• Достойный уровень оплаты труда. Денежное довольствие пограничников формируется из основной части и премиальных выплат. К основной части относится должностной оклад, доплата за звание и выслугу лет. Премиальная зависит от качества выполнения обязанностей, а также количества боевых дежурств. В отдельных случаях премиальные выплаты могут превышать основную часть довольствия.
• Обеспечение жильем. При этом подразумевается как предоставление служебного жилья, так и помощь в приобретении собственной квартиры или дома. Служебное жилье должно быть предоставлено не позднее 3 месяцев с момента прибытия к новому месту службы. При выходе на пенсию есть возможность его приватизации. В части собственного жилья помощь государства выражается в предоставлении субсидий или льготных кредитов.
• Бесплатное медицинское обеспечение сотрудников пограничной службы и членов их семей. Это касается всего перечня медицинских услуг, включая операции. Главным условием является проведение операции на территории Российской Федерации.
• Ранний выход на пенсию и высокий уровень пенсионного обеспечения. До недавнего времени пенсии выплачивались с 45 лет, при условии наличия 20 лет выслуги. Вместе с тем, в рамках проводимой пенсионной реформы выслуга, необходимая для получения пенсии, была увеличена до 25 лет, а пенсионный возраст – до 50 лет. Однако увеличился и минимальный размер пенсии с 50% от суммы должностного оклада, звания и выслуги до 80%. Большинство военнослужащих после выхода на пенсию продолжают работать в гражданских организациях, получая и пенсию, и заработную плату.
• Пакет социальных гарантий. В него входит множество льгот и преимуществ. Например, прием детей в дошкольное учреждение вне очереди и компенсация большей части оплаты за посещение. Компенсация оплаты за съем жилого помещения и т.д.
• Отсутствует риск утраты востребованности профессии на рынке труда. В любое время необходимость обеспечения защиты государственной границы будет актуальна.

ФСБ — это исполнительная инстанция власти федерального уровня, которая реализует решение задач по обеспечению безопасности в РФ в пределах своих полномочий. Данная специальная служба наделана правом ведения дознания и предварительного следствия. В числе прочих функций находится также разведывательная и оперативно-розыскная деятельность.

В ФСБ РФ предусмотрена правоохранительная, военная и федеральная гражданская служба. Сама структура относится к государственным военизированным структурам. Руководит системой непосредственно глава государства, то есть президент России.

Перед тем как рассказывать об особенностях работы в ФСБ, отзывах сотрудниках и прочих интересных моментах, следует дать краткую характеристику самой структуре. Далее будут разобраны основные профессиональные направления, которые есть в Службе безопасности.

Похожие записи:

• Регистрация договора аренды (субаренды)
• Выезд за границу сотрудникам МВД: куда поехать отдыхать полицейским в 2023
• Какие выплаты военным вырастут в 2023 году