Разбираемся, когда можно пересчитать пенсию после ее назначения
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Разбираемся, когда можно пересчитать пенсию после ее назначения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 2016 года, когда автоматическая индексация пенсии работающих была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.
Когда еще пересчитают пенсию
При увольнении пенсионер вправе претендовать не только на индексацию, но и на повышение выплаты: за годы работы на пенсии суммы страховых взносов перечислялись в ПФР, следовательно, росли показатели индивидуального пенсионного коэффициента.
В расчет включают:
- ИПК, определенный на момент оформления на пенсию;
- сумму баллов, накопленную за период работы на пенсии;
- предельные лимиты по страховым взносам ОПС на соответствующие годы;
- стоимость баллов на момент окончательного прекращения трудовой деятельности;
- коэффициенты, ограничивающие максимальное значение пересчета;
- значение ежегодных индексаций за все годы работы пенсионера;
- максимальное значение баллов.
Пенсионный ликбез. Перерасчет после двух лет работы — что и как?
Итак, что касается ключевого вопроса: «сохранили ли работающим пенсионерам возможность каждые два года делать перерасчет пенсий?», нам ответили однозначно: да, сохранили! Любой человек, накопивший 24 месяца страхового стажа со дня выхода на пенсию либо с даты предыдущего перерасчета, может обратиться в Пенсионный фонд и сделать новый перерасчет.
И не в смысле отработал два года и пошел за пересчетом, нет. Речь идет не о трудовом, а именно о страховом стаже, а точнее о 24 месяцах страхового стажа. Ведь человек мог работать с перерывами или получать зарплату «в конверте», без уплаты страховых взносов. Тогда этот период не включается в страховой стаж.
Значит ли это, что перерасчет будут делать с учетом стажа и заработка? Здесь существует два варианта. Первый — сделать перерасчет выплат только с учетом стажа. Второй — пересчитать пенсию с учетом как стажа, так и заработка, если это человеку выгодно. То есть много обстоятельств, когда это не идет на пользу пенсионеру. Например, если человек после ухода на заслуженный отдых устроился на работу с более низкой зарплатой. А ведь при назначении пенсии важнейшую роль играет соотношение заработка человека и средней зарплаты в стране: исходя из такого показателя рассчитывают коэффициент, который потом используют при корректировке зарплаты.
Например, у человека коэффициент при выходе на пенсию составлял 2,2. Это значит, что его заработок был в 2,2 раза выше средней зарплаты в стране. После ухода на заслуженный отдых он устроился на работу с более низкой зарплатой и проработал два года. Возможно, из-за маленького заработка за эти два года его коэффициент уменьшится до 2 или даже до 1,8.
Кроме того, давайте не забывать, что средняя зарплата в стране тоже растет. И заметно! Например, в январе 2009-го для назначения пенсий принималась во внимание средняя зарплата в размере 1 тысяча 449 гривен 89 копеек. А в январе 2011-го — уже 2 тысячи 137 гривен 84 копейки.
Прибавка при выработке стажа
Действующим законодательством не предусмотрено доплат за длительную трудовую деятельность (например, 40 или 45 лет). Нормативно-правовыми актами рассматриваются отдельные специфические ситуации, при которых происходит увеличение пенсионных выплат:
- Присуждение звания «Ветеран труда». Косвенно такая прибавка к пенсии может считаться доплатой за стаж, так как ветеранское удостоверение выдают как раз за продолжительную работу. Такие назначения относятся к компетенции региональных властей, а не Пенсионного фонда, поэтому размер прибавки меняется в зависимости от места проживания получателя выплат.
- Продолжение трудовой деятельности. Пенсии работающим пенсионерам пересматриваются ежегодно 1 августа, для того, чтобы проиндексировать их в связи с увеличением наработанного стажа. Максимальный размер прибавки равен 3 балла (индивидуальных пенсионных коэффициента – ИПК).
- Получение прибавки за счет льгот, предоставляемых за работу на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах. У работника увеличивается фиксированная часть пенсии.
- Предоставление документов о выработке льготного стажа по установленным законодательством Спискам 1 и 2. Эти перечни определяют круг тружеников, имеющих право на досрочную пенсию (из-за повышенных социальных отчислений работодателя эти выплаты будут крупнее, чем в обычных случаях).
Что представляет собой перерасчёт пенсии работающим пенсионерам?
По достижении трудящимся гражданином пенсионного возраста, он получает право на оформление страховой пенсии. Порядок данной процедуры прописан во вступившем в действие в 2015г. ФЗ №400. Согласно положениям данного законодательного акта, величина пенсий обязана ежегодно индексироваться эквивалентно величине инфляции за прошедший финансовый период. До 2016 года это положение распространялось на всех без исключения российских пенсионеров.
Но в результате разразившегося в 2015 году в нашей стране финансового кризиса, правительство было вынуждено искать возможности для уменьшения бюджетных расходов. Среди прочих непопулярных экономических мер, власти пошли на заморозку ежегодной индексации выплат работающим пенсионерам. С точки зрения правительственных чиновников, работающие пенсионеры, могут безболезненно пережить отмену индексации благодаря дополнительному источнику дохода в виде заработной платы.
В качестве некоторого «утешения», данной категорией трудящихся лиц была предоставлена другая преференция — возможность ежегодного перерасчёта размера пенсии. Суть её проистекает из положений того же ФЗ №400 «О страховых пенсиях». Этот нормативный акт определяет, что размер выплачиваемой человеку пенсии зависит от количества пенсионных балов, набранных им в процессе своей трудовой деятельности.
Работодатель, согласно положениям ФЗ об ОПС от 2002г., в обязательном порядке выплачивает взносы в ПФР на всех, без исключения, своих работников. Закон не делает исключения и для сотрудников, формально вышедших на пенсию, но продолжающих числиться в штате организации. Поскольку человек, ушедший на пенсию, но продолжающий работать, фактически нарабатывает пенсионные баллы, то он на законных основаниях вправе требовать регулярного пересмотра величины пенсионных выплат.
Работающих пенсионеров ждут важнейшие изменения
В 2022 году работающие пенсионеры столкнутся с рядом важных изменений.
В России повысилась предельная величина базы для начисления взносов в ПФР. Теперь она составляет 1 565 000 рублей. Это значит, что работающему пенсионеру с зарплатой в 30 тысяч рублей за этот год могут начислить 2,3 пенсионных балла.
В 2021 году при такой же зарплате можно было получить 2,5 балла, а в 2020 — аж целых 2,8. Это обусловлено тем, что чем выше предельная величина базы для взносов в ПФР, тем меньше баллов с каждым годом может заработать человек при неизменной зарплате.
Ещё одним изменением станет то, что работающим пенсионерам пересчитают пенсию с учётом баллов 2021 года. Стоимость одного балла в этом году выросла до 104,69 рублей. Поэтому максимальная прибавка, которую начислят в августе 2022 года, составит 314,07 рублей.
Что касается индексации пенсии, то, согласно закону, официально работающие пенсионеры имеют на неё право только, если им назначена не страховая пенсия, а социальная или государственная пенсия. Её увеличат на 7,7% 1 апреля этого года.
Другой важной новеллой станет более быстрое оформление налоговых вычетов. Теперь их можно будет получить в том же году, когда были оплачены медицинские или образовательные услуги. Для этого нужно подать в ФНС заявление о подтверждении права на налоговый вычет.
Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам
По мнению чиновников, работающий пенсионер, этот тот человек, на котором можно сэкономить средства государственного бюджета. Если неработающим пенсионерам пенсию нужно регулярно пересчитывать и прибавлять, то работающий пенсионер заботится о себе сам.
Последняя индексация пенсий работающим пенсионерам была произведена в феврале 2016 года. Согласно закону № 400-ФЗ, максимальное количество пенсионных баллов, на которые могут проиндексировать пенсию работающему пенсионеру, равно 3. На 01.02.2016 года 1 пенсионный бал был равен 74 рубля 27 копеек. То есть, пенсионеру, который продолжает трудиться, государство увеличило пенсию на 222 рубля и 81 копейку.
Больше индексаций пенсии не производилось. На данный момент действует мораторий на индексацию пенсии работающим пенсионерам.
Если пенсионер прекратит работать и уйдёт на заслуженный отдых, вся его пенсия будет приведена «в порядок» с учётом прошедших индексаций. Пенсионерам, которые работают неофициально можно рассчитывать только на перерасчёт пенсий от государства, который происходит 2 раза в год – 01 февраля за счёт увеличения цен потребительской корзины и 01 апреля за счёт доходов пенсионного фонда.
В будущем, 2018 году, производить государственную индексацию пенсий работающим пенсионерам не будут. Но это коснётся только тех граждан, чей годовой доход превышает 1 млн. рублей. Это довольно небольшая категория работающих пенсионеров.
В феврале этого года была проведена индексация пенсий только для неработающих пенсионеров. Пенсионные выплаты повысились на 4%. Также прошло увеличение фиксированной выплаты, которая составляет основу пенсии всех пенсионеров, независимо от трудоустройства. С 01.02.2016 года она равна 4 558, 93 рубля.
В октябре 2015 года был принят законопроект об индексации пенсий 2 раза в 2016 году. Первое повышение уже прошло – в феврале 2016 года, а 2-ого может и не быть, если экономика страны будет на том уровне, на котором было запланировано. Тогда работающие пенсионеры останутся без индексации. Планировалось, что повышение будет на 8%. Таким образом, 01.02.2016 года, произошли следующие повышения:
- страховая пенсия увеличилась на 350 рублей. Это не касается работающих пенсионеров;
- пенсия по старости увеличилась на 360 рублей. Это повышение также не коснулось работающих пенсионеров;
- социальная пенсия выросла на 438 рублей.
Когда проиндексируют пенсию после увольнения пенсионера
Средний срок индексации пенсии после увольнения пенсионера составляет 4 месяца. Из чего складывается этот период? ПФР выполняет перерасчет на основании поступающей от работодателей информации. Отчетность за месяц увольнения еще не отражает данные об увольнении. Следовательно, фонд увидит это только из формы за следующий месяц. На вынесении решения у ПФР есть еще один месяц (п. 6 стат. 26.1 № 400-ФЗ от 28.12.13 г.). И только затем выплачивается повышенное пособие.
К примеру, гражданин решил уйти с работы в июле 2020 г. В отчете за этот месяц работодатель еще отражает факт трудоустройства физлица. Но в августе данный сотрудник уже не числится. Соответствующая информация поступит в ПФР до 16.09.2019 г. Решение фонд вынесет в течение 1 месяца: в зависимости от даты подачи отчета, но не позднее крайнего срока, то есть, до 16.10.2019 г. Повышенная пенсия придет физлицу в ноябре. Прибавка будет начислена сразу за август, сентябрь и октябрь. Затем пенсионер начнет получать пенсию уже с доплатой.
Вывод – в этой статье мы рассмотрели, проиндексируют ли пенсию работающему пенсионеру после увольнения, в какие сроки и по каким правилам. Никаких документов для этого физлицу подавать в ПФР не нужно. Вся информация поступает от работодателей, а доплата начисляется специалистами фонда самостоятельно.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Как пересчитать размер пенсии самостоятельно
Можно самостоятельно сделать перерасчёт пенсии по старости и удостовериться или усомниться в сделанных расчётах. Для этого главное, что должно быть перед глазами – это справка о доходах за любые 5 лет или за период 2000-2001 г.г, трудовая книжка.
Алгоритм действий самостоятельного расчёта размера пенсии:
- Попросить в ПФ выписку из лицевого счёта с данными, которые необходимы при расчёте.
- Воспользоваться формулой расчёта страховой части пенсии на 1.01.02 или пенсионным онлайн-калькулятором.
- Подсчёт страховой части после 1.01.02. Для этого понадобится сумма страховых взносов, которые отчислил работодатель с учётом индексации. Эту информацию предоставит ПФ по заявке гражданина. Это и есть пенсионный капитал, который нам нужен для основного расчёта.
- Подсчёт размера валоризации (о том, что это за термин мы писали здесь) – повышения пенсионного капитала. Процент валоризации высчитывается за годы, отработанные гражданином до 1991 г. За сам факт работы начисляется 10% и за каждый дополнительный год по 1%, но не более 75% в итоге. Расчёт трудовой пенсии по старости для граждан, начавших трудовую деятельность до 2001 г., производится путём сложения всех полученных данных: страховых частей до и после 1.01.2002, валоризации и базового фиксированного размера пенсионного пособия, который устанавливается правительством. 5686 рублей 25 копеек – таков его размер установленный с 1 января 2020 года.
- Расчёт страховой части с 1.01.15. согласно новому законодательству производится умножением ИПК на ПК. Страховая часть зависит от индивидуального пенсионного коэффициента и ПК, который установлен правительством. ИПК – копилка баллов, которая основана на отчислениях работодателя и зависит от размера зарплаты. Стоимость 1 балла – 18,6. При расчёте баллы переводятся в рубли путём умножения взносов работодателя на стоимость 1 балла.
Таким образом, самостоятельные расчёты не представляют особой трудности, если иметь всю информацию о своём личном счёте перед глазами. Кроме того, что её может предоставить ПФ, все движение средств на своём счёте можно увидеть, в своём личном кабинете на сайте госуслуг, пройдя там процедуру регистрации.
Как вариант, можно воспользоваться виртуальным калькулятором для подсчёта размера пенсии. Интернет изобилует подобными предложениями, но лучше воспользоваться калькулятором на сайте ПФР – это более надёжный вариант.
Для тех, кому ещё далеко до пенсии, стоит тоже сделать подсчёты на будущее, чтобы иметь представление, каким будет размер пенсии. Если он покажется недостаточным, то уместно подумать о том, как увеличить свои официальные доходы сегодня, чтобы завтра не расстраиваться по этому поводу.
Расчет перерасчета пенсии работающим пенсионерам
При августовском перерасчете пенсий в 2021 году все арифметические действия по изменению размера пенсии по старости будут основываться на нововведениях – баллах и коэффициентах. Если у продолжающего трудиться пенсионера нет накопительных отчислений, то максимально, на что он может надеяться – дополнительные три балла (при зарплате не менее двадцати тысяч в месяц).
Один бал стоит 74 рубля 27 копеек. Умножение на три дает сумму повышения после перерасчета – неполные 223 рубля. Если работодатель отчислял за своего сотрудника пенсионного возраста и взносы в накопительную часть, то максимальный балл при перерасчете – 1,875, иными словами, пенсия «вырастет» на 139 рублей 26 копеек. И, как говорится, ни в чем себе не отказывайте! Между прочим, если зарплата больше двадцати тысяч, количество «добавочных» баллов не изменится.
Для каждого пенсионера перерасчет производится индивидуально, в зависимости от того, сколько пенсионных отчислений поступило на его счет. Так что указанные числа – это «потолок» роста пенсий после 1 августа 2021 года. В реальности же очень многим пенсионерам будет добавлено к их пенсиям заметно меньше.
Перерасчет размера страховой пенсии без заявления
В определенных случаях фиксированная выплата к страховой пенсии может быть пересмотрена без необходимости подачи заявления:
- При достижении возраста 80 лет пенсионерам, получающим страховую пенсию по старости, может быть установлен повышенный размер фиксированной выплаты.
- При изменении группы инвалидности фиксированная выплата может быть уменьшена с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, когда была установлена предыдущая группа инвалидности. Если же группа инвалидности повышается, то повышение фиксированной выплаты будет произведено с даты установления соответствующей группы инвалидности на основании данных из федерального реестра инвалидов.
- Если у пенсионера изменяется количество иждивенцев, в том числе в связи с утратой факта нахождения на иждивении, то пересмотр фиксированной выплаты будет произведен с даты получения соответствующих документов, подтверждающих обстоятельства, влияющие на размер выплаты.
Перерасчет размера фиксированной выплаты производится не позднее, чем через пять рабочих дней со дня поступления необходимого документа в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. При этом, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, должен уведомить пенсионера о пересмотре размера пенсии в течение трех рабочих дней после принятия решения о перерасчете.
Какие документы необходимы для перерасчета пенсии?
По общему правилу пенсионеру необходимы следующие документы для перерасчета пенсии:
- паспорт;
- заявление о перерасчете;
- СНИЛС (пластиковая карточка зеленого цвета);
- доверенность, если пенсионер не подает документы на перерасчет лично;
Когда пенсионеру нужен перерасчет, который связан с повышением размера части страховой пенсии или же фиксированной ставки к страховой пенсии, в таком случае ему необходимо подготовить документы, которые станут основанием для перерасчёта:
- выписка ИЛС застрахованного лица из Пенсионного Фонда;
- трудовая книжка застрахованного лица или справка с места работы (для подтверждения стажа работ в северных местностях);
- свидетельство о рождении лица, являющегося членом семьи (иждивенца), документ подтверждающий наличие инвалидности;
- свидетельство о смерти кормильца (при назначении пенсии по потере кормильца).
Новости пенсионерам СНГ
Говоря о том, что ждет пенсионеров в 2023 году, нельзя обойти стороной тему выплат для проживающих в РФ граждан стран СНГ, имеющих пенсионный стаж со времен СССР. На протяжении 30 лет Россия выплачивала пенсии гражданам Армении, Белоруссии, Киргизии, Казахстана, Украины, Молдавии, Таджикистана, Туркмении и Узбекистана, постоянно проживающим на территории РФ.
За эти годы существенно изменились принципы функционирования пенсионных систем в этих странах и самой России, а это значит, что положения ранее заключенного странами СНГ договора уже не актуальны.
Более того, выплата таких пенсий станет обременительной для России, ведь в последние годы существенно возросла миграция в РФ. В результате увеличения численности мигрантов из стран СНГ, на помощь России все чаще начинают претендовать люди, у которых очень маленький стаж работы в период существования СССР, а стажа в период проживания в России нет вообще.
Важно! Денонсация позволит РФ сэкономить только за 2023-2025 годы около 2,2 млрд рублей. При этом выплаты, назначенные ранее (в период действия соглашения), будут продолжать выплачивать в полном объеме и далее.
Наряду с прекращением выплат для пенсионеров из стран СНГ со стажем периода СССР, на территории государств-членов ЕАЭС продолжит работать соглашение, гарантирующие равные права на пенсионные выплаты для всех граждан этих стран, заключенное еще в 2018 году.
Когда еще пересчитают пенсию
При увольнении пенсионер вправе претендовать не только на индексацию, но и на повышение выплаты: за годы работы на пенсии суммы страховых взносов перечислялись в ПФР, следовательно, росли показатели индивидуального пенсионного коэффициента.
В расчет включают:
- ИПК, определенный на момент оформления на пенсию;
- сумму баллов, накопленную за период работы на пенсии;
- предельные лимиты по страховым взносам ОПС на соответствующие годы;
- стоимость баллов на момент окончательного прекращения трудовой деятельности;
- коэффициенты, ограничивающие максимальное значение пересчета;
- значение ежегодных индексаций за все годы работы пенсионера;
- максимальное значение баллов.
Перерасчет женщинам, имеющим детей
Порядок назначения перерасчета размеров выплаты и доставки страховых пенсий закреплен в Федеральном законе №400 от 2013 года. В этом же акте отражено, когда делать перерасчет выгоднее. К примеру, лицо вправе написать заявление о перерасчете в связи с наличием не страховых периодов в стаже.
В это время входит декретный отпуск, продолжительность которого не превышает 1,5 лет. Выгодный перерасчет страховой пенсии производится в случае, когда у женщины есть 2 и более детей и небольшая выработка, низкая зарплата.
Срок давности в этой ситуации не устанавливается. Обратиться за изменением размера выплаты женщина может в любой момент. Не важно, сколько лет ее детям к этому времени.
За период ухода за первым малышом начисляется 1,8 ИПК, за второго – 3,6, за третьего и последующих – 5,4. Также перерасчет может производиться в 60 лет для женщины, когда она выходит на заслуженный отдых.