Работа для русских в Турции в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа для русских в Турции в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Кроме трудоустройства на длительный срок, в Турции также можно найти сезонную и удаленную работу. В туристическом и агропромышленном секторе набор персонала на активный период начинается за 2–3 месяца до его начала. Работники по сбору урожая требуются в теплицы, поля, сады, склады, перерабатывающие и торговые предприятия. В туристической сфере на сезон набирают: массажистов, летних барменов, поваров, аниматоров, уборщиков, танцовщиц, продавцов в сувенирные магазины, парковщиков. Такая работа в основном длится 6 месяцев.

Необходимые документы

Для оформления разрешения на работу в Турецкой Республике иностранец должен подготовить следующий пакет документов:

• заявление стандартного образца;
• действующее удостоверение личности и копии всех заполненных страниц, включая данные о въезде и выезде из Турции;
• сертификат соответствия запрашиваемой должности (должен быть одобрен соответствующим ведомством, в зависимости от сферы деятельности специалиста);
• справку с места работы в стране постоянного проживания или копию всех страниц трудовой книжки (если применимо);
• копию ИНН (индивидуального налогового номера);
• свидетельство о рождении и браке (если применимо);
• чек об уплате государственной пошлины (около 30 EUR).

В зависимости от вида запрашиваемого разрешения на работу от заявителя может потребоваться:

• диплом о высшем образовании;
• трудовой контракт;
• резюме кандидата;
• письмо о приглашении на работу или назначении на должность;
• доказательства наличия профессионального опыта;
• сертификат владения иностранным языком;
• документ, подтверждающий статус квалифицированного инвестора;
• выписку из коммерческого реестра для фрилансеров;
• корпоративный сертификат об отчислениях в Федеральный пенсионный фонд;
• доказательства достижений на национальном и мировом уровне в области науки, исследований, спорта, искусства, продвижения турецкой культуры.

Популярные вакансии среди иностранцев

Россияне, украинцы и белорусы часто приезжают в Турцию, чтобы работать сезонно в туристической сфере — например, аниматорами, официантами, горничными. Их востребованность объясняется большой долей русскоговорящих туристов в местных отелях и гостиницах.

Турция — мусульманская страна, поэтому многие местные жительницы не работают, что обуславливает дефицит сотрудников на так называемых профессиях «для женщин» — няни, швеи, представительницы сферы красоты, сиделки. На данные вакансии часто нанимают иностранцев, в том числе — из РФ, Украины, Беларуси, без знания языка или с минимальным уровнем турецкого или английского.

Рынок недвижимости в Турции растет с каждым годом, поэтому сюда приезжают на заработки строители, инженеры, проектировщики, архитекторы. Актуально трудоустройство для представителей узкоспециализированных профессий при подтверждении диплома — доктора, преподаватели, IT-специалисты. Мужчинам можно попробовать претендовать на работу в атомной станции «Аккую» — крупнейшем проекте в истории российско-турецкого сотрудничества.

Отзывы о трудоустройстве в Турции

Иностранцы положительно отзываются о работе в Турции. Для русских граждан, украинцев, белорусов без опыта и знания местного языка бывают интересы сезонные вакансии в сфере туризма. Молодые люди и девушки активно пробуют себя в роли аниматоров, официантов и бебиситтеров, лица зрелого возраста обычно просматривают вакансии горничных, уборщиков, поваров. Подобное трудоустройство привлекает мигрантов возможностью провести полгода на морском побережье, совместить заработок, отдых и новые знакомства.

Положительные отзывы можно прочесть от иностранцев, которые приезжают в Турцию для работы по специальности: архитекторы, инженеры, врачи, преподаватели. Мигрантам нравится относительно простая процедура официального трудоустройства с минимальными потерями времени и финансовых средств. Привлекают иностранцев также упорядоченные условия труда и защищенность со стороны законодательства в области переработок, ночных смен, социальных льгот и гарантий.

Рабочее разрешение и рабочая виза в Турцию: что нужно знать?

Существует два вида документов для работы в Турции, и многие иностранцы в них путаются. Потому что сначала нужно оформить рабочее разрешение. Этот документ называется çalışma izni. Рабочее разрешение и рабочая виза не являются взаимозаменяемыми. Рабочее разрешение должно быть открыто по месту официального трудоустройства. Оформляют его от имени работодателя.

То есть компания-работодатель, если собирается привлекать иностранный персонал, должна подать соответствующую заявку в Министерство труда. Предварительно она подписывает с иностранцем трудовой договор, в котором обязательными элементами являются:

• должность, на которую принимают иностранца;
• зарплата, которую он будет получать;
• условие (отметка) о вступлении договора в силу с момента открытия рабочей визы.

Разрешение на работу оформляется при наличии заявления работодателя. Этим занимается Министерство труда, которое находится в Анкаре. Документ дает право осуществлять трудовую деятельность на территории страны, но не освобождает от необходимости получать рабочую визув Турцию.

Разрешения на работу бывают нескольких видов:

• выдающиеся на конкретный срок;
• имеющие непрерывное действие;
• допуск на самостоятельную работу, если человек собирается быть фрилансером.

Особенности удаленной работы

Некоторые граждане России стремятся приехать в Турцию на зимний сезон, потому что в стране мягкий климат. Но при этом они продолжают работать удаленно в России или в другой стране, например, как фрилансеры. Турецкое законодательство достаточно лояльно, и нерезиденту не запрещается получать постоянный доход из-за границы, если он остается в налоговом президентстве своей страны и платит налоги там. Но в таком случае не получится оформить рабочую визу. Придется получать ВНЖ другим способом, например, через покупку недвижимости, с соблюдением всех действующих ограничений.

Граждане других стран могут работать удаленно на турецкие компании. Например, по такой схеме работают программисты или дизайнеры. Если человек претендует на такую вакансию, он должен получать разрешение на работу в общем порядке.

Чем грозит нелегальное трудоустройство в Турции

Турция – одно из государств, где к нелегалам практикуется применение самых жестких карательных мер. Рейды по выявлению таких лиц полиция проводит регулярно. Поэтому вероятность, что нелегально трудоустроенный человек будет наказан, очень велика.

В стране действует такая система штрафов:

• по отношению к иностранцам, трудящимся без открытой рабочей визы, – ₺ 2491 ($ 476);
• для независимых исполнителей, приехавших в Турцию из-за границы без рабочей визы, – ₺ 4 983 ($ 953);
• для работодателей, нанявших трудовых нелегальных иммигрантов, – ₺ 6 229 ($ 1 192);
• по отношению к независимым исполнителям и работодателям, не направившим в МВД Турции уведомление о начале/завершении трудовой деятельности, – ₺ 415 ($ 79).

На уплату штрафа отводится месяц. Нелегальные иммигранты подвергаются депортации из страны. Бремя расходов на выполнение этой процедуры несет недобросовестный работодатель.

Документы для рабочей визы в Турцию

Рабочая виза в Турцию оформляется соискателем лично в турецком дипломатическом ведомстве (Консульстве) в стране проживания. Вначале нужно зарегистрироваться на специальном сайте – visa.gov.tr и заполнить онлайн-анкету. Здесь же происходит запись на прием в Консульство. В назначенный день и время требуется явиться для прохождения собеседования и предоставить следующие документы:

1. Заполненная анкета на визу в распечатанном виде (сайт см. выше).

2. Две цветные фотографии установленного образца (размер 5х6см.)

3. Копии всех страниц заграничного паспорта, где указаны личные данные. Срок действия документа должен превышать период, на который запрашивается виза минимум на 60 дней.

4. Копии страниц гражданского паспорта с пропиской или регистрацией.

5. Официальное приглашение на работу (фирменный бланк турецкой компании).

6. Оригинал трудового контракта с турецким работодателем.

Риски нелегальной работы в Турции

Нелегальная работа в Турции чревата неприятными последствиями. Помимо небрежного отношения работодателя, есть угрозы:

• Штрафных санкций как по отношению к нанимателю, так и к работнику. Суммы штрафов исчисляются в сотнях и тысячах турецких лир для нарушивших закон впервые, при повторных санкциях штраф увеличивается в 2–3 раза. При неоднократных нарушениях иностранцам грозит депортация из страны на несколько лет.
• Повторного поиска работы из-за высокой конкуренции со стороны нелегальных мигрантов. При этом, заработная плата у нелегально трудящихся иностранцев всегда ниже и нестабильна, если сравнивать с официальным трудоустройством.

Необходимые документы для работы в Турции

Проще всего оформить разрешение, если уже есть приглашение. Рекомендуется сначала подыскать работу для русских в Турции и вакансии 2022 года, заинтересовать работодателя и получить от него официальный оффер. Желательно сразу подписать трудовой договор и уже потом обращаться в турецкое консульство.

Список документов:

• анкета;
• цветная биометрическая фотография размером 5х6 см;
• диплом или аттестат с переводом, заверенным у нотариуса;
• сертификат фирмы с указанием вида ее деятельности;
• копия загранпаспорта;
• копия российского паспорта (разворот с фотографией и с местом регистрации);
• приглашение от работодателя и/или подписанный контракт;
• 80 долларов на оплату госпошлины.

Стажировка в Турции с последующим трудоустройством

Студенты и недавние выпускники в возрасте до 30 лет могут пройти стажировку в Турции. Здесь вы можете совмещать учебу с отдыхом. Существует ряд программ стажировок, информацию о которых можно получить в деканате вашего факультета, в профессиональной ассоциации университета или на сайте стипендии Turkiye Bulsary. В основном они направлены на изучение культуры страны, туризма и гостеприимства.

Стажировка обычно длится с апреля по октябрь. Во время них выплачивается стипендия в размере 500-2000 лир в месяц. Стажерам компенсируется проживание или предоставляется бесплатное проживание и питание, транспорт и билеты до страны происхождения. Если студент не владеет турецким языком, его могут отправить на языковые курсы.

Если студент успешно завершит стажировку и получит хорошие рекомендации, он может быть принят на работу в одну из турецких компаний.

Чем грозит нелегальное трудоустройство в Турции

Турция является одной из стран с самым суровым наказанием для нелегальных работодателей. Полиция регулярно проводит рейды по выявлению таких лиц. Поэтому вероятность того, что человек, работающий нелегально, будет наказан, очень высока.

Действует система штрафов:

• для иностранцев, работающих без открытой рабочей визы — ₺ 2491 (US$476);
• Для независимых подрядчиков, приехавших в Турцию из-за границы без рабочей визы: ₺ 4 983 (US$953);
• ₺ 6 229 ($1 192) для работодателей, нанимающих нелегальных рабочих-иммигрантов;
• ₺ 415 ($79) для независимых подрядчиков и работодателей, которые не уведомили МВД Турции о начале/окончании трудовой деятельности.

На оплату штрафа дается один месяц. Нелегальные иммигранты подлежат депортации из страны. Бремя расходов на эту процедуру ложится на недобросовестного работодателя.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту трудоустройства.

Где достать разрешение на работу?

Прежде чем получить рабочую визу в Турцию, необходимо будет достать разрешение на трудовую деятельность в этой стране. Получить его не составит особого труда, если у вас есть приглашение от работодателя за границей. Разрешение на работу в Турции выдается в посольстве и бывает трех видов.

1. Süreli Çalışma İzni (временное) – выдается тем иностранцам, которые впервые обращаются в посольство с подобной просьбой. Срок действия такого разрешения составляет один год. Его можно будет без особых проблем продлить, однако работу при этом менять нельзя.
2. Süresiz Çalışma İzni (постоянное) – выдается иностранцам, которые решили повторно начать трудиться в Турции. Условия выдачи: легальное трудоустройство в стране в течение шести лет или проживание в течение восьми лет – актуально при переезде на ПМЖ.
3. Bağımsız Çalışma İzni (для предпринимателей) – выдается людям, которые проживают в стране не менее пяти лет или человеку, который может доказать, что его бизнес станет очень востребованным в Турции, а также принесет пользу турецкой экономике.

Также некоторым гражданам Турция выдает разрешение на рабочую деятельность без привязки к месту работы и срокам. В эту категорию относятся граждане ЕС, члены их семей, супруги и дети турецких граждан, профессиональные спортсмены и беженцы из других стран. Однако получать разрешение в отдельном порядке придется в самой Анкаре.

Если вы не только любите путешествовать, но и интересуетесь историей и культурой той страны, в которой отдыхаете, то работа гидом в Турции подойдет вам очень кстати. Все гиды получают зарплату, которая зависит от количества проданных путевок, однако она очень редко составляет меньше, чем 1500 долларов в месяц. От вас не потребуется исторического образования, однако обязательным условием является знание английского языка на высоком уровне. Без этого вы попросту не сможете общаться с туристами из разных стран.

Если посмотреть отзывы о данной профессии в интернете, то единственным недостатком является очень тяжелый график, который сможет выдержать далеко не каждый человек. Гиду может позвонить начальство в четыре часа утра для того, чтобы обязать сопроводить группу туристов на местную достопримечательность. С выходными все тоже довольно туго – всего один в неделю. Зато, работая гидом, вы почувствуете, какую огромную пользу оказываете для всей страны, ведь ни для кого не секрет, что большая часть доходов Турции связана именно с туристами.

Также в обязанности гида входит встреча туристов в аэропорту. Большинство путешественников, которые посещают эту страну, являются родом из России, поэтому у вас не должно возникнуть проблем с построением диалога. Проблемы могут возникнуть только с иностранными туристами, однако о таких личностях обычно предупреждают заранее. Кроме того, такая работа позволяет обрести новые полезные знакомства, сопровождая путешественников по местным достопримечательностям.

История посещения одного кафе, или Казусы языкового барьера

Однажды хорошим субботним утром мы поехали на встречу с коллегами на завтрак Kahvaltı в одно кафе на горе. Мы приехали раньше и стали искать то самое кафе. По пути к этому кафе проезжали несколько подобных кафе, возле каждого из них на улице стояли “зазывалы”, которые кричали “buyurun, buyurun” (проходите), но мы ехали к поставленной цели. Так вот, нашли то самое кафе, начинаем припарковываться, не успел еще заехать всеми колесами на парковку, как откуда ни возьмись выбегает пожилая женщина, начинает громко на нас кричать и жестами показывать, чтобы мы уезжали отсюда. Я подумал, что мы что-то попутали или что в Google maps есть ошибка и местный житель уже устал отмахиваться от надоедливых посетителей, которые путают его дом с кафе. Пока я это подумал, мимо проезжали жандармы, женщина подозвала жандармов к себе, что-то им кричит и показывает рукой на нас. Тут я уже точно понимаю что пора бы отсюда уезжать, чтобы припарковаться где-нибудь в другом месте и лучше изучить карту. Я включаю указатель поворота и медленно начинаю двигаться, тем самым давая понять жандармам что я уезжаю, в то же время что я уезжаю медленно и что если что-то нарушил, то не собираюсь скрываться. Но меня никто не остановил и мы уехали подальше, чтобы понять, что делать дальше. Google карты действительно показывали на это место, и фото кафе совпадало с тем местом, куда мы пробовали припарковаться. Очень странно, и я позвонил коллегам, рассказал что нас выгнали из кафе с привлечением жандармов. Коллеги были шокированы, но через 10 минут все выяснилось. Пожилая женщина, она же владелец кафе, увидела, что к ней хотят приехать туристы, но так как она не знает английский язык, а в следующем кафе есть сотрудники со знанием английского, то решила отправить нас в другое кафе. А жандармов она просила перевести для нас на английский все, что что хотела бы сказать. А так как у женщины плохо со слухом, то она говорила все это очень и очень громко. Мы долго еще смеялись и вспоминали этот случай, а в то утро и нас угостили великолепным Kahvaltı!

Похожие записи:

• Как получить статус одинокой матери
• Выплаты при рождении третьего ребенка в 2024 году Чувашия
• Выход в декретный отпуск 2024 году