Кто не может работать в полиции РФ

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто не может работать в полиции РФ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

На службу в полицию запретили брать граждан ростом ниже 150 см МВД России издало, который устанавливает обновленные требования к здоровью его сотрудников, а также граждан, желающих поступить на службу в органы внутренних дел. В документе приводится подробный перечень медицинских противопоказаний для работы в системе, в их числе – напрямую зависящие от питания изъяны телосложения и четкие критерии недостатка умственного развития.

Можно ли пойти в полицию в 40 лет?

Статья 8. Условия приема на службу в органы внутренних дел Документ не применяется в отношении сотрудников органов внутренних дел в связи с принятием Федерального от 30.11.2011 N 342-ФЗ. КонсультантПлюс: примечание. Возрастные ограничения, предусмотренные ст.8, не распространяются на сотрудников ОВД, переходящих на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы Минюста РФ (ФЗ от 21.07.1998 ).

На службу в органы внутренних дел принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет (на службу в полицию — не старше 35 лет) независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.

В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься лица, не достигшие 18 лет, имеющие среднее образование. (в ред. Федерального от 07.02.2011 N 4-ФЗ) (см. текст в предыдущей ) Возрастные ограничения для граждан, ранее уволенных из органов внутренних дел и вновь принимаемых на службу, определяются исходя из требований настоящего Положения.

На должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего. На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование. В порядке исключения на должности среднего начальствующего состава принимаются граждане, окончившие специальные курсы по программе, утвержденной министром внутренних дел Российской Федерации.

Экспертное мнение об отборе кандидатов через полиграф

К данному вопросу обращается начальник ЦПД центральной МСЧ Министерства внутренних дел РФ, к. п. н., полковник внутренней службы, заслуженный врач РФ Николай Иванович Мягких.

Говоря об эффективности использования данного биомедицинского прибора, эксперт обращается к статистике. Согласно имеющимся данным, по результатам проверок отсеивается каждая вторая кандидатура. Причина — сокрытие негативной информации.

Полиграф моментально фиксирует происходящие перемены физиологических процессов испытуемого во время тестирования. Реакция проверяемого человека позволяет выявить обман либо желание скрыть информацию. Таким способом при принятии на работу выясняется склонность испытуемого к правонарушениям, связь с преступностью, употребление наркотиков и др.

Вывод однозначен: использование полиграфа при отборе кандидатов для работы в системе МВД необходимо. Самоочевидно, прибор, отмечает эксперт, регистрирует все отклонения в поведении испытуемого, позволяет выявить весь скрываемый негатив.

Человек должен понимать, что готовится работать в серьезной организации. Он должен соответствовать предъявляемым требованиям. Поэтому прохождение полиграфа как части тщательной проверки оправдано.

При этом, Николай Мягких акцентирует внимание, что права испытуемого не нарушаются. Во-первых, данная деятельность законна. Во-вторых, процедура имеет добровольный характер. В-третьих, испытуемый всегда (до, во время тестирования), может отказаться от тестирования, причем без объяснения причин.

Пример 1. Прохождение полиграфа при трудоустройстве в ОВД

При трудоустройстве в ОВД М. А. Мироненко необходимо пройти полиграф. Тестирование проводится с участием двух человек: кандидата и полиграфолога. Проверка включает:

1. Предварительную беседу с испытуемым (М. А. Мироненко), во время которой выясняется его готовность к процедуре.
2. Подписание документа о добровольном участии в данном виде тестирования.
3. Общее инструктирование, обсуждение вопросов, которые будут задаваться.
4. Закрепление датчиков на испытуемом, настройку полиграфа.
5. Собственно проведение тестирования по схеме «вопрос-ответ». Полиграфолог вправе: уточнять вопросы, задавать их повторно, дабы внести ясность.
6. Обработку данных, подведение и озвучивание итогов. Результаты конфиденциальны.

Испытуемый может отказаться отвечать на отдельные вопросы, но это может существенно повлиять на итоги тестирования. Стандартная длительность тестирования: от 30 мин. до 4 часов.

М. А. Мироненко успешно прошел полиграф. Результат -— «рекомендован к службе в ОВД».

Если бы результат был отрицательным, на службу его бы не приняли. В таком случае кандидат сохраняет за собой право повторно пройти полиграф через полгода. И если повторное тестирование будет успешным, на службу его примут.

Как производится отбор кандидатов на службу в ОВД

Эта работа подразумевает несколько этапов. Все начинается с написания заявления начальнику подразделения. После подписания заявления выдаются направления для прохождения комиссий. Необходимые подписи врачей, а также анализы собираются и сдаются в обычной поликлинике. Дополнительно могут потребоваться справки из диспансеров.

После прохождения предварительного медицинского осмотра нужно сдать все бумаги в медицинский отдел МВД и пройти по необходимости врачей на местах. На этом этапе присваивается категория годности, как в военкомате.

По окончании этапа нужно вернуться в отдел кадров и сообщить на намерении пройти психофизическое исследование. Для прохождения выдаются несколько тестов с большим количеством вопросов. В дальнейшем будет организована встреча с психотерапевтом. Кроме того, при устройстве в органы предполагается прохождение детектора лжи.

Необходимые проверки могут занять около пары месяцев, но даже после успешного их окончания с кандидатом сначала заключается стажерский трудовой контракт. Звания присваиваются после полугода службы в полиции.

Какие тесты нужно пройти

Что нужно, чтобы устроиться в полицию, помимо документов? Будущему сотруднику необходимо будет пройти медицинское освидетельствование, чтобы подтвердить годность к несению службы. Медицинское освидетельствование включает обследование рядом специалистов и сдачу стандартного набора анализов.

Так как проверке подвергается не только физическая, но и эмоциональная устойчивость, нужно будет пройти психологическое тестирование. Только после выполнения всех тестов, прохождения медицинского освидетельствования и при отсутствии недопустимых фактов в биографии гражданин может быть принят на стажировку.

После успешного прохождения стажировки, которая длится от 3 до 6 месяцев, сотрудник может быть принят на соответствующую должность и аттестован с последующим присвоением специального звания.

***

Еще больше материалов по теме в рубрике: «Полиция».

Ограничения, обязанности и запреты

Желающим примерить на себе форму полицейского крайне полезно ознакомиться с существующими ограничениями и запретами, которые могут стать значительным препятствием при трудоустройстве в данное ведомство:

• если по решению судебных органов человек был признан недееспособным, то в приеме на работу ему будет отказано;
• наличие судимости;
• если желаемая должность предполагает работу с секретной информацией, то кандидат в обязательном порядке должен пройти процедуру оформления допуска к таковым сведениям (в противном случае в предоставлении рабочего места ему будет отказано);
• могут не брать на работу, если потенциальный сотрудник находится в близком родстве с начальником УВД, в которое гражданин идет устраиваться, то ему будет отказано даже в рассмотрении заявления (данное ограничение было введено относительно недавно);
• умышленное предоставление неточных сведений в отдел кадров МВД при трудоустройстве.

Этапы трудоустройства в полицию

Если после срочной службы решили пойти в полицию, то надо:

• Написать заявление, отдав его представителю территориального отдела полиции.
• Предоставить документы: паспорт, характеристики с места службы в армии, награды и грамоты, документ об образовании.
• Пройти тестирование.
• Поданные документы изучают, делая запросы по специальным учетным службам. Так определяют, имелась ли судимость у кандидата, как проходила у него служба в армии.
• Сдать нормативы физической подготовленности, если гражданин хочет попасть в специальные подразделения Министерства внутренних дел.
• Готовят приказ о зачислении на службу после проведенных проверок.

Подробности о вступительных экзаменах

Профильные предметы при поступлении в ВУЗ МВД зависят от выбранного направления. Стоит отметить, что они будут совпадать с обязательными дисциплинами по ЕГЭ. Если кандидат выбрал юриспруденцию, то ему придется сдавать русский язык. Обязательными ЕГЭ для абитуриентов факультета судебной экспертизы являются общественные знания и история России.

Будущие психологи должны сдавать биологию, русский язык и математику. Инженерам и программистам придется попотеть дополнительно над физикой. Для абитуриентов факультета бухгалтерского учета и аудита обязательными предметами для ЕГЭ считаются общественные знания, русский язык и математика.

На экзамены запрещено опаздывать. В случае уважительного пропуска можно отложить сессию до 5 дней. Обо всех непредвиденных ситуациях важно оповещать приемную комиссию за 3 суток до старта экзамена документально.

Пересдача не отменяется. В случае неудовлетворительной оценки абитуриент вынужден забрать документы из института. Оспорить отметку можно посредством апелляции в день ее официального оглашения.

Независимо от специальности студентам придется учиться в стенах ВУЗа ровно 5 лет. За нарушение правил внутреннего регламента учебного заведения незамедлительно следует отчисление без права восстановления.

Ограничения при поступлении на службу в полицию

Ст.14 и ст.17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права получить трудоустройство в органах полиции:

• Заявитель не является гражданином РФ (лицо без гражданства либо наличие другого гражданства)
• Гражданин имеет вид на жительство либо иной документ, согласно которому имеет право постоянного проживания в другой стране
• Имеет судимость (как непогашенную, так снятую либо погашенную). Исключение – если в момент трудоустройства преступное деяние, совершённое лицом, согласно закону, перестало таковым являться
• Фигурирует в открытом уголовном деле в качестве подозреваемого либо обвиняемого
• Гражданин является частично либо полностью недееспособным
• Предоставление ложных либо поддельных сведений и документов при трудоустройстве
• Наличие близкого родства с сотрудником полиции, с которым, в случае трудоустройства, гражданин будет иметь определённые должностные отношения (являться подчинённым либо руководителем данного лица)
• Отказ от получения допуска к государственной либо иной тайне, если данная процедура является обязательной при замещении выбранной вакансии

Требования для кандидатов

Кандидатов не отбирают по:

1. расовой принадлежности;
2. имущественному статусу;
3. месту жительства;
4. религии или жизненным убеждениям.

Основные требования к кандидатам выставляются следующие:

• возраст от 18 до 35 лет;
• хорошая физическая подготовка;
• свободное владение государственным языком РФ;
• наличие диплома о законченном среднем, средне специальном или высшем образовании;
• отметка о прохождении срочной службы в армии РФ;
• отсутствие судимости;
• состояние здоровья, позволяющее беспроблемно выполнять обязанности сотрудника полиции;
• знание основных правил рукопашного боя и применение их на практике;
• умение пользоваться огнестрельным оружием;
• наличие удостоверения на управление ТС для полицейского-водителя;
• знание законодательства РФ.

Для работников администрации ОВД не обязательна отменная физическая подготовка, так как они не участвуют в захвате преступника и прочих опасных ситуациях.

Плюсы и минусы работы

Положительные стороны работы полицейским:

1. досрочный выход на пенсию – в 45 лет, что является отличным стимулом устроиться на эту работу;
2. возможность получения от государства жилья или денег на его приобретение;
3. бесплатная униформа, представительский внешний вид, открытый доступ во многие сферы жизни города;
4. возможность карьерного роста, получения наград, что также влияет на повышение пенсионных отчислений;
5. стабильность, так как это госслужба, полный соцпакет;
6. доступ к получению бесплатного высшего образования;
7. разнообразие, постоянные новые расследования;
8. востребованность, полезные знакомства.

В профессии полицейского есть и минусы:

• родственники и друзья могут прикрываться вами, пытаясь решить свои проблемы с законом или просто опасными людьми, рассчитывая на помощь;
• возможны внеурочные вызовы на работу, несмотря на утвержденный график службы;
• в выходной день тоже надо следить за порядком, но не вступать в разборки, а вызывать наряд своих коллег, дежурящих в этот день;
• часть граждан к полицейским относятся предвзято;
• вину старших чинов нередко сбрасывают на мелких подчиненных – с этим придется смириться или выгонят с работы;
• постоянный риск, общение с неадекватными асоциальными личностями;
• невысокая заработная плата в начале карьеры.

Работа полицейским – большая ответственность, высокие требования к стойкости, выносливости, готовности полностью отдаваться профессии, так как нередко приходиться работать внеурочно и в ночные смены. Поэтому выбирать карьеру полицейского нужно только, если есть непреодолимое желание оберегать граждан от преступников и сохранять покой города в любой ситуации.

Физическая подготовка и здоровье

Устроиться в полицию требует хорошей физической подготовки и отличного здоровья. Потенциальные кандидаты должны проходить специальные физические тесты, чтобы убедиться в их способности выполнять физические требования работы полицейского.

Один из таких тестов — это бег на дистанцию. Кандидаты должны показать хороший уровень выносливости и способность бегать на длинные расстояния. Обычно это включает в себя бег на 1,5 мили или 2,4 километра. Этот тест оценивает аэробную выносливость и способность к быстрому восстановлению после физической нагрузки.

Также важным аспектом физической подготовки является сила и выносливость мышц. Кандидаты могут сдавать тесты на подтягивание, отжимания и приседания. Полицейские должны быть способны подтянуться к определенному количеству раз, выполнить определенное количество отжиманий и приседаний, чтобы показать свою силу и выносливость.

Кроме того, полицейские должны быть здоровыми и свободны от любых медицинских проблем, которые могут препятствовать им выполнять свои обязанности. Обычно перед приемом на службу в полицию проводятся медицинские осмотры, включающие общее физическое обследование, анализы крови и мочи, а также проверку зрения и слуха.

Опыт работы и прохождение испытательного срока

Для устройства в полицию необходимо иметь определенный опыт работы, который обычно требуется от соискателя. Опыт работы может быть как общий, так и специфический, связанный с правоохранительной деятельностью.

Обязательным является прохождение испытательного срока. Во время испытательного срока новый сотрудник проверяется на его способность выполнять служебные обязанности и соблюдать правила службы. Испытательный срок может продолжаться от нескольких месяцев до года.

Испытательный срок является важным этапом в начале службы. Во время него сотруднику предоставляется возможность показать свои профессиональные качества и адаптироваться к работе в полиции.

Во время испытательного срока сотрудник получает практический опыт работы и проходит обучение на курсах повышения квалификации. Это позволяет улучшить качество своей работы и повысить свои профессиональные навыки.

Важно отметить, что успешное прохождение испытательного срока является одним из основных требований для дальнейшего продвижения по службе в полиции и получения высоких должностей.

Требования к кандидатам

Для устройства на работу в полицию и стать полицейским, необходимо пройти конкурсный отбор. В Кировской области претендентов на должность полицейского тщательно проверяют на соответствие определенным требованиям.

В первую очередь, для полицейской службы нужны физически подготовленные сотрудники. Кандидаты должны успешно пройти специальные физические тесты, которые проверяют их выносливость, силу и гибкость.

Также важными требованиями являются моральная и психологическая устойчивость, а также отсутствие вредных привычек у кандидатов.

Для прохождения службы в полиции необходимо иметь высшее или среднее профессиональное образование в области правоохранительной деятельности. Претенденты успешно сдают экзамены и тесты, проверяющие их знания в данной области.

Также на этапе трудоустройства полицейским предоставляются ряд льгот, включая дополнительные медицинские страховки, возможность прохождения курсов повышения квалификации и др.

Для успешного прохождения отбора кандидатам помогает сдача примерных тестов, прохождение специальных подготовительных курсов и занятия в учебных центрах, где можно получить необходимые знания и навыки для работы в полиции.

Часто полиции задают вопросы о процессе трудоустройства и особенностях работы полицейского. Ответы на такие вопросы можно найти на официальных сайтах УМВД и других органов полицейской службы.

Типичные задачи и обязанности

Полицейская профессия имеет свои особенности и требует выполнения ряда задач и обязанностей. Работа полицейского включает в себя охрану общественного порядка, поддержание законности, предотвращение и раскрытие преступлений, а также оказание помощи и поддержки гражданам в экстренных ситуациях.

Одной из основных задач полиции является обеспечение безопасности граждан. Это включает в себя контроль за соблюдением правил дорожного движения, предотвращение и пресечение проявлений антиобщественного поведения, реагирование на преступные проявления и поддержание общественного порядка.

Ошибки в работе полицейского могут иметь серьезные последствия, поэтому на этапе трудоустройства проводятся различные проверки и испытания для выбора кандидатов соответствующего уровня. Кроме того, для работника полиции существуют определенные ограничения, связанные с допуском к информации с ограниченным доступом и выполнением тайных заданий.

Работа полицейского также включает выполнение обязанностей юриста, поскольку для расследования преступлений требуется знание и применение правовых норм. Полицейский должен уметь разобраться в сложных ситуациях, разгадывать тайны и выяснять обстоятельства происшествий.

Время оформления поступления на службу полицейского может затянуться, поэтому для устройства на работу в полицию нужно быть готовым пройти конкурсный отбор, медицинскую и физподготовку, а также пройти проверки и аттестации. Требования для трудоустройства в полицию могут меняться, поэтому важно обращаться за актуальной информацией к официальным источникам.

Похожие записи:

• Кто осуществляет поверку электрических счетчиков без снятия
• Получение и офрмление двойного гражданства России и Украины
• Ответственность за оскорбление на рабочем месте