Льготная пенсия по списку 2 с неполным стажем по вредности
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготная пенсия по списку 2 с неполным стажем по вредности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В России существует система пенсионного обеспечения, которая устанавливает определенные правила и льготы для людей, достигших пенсионного возраста. Однако, чтобы выйти на пенсию, необходимо иметь определенный стаж работы, включая вредный стаж.
Можно ли выйти на пенсию без полного вредного стажа?
Причины установления вредного стажа связаны с тем, что некоторые виды работы могут оказывать негативное влияние на здоровье человека. К таким видам работы можно отнести работу с химическими веществами, сплавами, а также работу в условиях повышенной опасности.
В России вредный стаж определяется Пенсионным фондом РФ. Согласно данным, в 2022 году для мужчин и женщин, работающих в тяжелых и вредных условиях, необходимо иметь стаж не менее 25 лет. Однако, не все работники могут полностью выработать необходимый вредный стаж. В таких случаях возникает вопрос о возможности выхода на пенсию без полного вредного стажа.
При неполном выработанном вредном стаже человек имеет возможность оформить дополнительные пенсионные прибавки. Размер этих прибавок будет рассчитываться пропорционально недостающему стажу работы в вредных условиях. Для оформления таких прибавок необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ и предоставить соответствующие документы.
Также стоит отметить, что выходить на пенсию с неполным вредным стажем можно не только по возрасту, но и по другим установленным факторам. Например, в случае если работник занимал должность, относящуюся к особым условиям труда, и имел стаж работы не менее 20 лет, он также может выйти на пенсию без полного вредного стажа.
Для тех, кто работает в тяжелых и вредных условиях, список должностей и видов работ, при которых можно оформить пенсию с неполным вредным стажем, установлен Пенсионным фондом РФ. В этом списке указаны профессии и виды деятельности, которые считаются вредными для здоровья и требуют особых условий труда.
Таким образом, можно выйти на пенсию без полного вредного стажа, если имеются определенные основания и документы. В таких случаях выплаты будут рассчитываться с учетом недостающего стажа работы в вредных условиях, что позволит получать пенсионные выплаты в соответствии с установленными правилами и размерами.
Кому положена по закону льготная пенсия РФ в 2021 году
В случае если стаж выработан не полностью, то право на досрочный выход на льготную пенсию сохраняется, при условии, что человек отработал больше половины вредного срока. При этом за каждый год работы снимается один год от времени наступления пенсионного возраста по общероссийским нормам. Таким правом обладают те, чей стаж на вредном производстве составляет больше чем 5 лет для мужчин и 3 года 9 месяцев у женщин.
То есть из стажа, дающего право на льготную пенсию, убираются периоды, когда здоровье рабочего не подвергалось опасности. Но время нахождения на больничном листке по нетрудоспособности в стаж идёт. В случае получения увечья или профзаболевания во время выполнения должностных обязанностей по вредной профессии, льготный стаж ему засчитывается, даже если у него возникла инвалидность.
Если не хватает «льготного» стажа
Часто возникают ситуации, когда работник соответствует всем требованиям выхода на пенсию, но ему недостаточно стажа работы в опасных условиях. В этом случае предусмотрена возможность выхода на пенсию чуть позднее, если отработано хотя бы 50% требуемого минимума:
- по списку №1: 5 лет для мужчин/3 года и 8 месяцев для женщин;
- по списку №2: 6 лет и 3 месяца для мужчин/5 лет для женщин;
- для северян: 7 лет 6 месяцев.
При отработке половины «льготного» стажа ,возможно снижение пенсионного возраста от общепринятого пропорционально отработанному времени.
| Условия трудовой деятельности | На сколько можно уменьшить возраст для пенсии |
| По списку №1 | На 1 год за каждый отработанный во вредных условиях год |
| По списку №2 | На 1 год за каждые 2,5 года во вредных условиях для мужчин/каждые 2 года для женщин |
| Для работников Севера | На 4 месяца за каждый год работы в тяжелых условиях |
Льготы при неполном стаже в 2019 году
Для использования льгот лицу требуется отработать от половины минимального стажа и дольше. Размер льгот будет рассчитан по указанному в таблице принципу.
| Срок работы по «вредной» профессии, лет | Снижение пенсионного возраста, лет | |
|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | |
| Для деятельности, относящейся к Списку № 1 | ||
| Каждый отработанный год | 1 | 1 |
| Для деятельности, относящейся к Списку № 2 | ||
| 5 лет для мужчин | 2 | |
| 4 года для женщин | 2 |
Это означает, что человек, отработавший меньше половины положенного «вредного» стажа, не сможет получить полную льготу, но получит право на более ранний выход на страховую пенсию по возрасту.
Что не входит во вредный стаж?
При определении вредного стажа для учета при назначении пенсии, существуют определенные категории работ, которые не учитываются в качестве вредных. Ниже представлен список таких категорий.
- Служба в органах внутренних дел: Работа в органах внутренних дел, будь то полиция, ФСБ или другие структуры, не учитывается как вредный стаж. Это связано с особыми условиями работы.
- Служба в армии: Военная служба тоже не входит во вредный стаж, так как она регулируется отдельными нормами и имеет свою систему пенсионного обеспечения.
- Труд в сфере образования: Работа в образовательных учреждениях, в том числе преподавательская деятельность, не считается вредным стажем.
- Профессиональный спорт: Занятие спортом на профессиональном уровне тоже не учитывается как вредный стаж, так как оно регулируется специальными законами и имеет свои схемы пенсионного обеспечения.
- Работа в сфере искусства и культуры: Деятельность в области искусства, культуры и развлечений, как например актерская, музыкальная или танцевальная карьера, не входит во вредный стаж.
Помимо перечисленных категорий, есть также другие виды работ, которые также не считаются вредными, но перечислить их все невозможно. В целом, вредным стажем считается тот, в котором работник находился в условиях, негативно влияющих на его здоровье и безопасность, и который подтвержден соответствующими медицинскими документами и заключениями.
Пенсия за вредные условия труда
По списку 1 (наивысшая степень тяжести и вредности) мужчины могут уходить на заслуженный отдых в 50 лет, если их полный трудовой стаж превышает 20 лет, а специальный стаж – не менее 10 лет. Женщины могут стать пенсионерками в 45 лет. Но для этого нужно иметь общий стаж работы не менее 15 лет, а специальный – 7 лет и 6 месяцев.
Все начинается с подсчета стажа работы данного лица. В этот стаж, который дает право на назначение трудовой пенсии досрочно, входят все отработанные полные календарные дни. Включается в него также время нахождения на больничном по временной потере трудоспособности, в оплачиваемом отпуске. Не включаются в стаж простои, прогулы, обучение с отрывом от производства. Каждый трудящийся должен иметь документ о прохождении обязательного медицинского осмотра.
Также уполномоченное лицо должно сдавать в трудовую инспекцию каждый квартал все данные о тех работниках, которые должны в последствии получить соответствующую льготную пенсию. Здесь должно указываться, как меняются условия деятельности, какие изменения происходят с людьми. Человек самостоятельно может наблюдать за накопительными взносами, поэтому ни в коем случае нельзя рассчитывать исключительно на порядочность работодателя.
Лица женского пола, отработавшие в отраслях, входящих в первый список, могут досрочно уйти на пенсию, если их составил 7,5 лет, а общий – 15 лет. Кроме того, стоит отметить, что выход на пенсию до срока в связи с вредным трудовым стажем разрешен лицам мужского пола не ранее достижения ими 50 лет, а женского пола – не ранее 45 лет.
Досрочная пенсия в 2022 году
Важно! Работники, имеющие неполный стаж работы в тяжелых/особых условиях, не утрачивают право на льготный уход на отдых. Для лиц из первого списка «тяжести» в случае выработки половины вредного стажа начинает действовать правило уменьшения пенсионного возраста за каждый год труда в особых условиях. Т.е. за каждый отработанный год дается право выйти на пенсию на 12 месяцев раньше. Для лиц из списка №2 действуют те же условия, но 1 год раннего выхода возможен за 2/2,5 отработанных при условии наличия половины вредного стажа.
После принятия закона, касающегося пенсионеров, у многих граждан появилось огромное количество вопросов. Главный из них касается возраста выхода на пенсию. Особенно важен этот вопрос для ряда категорий льготников, имеющих право на более ранний уход на отдых. Их сильно интересует будет ли досрочная пенсия в 2022 году, оставят ли льготы по стажу и кто из граждан сохранит право на отдых на прежних условиях.
Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.
Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) законодательно закреплен Законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Оценка производится работодателем вместе с привлекаемой специализированной организацией. В созданной комиссии для проведения оценки должны быть непосредственно задействованы специалисты отдела или службы по охране труда.
Кому положена по закону льготная пенсия РФ в 2021 году
- Ветераны труда — граждане, которые отработали определенное количество лет и имеют определенный стаж работы;
- Инвалиды Великой Отечественной войны — ветераны, которые получили инвалидность в период войны;
- Инвалиды вследствие военной службы — ветераны, которые получили инвалидность во время службы в армии, флоте или внутренних войсках;
- Ветераны, получившие ранение, контузию или увечье при исполнении служебных обязанностей;
- Родители-одиночки, воспитывающие детей до 16 лет;
- Лица, страдающие тяжелыми заболеваниями;
- Женщины, вышедшие на пенсию по старости, имеющие стаж работы менее 15 лет;
Это основные категории граждан, которым положена льготная пенсия в России в 2021 году. Однако у каждой из этих категорий могут быть свои особенности и дополнительные требования. Пенсию можно получить по утрате кормильца, по инвалидности или в связи с увечьем, полученным при исполнении служебных обязанностей.
Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону за вредность?
В случаях, когда граждан на протяжении своей жизни был задействован в тяжелой или опасной работе, определенной на законодательном уровне перечнями 1 и 2, он имеет право на особые льготные условия. Для получения таковых, необходимо иметь установленный Законом страховой и специальный стаж такой деятельности. Производству, подходящему под список №1 назначены следующие нормы стажа:
- Женщинам: иметь общий трудовой стаж начиная от 15 или более лет, из которых от 7,5 лет – работа, сопряженная с опасностью для жизни;
- Мужчинам: общий трудовой стаж от 20 лет, от 10 лет – опасного производства.
Для получения заслуженных льгот тяжелой работы по перечню №2, для всех определен единый общий стаж работы – 25 лет. Отличается стаж работы сопряженной с тяжелым производством:
- Женщинам – 10 лет;
- Мужчина – 12 с половиной.
Если вредный стаж выработан не полностью
Если вредный стаж выработан не полностью, работник может выйти на пенсию, но при этом ему нужно соблюсти ряд условий. В Пенсионном фонде нужно узнать, платит ли компания за него взносы. Если окажется, что это обычное пенсионные отчисления не по повышенной ставке за вредность, тогда стаж за вредные годы работы не может быть учтен, даже при наличии соответствующей записи в трудовой книжке. Существует специальный увеличенный страховой тариф, который обязаны платить работодатели вредных производств. Более того, должность в трудовой книжке должна быть прописана именно так, как в Приказе Минтруда России со списком вредных профессий.
Если по инструкции весь вредный стаж не выработан, должна быть отработана хотя бы половина нужного специального стажа. Сотрудники Пенсионного фонда рассматривают общий страховой стаж. Если его достаточно, и набран индивидуальный пенсионный коэффициент (необходимое количество увеличивается ежегодно вплоть до 2025 года, согласно пенсионной реформе), человек вполне может выйти на пенсию, не вырабатывая полностью вредный стаж.
Наличие стажа на вредном производстве уменьшает возраст выхода на пенсию. Его можно рассчитать пропорционально. Например, если женщина работает по списку вредности профессий номер 1 в течение 4-х лет, она может выйти на пенсию в 51 год, а не в 55, как это положено всем остальным пенсионерам в нормальных рабочих условиях.
То же самое, отработав 5 лет на вредном производстве, она сможет выйти на пенсию в 50 лет, то есть, за каждый год вредной работы по списку номер один отнимается один год до выхода на пенсию. Если мужчина отработал 5 лет на вредном производстве вместо положенных 10-ти, он может выйти на пенсию в 55 лет вместо 60-ти. Такие же расчеты можно проделать и по списку номер 2.