Стаж для пенсии в 2024 году минимальный начисления женщин России
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Стаж для пенсии в 2024 году минимальный начисления женщин России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.
Кто выходит на пенсию досрочно в 2024 году
Выйти на пенсию в 2024 году можно будет не только по общим правилам, но и на льготных основаниях, определенных законодательством РФ. Право на досрочную пенсию положено следующим категориям граждан:
- имеющим стаж по профессии из льготного Списка № 1, № 2 или «малых» списков (например, литейщикам, горнорабочим, водителям общественного транспорта, медработникам, бортпроводникам и так далее);
- имеющим большой стаж работы — женщинам от 37 лет стажа, а мужчинам от 42 л.;
- работавшим на Севере РФ — 15 лет на Крайнем Севере или 20 л. в приравненных местностях;
- оставшимся без работы в предпенсионном возрасте при условии, что увольнение произошло из-за ликвидации организации-работодателя или сокращения штата;
- воспитывающим ребенка-инвалида;
- имеющим 3 детей и более (но только женщинам);
- инвалидам 1 группы по зрению и так далее.
Для каждого из льготных оснований определены свои условия оформления досрочной пенсии, нормативы пенсионного возраста и требования к продолжительности стажа. Ознакомиться с ними можно в отдельной подробной статье: «Основания для досрочного назначения пенсии по старости».
Пенсия по выслуге лет
Претендовать на льготную поддержку государства при достижении определенного трудового стажа по конкретной профессии могут не все. При подсчете размера пособия во внимание берутся должность и заработок за профессиональный стаж. Рассмотрим формулы расчета выплат для таких граждан:
| Категория льготников | Формула расчета |
| Представители силовых структур, военнослужащие | ((ОД + ОЗ) х 50% + (ОД + ОЗ +) х 3% х 7)) х ПК, где:
ОД – ставка сотрудника, предусмотренная по должности; ОЗ – ставка, начисляемая в соответствии со званием; ПК – понижающий коэффициент |
| Государственные и муниципальные служащие | (45% СЗ — СП) + СЗ х 3% × СТ = ПВЛ, где:
ПВЛ — объем начислений; СЗ — средний доход, получаемый работником; СП — выплата, предусмотренная по наступлению старости; СТ — отработанное время |
| Медицинские работники | ИПБ х СПК + ФВ = СП, где:
ИПБ — пенсионные баллы; СПК – цена балла; ФВ – фиксированная выплата; СП — полученный результат |
| Педагогические работники | ФВ + СБ х Ст = ПВ, где:
ФВ — это зафиксированная государством выплата; СБ — количество баллов, заработанных в течение трудового периода; Ст — стоимость одного балла |
| Летчики-испытатели | П = (1000% С — СП) + 25% С х СТ, где:
П — объем средств, полагающийся летчикам; С — сумма социальной пенсионной выплаты; СП — объем установленной страховой пенсии, полагающейся по достижении преклонного возраста (инвалидности); СТ — выработка, требуемая по закону |
Расчет пенсионных баллов – очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.
Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла. Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.
Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом – точный самостоятельный расчет невозможен.
В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов. Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными.
Стаж по Списку 1 для мужчин и женщин
При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет на вычет | |
|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | |
| От 3 лет 9 месяцев | -3 года | |
| От 4 лет | -4 года | |
| От 5 лет | -5 лет | -5 лет |
| От 6 лет | -6 лет | -6 лет |
| От 7 лет | -7 лет | -7 лет |
| От 7 лет 6 месяцев | -10 лет | |
| От 8 лет | -8 лет | |
| От 9 лет | -9 лет | |
| От 10 лет | -10 лет |
Как посчитать пенсионные баллы за советский стаж: пример
Итак, гражданин Букин в 2018 году вышел на пенсию, имея общий стаж 36 лет. Из них с 1982 по 2000 гг. он трудился инженером в «советский период». В годы, взятые для расчета пенсии, он получал 320 рублей, и соотношение к средней зарплате по стране у него максимальное – 1,2. Стажевый коэффициент Букина: 0,55 + 0,11 = 0,66.
Вначале определяем РРТП: (1,2 х 0,66) х 1671 = 1323,43 рубля
Так как считать пенсионные баллы за советский стаж можно, лишь зная размер пенсионного капитала, определяем его для Букина: (1323,43 – 450) х 228 = 199 142 руб. 18-летний советский стаж позволяет увеличить сумму на 18% – до 234 987 рублей.
Теперь высчитывается число советских пенсионных баллов: (234987 / 228 х 5,6148) / 64,10 = 90 баллов.
Средний стаж пенсионерок
Средний стаж пенсионерок влияет на размер будущей пенсии. Так, чем выше средний стаж, тем больше начисления пенсии. Сумма пенсионных начислений напрямую зависит от времени и условий работы заявительницы, а также от размера заработной платы за каждый год трудовой деятельности. Таким образом, женщины, чьи периоды активной работы превышают средний стаж, будут получать пенсию выше, чем среднестатистические пенсионерки.
Соответственно, для женщин, претендующих на пенсию в 2024 году, важно иметь достаточное количество лет активной трудовой деятельности. Для получения минимальной пенсии величиной 7 374 рубля в месяц в 2024 году требуется иметь средний стаж не менее 20 лет. В случае, если средний стаж составит менее 20 лет, размер пенсии будет уменьшен пропорционально отсутствующему количеству лет. Например, при среднем стаже 18 лет, размер пенсии составит примерно 6 626 рублей в месяц.
Стаж и размер пенсии: взаимосвязь
Система начисления пенсии основана на так называемой накопительной модели. Каждый год стажа приносит свой вклад в будущее пенсионеру. Чем больше лет аккумулировано, тем больше пенсия будет начисляться. Кроме того, размер пенсии зависит от заработной платы, на которую были уплачены пенсионные взносы.
Важно отметить, что в России есть гарантированный минимум пенсии, который устанавливается законодательно и пересматривается каждый год. В 2024 году этот минимум для женщин составляет 50% от прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе проживания.
Таким образом, достижение минимального требуемого стажа является важным условием для получения пенсии. Чтобы получить максимальный размер пенсии, необходимо отработать более 30 лет и иметь достаточно высокую заработную плату.
- Стаж и размер пенсии тесно связаны: чем больше лет отработано, тем выше пенсия будет начисляться.
- Заработная плата также влияет на размер пенсии: чем выше заработок, тем выше пенсионные взносы и, соответственно, пенсия.
- Есть гарантированный минимум пенсии, который устанавливается законодательно. В 2024 году он составляет 50% от прожиточного минимума пенсионера.
- Чтобы получить максимальный размер пенсии, необходимо отработать более 30 лет и иметь достаточно высокую заработную плату.
Как назначаются пенсии по возрасту в 2021 году
По закону, в России действует возраст, при котором, мужчины и женщины прекращают занятость и отправляются на заслуженный отдых, то есть, на пенсию. Здесь используется термин – минимальный трудовой стаж. Для разных групп граждан этот показатель определяется по своему. Повлиять на итоговые цифры могут такие характеристики, как:
- период занятости;
- возраст пенсионера.
Реформирование пенсионной системы началось уже давно, и еще в 2015 году перестал действовать принцип непрерывности стажа. В этой связи, если человек отработал нужное число лет за все время, то он вправе отправляться в ПФР и оформлять пенсию. При определении трудовой стаж для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе потребуется обратиться к записям в труд. книжке. Все эти данные будут учтены и зачтены в общий период. Если у кандидата есть дополнительная информация о занятости, подтвержденная специальными справками и документами, то эти периоды также засчитываются в общий стаж.
Несколько слов стоит сказать и о видах трудового стажа, поскольку этот критерий оказывает существенное влияние на определение общей протяженности страхового периода. Виды труд.стажа бывают такие:
- Самозанятые лица, например, ИП или адвокаты, стоматологи или нотариусы.
- Люди, несшие службу и не связанные с деятельностью коммерческого или производственного характера. Здесь стоит выделить занятость в сфере право- или здравоохранения, а также, бюджетников.
- Работники государственных корпораций и частных компаний.
Если гражданин входит в первую или последнюю группы, то речь пойдет об определении страхового периода для пенсии по старости. Вторая категория граждан предусматривает назначение гособеспечения за выслугу лет.
Чтобы определить размер пенсионного пособия сегодня, потребуется использовать специальный коэффициент. Появился этот показатель еще в 2015 году и теперь ежегодно утверждается Правительством РФ. Коэффициент формируется с учетом нескольких показателей: размера фактически перечисленных платежей и базовые величины. ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) формируется с учетом данных, о которых будет рассказано дальше.
В основном, последние поправки в пенсионном законодательстве касались порядка индексирования пособий и отказ от выполнения перерасчета пособия для пенсионеров, имеющих официальное трудоустройство.
Минимальный стаж для начисления пенсии с 2021 года в России
По общему правилу показатель не оказывает никакого влияния на размер пенсии. Однако в ряде случаев он может быть. Так, если общий стаж будет меньше непрерывного, пособие определяется по данным последнего показателя. Закон позволяет сохранить непрерывный стаж.
Подобное происходит в следующих ситуациях:
- человек перешел на другое место работы, и перерыв между осуществлением трудовой деятельности не превысил 1 календарный месяц;
- лицо было вынуждено расторгнуть трудовой договор из-за того, что его супруг был переведён в другую местность для прохождения профессиональной деятельности или вышел на пенсию;
- женщина вынашивает ребёнка, является родительницей несовершеннолетнего инвалида в возрасте до 16 лет или имеет отпрысков в возрасте до 14 лет;
- человек расторгнул трудовой договор по собственной инициативе, и количество времени, прошедшее до трудоустройства на другое предприятие, не превысило 3 недели.
В ряде ситуаций показатель не сохраняется. Подобное возможно, если человека уволили из-за нахождения на рабочем месте в нетрезвом состоянии, неявки по неуважительной причине, системного невыполнения трудовых обязанностей или вступления в силу приговора суда, на основании которого лицо лишают свободы.
Кроме непосредственно трудовой деятельности, в стаж включают и другие периоды, за которые производились выплаты в ПФР:
- службу в армии и силовых структурах;
- период отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком;
- время безработицы и состояния на учете в центре занятости;
- уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет;
- время нахождения в тюрьме или колонии по ошибочному приговору суда;
- отпуска и больничные в период официального трудоустройства;
- общественная деятельность;
- учеба – без отрыва от работы, а также получение медицинского и педагогического образования до 1992 г., интернатура;
- перенаправление госслужащего на новое рабочее место;
- период уплаты добровольных взносов в Пенсионный фонд;
- работа на себя при оформлении ИП.
Для начисления пенсии ПФР требует подтверждение периодов работы. Основным документом является трудовая книжка с соответствующими записями. Самозанятое население, работающее у предпринимателя или физлица, может предоставлять договора с работодателями и выписки из ПФР об уплате обязательных взносов.
В 2020 г. для мужчин в России минимальный возраст, с которого можно уйти на заслуженный отдых, – 60, для женщин – 55 лет. В ст. 30 и 32 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. говорится, у некоторых работников все еще есть право досрочно уходить на пенсию по старости или по инвалидности.
Условия для досрочного назначения пенсии:
| «Льготная» группа граждан | Минимальный возраст (лет) | Необходимый стаж (лет) |
| Многодетные матери, которые воспитали минимум 5 детей до 8 лет | 50 | 15 |
| Мать или отец ребенка – инвалида детства, которые воспитали его до 8 лет | мужчины – 55, женщины – 50 | мужчины – 20, женщины – 15 |
| Опекун ребенка – инвалида детства, который его воспитал до 8 лет | Пенсионный снижается на 1 год за каждые полгода опеки, но максимум на 5 лет | мужчины – 20, женщины – 15 |
| Инвалиды по слепоте (I группа) | мужчины – 50, женщины – 40 | мужчины – 15, женщины – 10 |
| Лица, оформившие группу инвалидности после получения боевого ранения | мужчины – 55, женщины – 50 | мужчины – 25, женщины – 20 |
| Карлики и лилипуты | мужчины – 55, женщины – 50 | мужчины – 25, женщины – 20 |
| Медики | независимо от возраста | 25 – в городе, 30 – в селе |
| Педагоги, работающие с детьми | независимо от возраста | мужчины – 25, женщины – 20 |
| Безработные после увольнения | мужчины – 58, женщины – 53 | мужчины – 25, женщины – 20 |
В ФЗ №76 от 27.05.1998 г. отдельно прописывается процедура назначения пенсии по минималке для военнослужащих. Они имеют право получать пособие в любом возрасте. Основное условие – проработать минимум 20 лет.
Получение пособия раньше 55 лет – исключительный случай. Это возможно, если муж погиб при несении службы или вследствие боевых ранений. Размер пенсии в этом случае рассчитывается, исходя из звания, выслуги, заслуг мужа-военного.
Стаж и пенсия не работая
Вы имеете в виду купить трудовую книжку со стажем или справку о стаже? В интернете достаточно предложений, завуалированно называемых восстановлением или корректировкой записей в трудовой книжке, и стоят такие услуги от 4500 рублей. Вы должны понимать, что в этом случае вы нарушаете закон. Кроме того, такая покупка не имеет смысла. С 1 января 2002 года стаж учитывается в системе личного (персонифицированного) учёта в Пенсионном фонде только в том случае, когда есть отчисления в Пенсионный фонд. Нет отчислений — нет стажа. Получается, что при таком фиктивном трудоустройстве нужно, чтобы ежемесячно за вас фирма отчисляла страховые взносы в Пенсионный фонд, а этого, естественно, никто делать не будет.
По моим подсчётам всего воспользовались моей инструкцией более 60 человек из разных регионов России. Ни у кого не возникло проблем с оформлением в Пенсионном фонде. Я сама получаю стаж для пенсии без работы именно таким способом, как описано в моей инструкции. Собственно, с этого и началась моя инструкция. Я захотела поделиться своим опытом с моими родственниками и друзьями и написала эту инструкцию, чтобы не пересказывать одно и то же много раз, и чтобы они не упустили важные моменты при оформлении. Только среди моих родных и друзей 9 человек воспользовались инструкцией и получают стаж уже пятый год, а 4 человека в 2013-2015 году вышли на пенсию с учётом полученного стажа.
Какие периоды трудового стажа учитываются
В трудовом стаже учитываются по стандартным правилам периоды, когда производились отчисления в ПФР. Это отражает суть происходящих реформ, в результате которых пенсионное обеспечение должно будет производиться по принципу страхования.
Обычно взносы в ПФР за человека платит работодатель. Это правило выполняется, если гражданин трудоустроен официально, и организация-работодатель осуществляет все положенные законодательством перечисления во внебюджетные фонды. Все поступающие средства от работодателя учитываются на отдельном лицевом счете, на основе их суммы рассчитываются балльные коэффициенты.
Все отчеты в ПФР для правильного назначения в будущем пенсионного обеспечения также передаются работодателем. Сам гражданин может в любое время запросить в ПФР справку по своему лицевому счету и узнать о накопленных коэффициентах и другую важную информацию.
Важно! Если человек ведет деятельность как ИП, то он платит взносы в ПФР за себя самостоятельно.
Читать подробнее: Пенсия ИП
Включают в трудовой стаж дополнительно время, когда человек находится на больничном, в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет или проходит военную службу. Если гражданину приходится ухаживать за ребенком-инвалидом, пожилым родственником и т. д., то это время также будет включено при расчете периода страхования.
Что такое трудовой стаж для выхода на пенсию
В советский период сложилось устойчивое представление о необходимости проработать сколько-то лет для получения нужного трудового стажа для трудовой пенсии. Вторым фактором, влияющим на размер назначаемого работавшему пожилому человеку государственного обеспечения, была величина его официальных заработков.
С 2002 года при назначении работавшим пенсионного обеспечения решающее значение стало придаваться длительности периода, на протяжении которого работодатели отчисляли за сотрудника в ПФР. Что было подчёркнуто и усилено, когда заработал принятый в 2013 году ФЗ № 400. В предстоящие несколько лет намечено внедрение и других изменений:
- минимальная протяжённость страхового периода плавно подрастёт до 15-летней;
- поднимется уровень возрастного порога, позволяющего отойти от деловой активности и получать социальное гособеспечение;
- удлинится минимально необходимый трудовой путь, который достаточно пройти для назначения труженику гособеспечения.
Начисляют пенсии, учитывая четыре разновидности стажа, на которых следует остановиться по отдельности.
Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке
Трудовая книжка – основной документ, по которой рассчитывается стаж.
- Выбираем записи о периодах, при которых работник числился на определённой должности и получал зарплату. При этом ориентируемся на даты приёма и увольнения, засчитываем их как 1 день.
- Вносим в стаж и такие периоды, когда гражданин числился в штате, но по факту не работал. Это:
- служба в армии или работа в органах правопорядка (МЧС, МВД, ФСИН, ГПС и прочее);
- декретный отпуск, в сумме не более 6 лет:
- больничный бюллетень;
- госслужба, общественные обязанности, учёт в Центре занятости и пр.;
- период ухода за ребёнком или инвалидом;
- прочее, определённое в законодательстве.
Основы расчета пенсий в 2021 году
Начиная с реформы 2015 года, для расчета пенсий действует балльная система. В расчет принимается не только официальный стаж, но и баллы, начисляемые за проработанный год. На год выхода системы для минимальной пенсии было необходимо иметь не менее пяти лет стажа и 6,6 набранных баллов. В связи с законопроектом новой реформы, количество требуемых баллов будет постоянно расти, пока не достигнет 30 в 2025 году.
Важно! Такая разновидность учета накоплений была введена, чтобы защитить сбережения пенсионера от инфляции. Ценность одного рубля может сильно отличаться сейчас и через десять лет, система баллов же позволяет учитывать заслуги пенсионера вместо суммы денег, которая к моменту выхода на пенсию может ничего не стоить.
Новые требования для выхода на пенсию
В 2019 году подняли возрастной ценз до 60 женщинам и 65 лет мужчинам, которым положена пенсия по старости. Но факт достижения установленного возраста еще не является достаточным основанием рассчитывать на начисление страховой пенсии. Помимо этого пенсионеру придется наработать необходимый трудовой стаж для начисления пенсии и накопить утвержденные баллы в виде индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
Минимальный стаж для начисления пенсии по старости:
- с 2019 года установлен в количестве 10 лет,
- с 2024 года эта величина подрастет до 15 лет.
Минимальный стаж установлен для всех один, вне зависимости пола пенсионера.
Пенсионный коэффициент для пенсионера составит:
- на 2019 год — 16,2 балла,
- а к 2025-му количество баллов вырастет до 30.
Инвалидам, которые имеют трудовой (страховой) стаж, начиная с одного дня и выше, назначается страховая пенсия. Если инвалиду не получится подтвердить рабочий стаж, придется рассчитывать только на соцпенсию.
Что такое бальная система?
По старой методике расчета начисления пенсионных выплат, действующей до 2015 года, человеку, собирающемуся прекратить работать, достаточно было иметь необходимую выслугу и достигнуть пенсионных лет.
Начиная с 2015 года, в методику расчета был введен дополнительный показатель – ИПК – пенсионные баллы, которых должно быть определенное количество.
Согласно новому законодательству, количество баллов к 2025 году должно быть от 30 и выше.
Изучение всей документации перед подсчетом трудового стажа
Количество этих баллов напрямую зависит от того, сколько лет проработал человек, от того, какая сумма страховых отчислений была перечислена в пенсионный фонд, от того, когда гражданин прекращает работать.
Методика начислений коэффициентов начала действовать с 2015 года. Сами пенсионные баллы начисляются за каждый полный отработанный год.