Bürgergeld — основная поддержка безработных в Германии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Bürgergeld — основная поддержка безработных в Германии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Получатель пособия обязан постоянно искать работу или выполнять назначенный план повышения квалификации. Поэтому безработному запрещается отсутствовать по месту жительства без уважительной причины.

Обязательства получающего пособие

Безработный обязан прилагать все возможные усилия для поиска работы в Германии.

Для повышения шансов на рынке труда может потребоваться переобучение, изучение немецкого языка, иные способы приобретения востребованной квалификации.

Отказ от предлагаемых вакансий или мер по повышению востребованности приводит к сокращению или отмене поддержки.

Вторая важная составляющая обязанностей безработного — сообщать об изменении финансовой ситуации. Требуется уведомлять даже о денежных подарках общей суммой свыше 50€ в год.

Чиновник вправе сократить выплаты за пропуск приёма в Jobcenter.

Болезни, препятствующие поиску занятости, подтверждаются врачом. Неявка на врачебное или психологическое обследование, назначенное биржей труда, приводит к санкциям.

Повторные ошибки караются строже, вплоть до долгосрочного или постоянного прекращения помощи. Но строгие взыскания накладываются после неоднократных предупреждений.

Наложенные санкции разрешается оспорить письменно в течение месяца после получения.

Пособие по безработице в Германии

На получение пособия по безработице могут рассчитывать как граждане страны, так и мигранты, которые получили статус ВНЖ или ПМЖ с правом устройства на работу. Для того, чтобы ежемесячно получать компенсационные выплаты, необходимо собрать целый пакет документов и выполнить ряд условий, чтобы доказать свое бедственное положение и право на получение господдержки. Процедура не сильно отличается от российской.

В Германии так же как и у нас есть государственная служба занятости или федеральная агентура труда. Именно эта организация отвечает за регистрацию безработных граждан, способствует в поиске работы, принимает документы и прошения на выплату пособий по безработице.

Получить такое пособие можно только в том случае, если сотрудник был уволен компанией, а не по личной инициативе.

Прочие меры государственной поддержки

Когда кризис коснулся Германии, обращение в госструктуры за различными видами материальной помощи резко возросло. В частности, были разработаны отдельные детские выплаты, программы для беженцев и людей, компенсации за оплату коммунальных услуг и аренды жилья людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
Собрав определенный пакет документов, жителям Германии можно претендовать на ежемесячное получение следующих сумм:

  • Оплата коммунальных услуг и затраты на аренду – от 30 до 500 евро;
  • Пособие на детей до 6 лет – до 230 евро;
  • Пособие на детей 6-13 лет – до 260 евро;
  • Пособие на детей 14-17 лет – до 300 евро;
  • Пособие беженцам – до 350 евро.

О медицинской страховке

Касательно страховки следует учесть следующие моменты:

  • Если родитель имеет государственную медицинскую страховку, он должен взять в расчёт свой доход за год. При этом отчисление добровольное. При частной страховке суммы отчислений остаются на том же уровне, который был до рождения малыша.
  • Перейти из одной страховки в другую можно, но с определённым условием – если доход за год будет соответствовать определённой сумме. В последний раз называлась следующая сумма – 62550 евро.
  • Если доход совершенно небольшой, платить медицинскую страховку не нужно.
  • Если родитель сам хочет оплачивать страховку, ему нужно знать, что существует зафиксированный минимальный размер. На данный момент он составляет 185 евро.

Имущество безработного

Ищущий поддержки обязан использовать личный капитал для самообеспечения, прежде чем оформлять пособие.

Чиновники вычисляют ценность собственности подающего заявление, а также проживающих совместно с безработным членов семьи.

Установлены лимиты денежного эквивалента имущества, которое не мешает получению пособия — 150€ за год жизни.

Для взрослых устанавливается верхняя граница на уровне 9750€-10050€. Для несовершеннолетних лимит ниже — 3100€.

Как ценное имущество рассматривается всё, что подающий заявление может использовать, продать или сдать в аренду:

  • денежные накопления;
  • наличность;
  • недвижимость;
  • ценные бумаги.

Пенсионные накопления взрослых разрешается оформить как обеспечение старости. Лимит определяется возрастом умноженным на 750€. Максимум зависит от года рождения.

Максимальные лимиты свободного от учёта личного имущества получателей Hartz IV
Дата рождения Основной На старость
до 01.01.1958 9750€ 48750€
после 31.12.1957 9900€ 49500€
после 31.12.1963 10050€ 50250€
Дети до 18 3100€
Читайте также:  Больничные для сотрудников по договорам ГПХ с 2023 года

В каких случаях выплаты приостанавливаются или прекращаются

Если человеку назначено пособие, то оно выплачивается каждый месяц в течение установленного срока (3, 6 месяцев или больше), при условии, что безработный каждый месяц проходит перерегистрацию в назначенную дату.

Но есть несколько оснований для приостановки выплаты пособия – его не будут выплачивать месяц:

  • если безработный отказался дважды от предложенной вакансии. То же касается неявки на собеседование в назначенные сроки;
  • отказался пойти на оплачиваемые работы или обучение, которые ему предложил ЦЗН (через месяц и более после регистрации;
  • если его отчислили с курсов по переобучению за допущенные нарушения;
  • если безработный вообще не явился на перерегистрацию или явился пьяным.

Однако есть основания для полного прекращения выплаты со снятием с учета. Это такие причины:

  • получатель пособия месяц или больше вообще не приходил в ЦЗН без уважительной причины;
  • пособие было оформлено обманным путем;
  • переезд на другое место жительства или трудоустройство;
  • безработный приговорен к принудительным работам или лишению свободы судом;
  • безработный вышел на пенсию.

Кроме того, сняться с учета можно и добровольно по заявлению.

И еще один перечень оснований для отказа выплачивать пособие – это если заявитель и так находится в отпуске по уходу за ребенком (тогда начисляется другое пособие), уехал в другой город учиться или на военные сборы.

Пособие по безработице в других странах Европы и мира

Выплаты по безработице – важная часть системы социальной поддержки любой страны. А в западных странах это еще и повод для дискуссий – стоит ли платить высокие пособия безработным (которые могут комфортно жить за его счет), или лучше платить немного и стимулировать трудоустройство. В России преобладает второй подход, но он применяется далеко не везде.

Как выплачивается пособие по безработице по странам Европы и мира:

  • Израиль – выплата составляет минимум 48% от заработка (до 80%), в эквиваленте это минимум 565 евро.
  • Англия – пособие фиксированное и зависит от возраста: безработные в возрасте до 25 лет получают 231 фунт, а старше – 292 фунта (до 381 евро в эквиваленте).
  • США – пособие по безработице в США составляет в среднем около половины заработка за последние месяцы. Оно не может быть меньше 648 долларов в месяц и больше 2730 долларов, выплачивается еженедельно.
  • Испания – одна из самых комфортных стран для безработных, выплаты составляют до 1400 евро в месяц.
  • Франция – выплачивает сумму в размере чуть менее 60% от зарплаты за последние месяцы, однако оно не может быть менее 843 евро.
  • Германия – в Германии пособие по безработице тоже выплачивается 60% от зарплаты, но минимум еще выше – 919 евро.
  • Беларусь – в первые 13 недель выплачивается до 70% от среднего заработка, но не более 58 белорусских рублей (около 1400 рублей), потом пособие становится еще ниже.
  • Финляндия – пособие составляет от 34,5 евро в день плюс надбавки на детей. В итоге семья с одним ребенком может получать 1200 евро в месяц.
  • Италия – единое пособие в 600 евро ежемесячно.
  • Австралия – базовая ставка начинается от эквивалента 187 долларов США в неделю.
  • Япония – выплачивается в среднем от 50% до 80% от среднего заработка, сумма зависит от самой зарплаты и возраста безработного.
  • Швеция – пособие выплачивается в размере 70-80% от утраченного заработка, причем выплата может быть длительной (годами).
  • Чехия – принципы примерно похожи на российские, пособие составляет от 45% до 65% от зарплаты, максимум – около 530 евро в эквиваленте.
  • Латвия – пособие по безработице составляет от 50% от доходов, но минимум – всего 180 евро.
  • Бельгия – выплачивается 65% от зарплаты, минимальная сумма – почти тысяча евро.

Как видно, в большинстве развитых стран пособия гораздо выше, чем в России. Но стоит понимать, что и налоги там могут отнимать половину и больше от зарплаты.

Как получить пособие, что для этого нужно сделать

На получение пособия могут претендовать все лица, имеющие разрешение на работу в Германии, независимо от их гражданства:

  • граждане ФРГ;
  • иммигранты, имеющие вид на жительство;
  • иммигранты, временно пребывающие в ФРГ и имеющие разрешение на работу;
  • иностранцы, обладающие статусом беженцев.

Вышеуказанные группы лиц должны:

  • иметь трудовой стаж в Германии (без декретного отпуска) продолжительностью 1 год и более с числом еженедельных рабочих часов не менее 15;
  • обладать доказательствами ежемесячных перечислений в фонд социального страхования;
  • быть уволенными по инициативе работодателя:
  • по сокращению штатов;
  • в связи с сезонным простоем;
  • из-за сложной финансовой ситуации на предприятии.

Увольнение за нарушение трудовой дисциплины является основанием, согласно которому время работы у данного работодателя не засчитывается в трудовой стаж.

Для оформления пособия следует:

  • Зарегистрироваться на бирже труда:
  • За 3 месяца до предполагаемого разрыва трудовых отношений с работодателем;
  • В течение 3 дней после увольнения, если оно произошло внезапно.
  • Посетить биржу и встать на учет до увольнения или в первый день после него, заполнив запрашиваемые бумаги.
  • Выполнять работу менее 3 часов в день в период получения пособия.
Читайте также:  Центры государственных услуг «Мои документы»

Увольнение работника по собственному желанию без веских на то причин может явиться основанием для прекращения выплаты пособия.

Запрашиваемый список документов может варьировать в зависимости от категории обратившегося. Он обычно включает:

  • удостоверение личности;
  • разрешение на проживание в ФРГ;
  • документ об образовании (некоторые русские дипломы считаются в Германии недействительными);
  • следующие виды справок:
    • от бывшего работодателя о причине увольнения;
    • нуждающегося или беженца;
    • о доходах из налоговой службы.

О том, что в Германии далеко не все так хорошо, говорит факт, что люди пенсионного возраста пытаются найти себе дополнительный источник дохода. Еще десятилетие назад пенсий им бы хватило не только на прекрасную, сытую жизнь, но и не путешествия по всей Европе. Но на сегодняшний день они не в состоянии себе этого позволить.

В 2015 году безработица в Германии достигала 7%, а это почти три миллиона человек, которые были вынуждены выживать на социальные выплаты. На пособие по безработице достаточно сложно жить, но найти работу, даже из категории неквалифицированной, еще труднее.

Половина безработных – это молодые люди, не получившие специального образования. Легче найти работу людям, окончившим университет или имеющим определенную квалификацию, в особенности приветствуются технические специальности.

Огромное количество вакансий можно найти в категории «Неквалифицированный труд». Однако оплата за него настолько низкая, что даже беженцы больше рассчитывают на пособие, чем на такую работу. На территории Германии есть возможность получить специальное бесплатное образование. Для этого нужно:

  1. Зарегистрироваться в Центре занятости.
  2. Быть согласным на любой вид неквалифицированной работы.
  3. Постоянно напоминать социальному работнику, что вам необходимо обучиться профессии.

Пособие по безработице хотя и выплачивается всем нуждающимся, но сумма его небольшая, особенно если у человека нет стажа. Поэтому лучше попытаться трудоустроиться. Немецкие компании в большинстве случаев имеют вакансии, но их немного. Трудоустраивают всех граждан Германии, жителей Евросоюза, иммигрантов.

Если у вас есть соответствующее образование, то в этом случае вам с удовольствием предложат должность энергетика, инженера, технолога и прочие специальности. Таких рабочих обычно ждет достойная зарплата, социальный пакет и постепенный карьерный рост.

Еще один вид деятельности, в котором всегда имеются вакансии, – это торговля. В этой сфере нужны менеджеры, логисты, агенты по продажам и другие лица, которые могут правильно преподнести продукцию.

В Германии рождение ребенка необходимо зарегистрировать в течение одной недели после родов. Регистрация осуществляется в Standesamt (ЗАГС), в городе, где родился ребенок. Это может сделать сама роженица, акушерка, отец ребенка, лечащий врач, родственник или друг.

При необходимости сотрудник ЗАГСа может посетить родильное отделение, чтобы зарегистрировать ребенка ещё в больнице. В регистрационном бюро (registry office) потребуется подтверждение рождения ребенка, предоставленное врачом или акушеркой, которое называется (Geburtsbescheinigung). Также следует предоставить копию свидетельства о рождении и браке родителей (в некоторых случаях могут попросить предоставить перевод).

Матери предоставляется несколько копий свидетельства о рождении (Geburtsurkunde) для оформления пособия на ребенка и полиса медицинского страхования для ребенка. Свидетельство о рождении ребенка также используется для оформления удостоверения личности, паспорта и регистрации в детских садах и школах.

Для того чтобы ребенок имел международное свидетельство о рождении нужно сделать запрос в Standesamt, где свидетельство оформят за ту же плату, что и немецкое свидетельство о рождении (часто международное свидетельство оформляют на французском, немецком и английском языках).

Когда можно уходить в декрет?

Официальный отпуск предоставляется с наступлением тридцатой недели беременности. Минимальная продолжительность декрета держится на уровне 140 дней. Работающие мамы получают компенсационные выплаты, эквивалентные размеру ежемесячного заработка. Однако законодательно максимально возможная сумма таких выплат в 2020 году ограничена 322 191 рублями.

В ситуации, при которой с наступлением тридцатой недели беременности будущая мама изъявила желание продолжить трудовую деятельность, начисления пособий не производится. Согласно законодательству, одновременное получение компенсационных выплат и заработной платы невозможно. Решение о продолжении трудовой деятельности будет полностью оправданным если ежемесячный доход выше размера пособия.

Компенсация расходов на жилье

В зависимости от того, какое пособие по безработице в Германии получает человек, он может претендовать на дополнительные выплаты. Одна из них — Wohngeld. Это частичная или полная компенсация расходов на аренду жилья. Составлять такое пособие может от 30 до 500 евро. Оформляется оно сроком на один год и требует документального подтверждения того факта, что проситель не способен оплачивать жилье самостоятельно. По истечении 12 месяцев его нужно будет переоформить.

Читайте также:  Новости и публикации компании СБС

Wohngeld делится на два вида:

  • Antrag auf Lastenzuschuss — компенсация расходов на собственное жилье;
  • Antrag auf Mietzuschuss — оплата съемной квартиры.
  1. Безработица в Германии существует, но ее уровень приближен к минимальному. По данным Федерального агентства труда на 2023 она составила 4,9%. Это один из лучших результатов в Европе.
  2. Экономический рост в 2017 году составил 0,6%. В свое время в Германии прошли реформы, стимулирующие рынок труда. Одной из непопулярных мер было снижение сумм социальной поддержки. Это было сделано для того, чтобы у лиц, продолжающих жить на пособие, появился стимул и желание трудиться.
  3. Тем, кто лишился работы, государство обеспечивает достойную жизнь, помогает с оплатой коммунальных услуг. Именно по этой причине немцы готовы трудиться на благо государства.

Какие факторы влияют на зарплату в Германии

На одной и той же должности работники могут получать разные вознаграждения. Так происходит потому, что влияют:

  • место пребывания. В более крупных немецких городах доходы, соответственно, выше. Но расходы тогда тоже будут больше, чем в провинции;
  • образование. Стране нужны профессионалы с хорошей подготовкой. Очень востребованы те граждане, которые имеют диплом в сфере IT, математики, инженерного дела;
  • практический опыт. Особенно ценятся представители тех профессий, в которых государство испытывает дефицит;
  • наличие детей. Семейное положение напрямую влияет на подоходный налог в ФРГ, суммы у женатых и холостяков существенно отличаются;
  • размер предприятия. В крупных компаниях персонал получает более солидные «гонорары», чем в небольших организациях.

Какая минимальная заработная плата в Германии в 2023 году?

Когда интересуются, какая зарплата у немцев, обычно речь идет о минимальной зарплате, так как максимум ограничен только навыками и способностями нанятого персонала. С 1 октября 2022 года и по текущий момент минимальная брутто-зарплата в Германии составляет 12 евро брутто в час. До октября она составляла 10,45 брутто в час. По словам министра труда Германии Хубертуса Хайля, это увеличение позволило получить дополнительные 400 евро в месяц для людей с ежемесячным доходом в 1700.

Эта минимальная заработная плата также распространяется на иммигрантов, иностранных студентов и сверхурочную работу (если в трудовом контракте не указано иное).

Вот подсказка: проверьте Zoll, Центральное таможенное управление Германии, чтобы быть в курсе последней минимальной заработной платы.

Итак, какая минимальная зарплата у немцев?

Давайте займемся простой математикой. При 40-часовой рабочей неделе штатный сотрудник легко получит минимальную зарплату в размере 2080 евро в месяц!

Иностранный студент может работать параллельно с учебой. Имея немецкую студенческую визу в Германию, можно работать 120 полных дней или 240 неполных дней в году (полный рабочий день равен 8 часам работы).

Теперь следует иметь в виду, что (иностранные) студенты не должны платить налоги или отчисления на социальное обеспечение, если они зарабатывают менее 450 в месяц .

Поскольку налоги в Германии высоки, можно работать 38 часов в месяц и получать минимальную заработную плату, чтобы ежемесячный доход не превышал 450 евро.

Даже стажеры имеют право на минимальную зарплату у немцев. Ваша стажировка должна соответствовать следующим условиям:

  • Продолжительность должна превышать 3 месяца.
  • Это не является обязательным требованием университета.
  • Не волонтерство.

Сколько денег можно получить по программе пособия по безработице II?

С 1 января 2023 года в Германии произойдут существенные изменения в получении финансовой помощи по безработице для украинцев, которые получают выплаты через социальный кодекс. Для этого каждому надо обращаться в центры занятости (Jobcenter) и подавать заявление на финансовую помощь по безработице II (Arbeitslosengeld II или сокращенно ALG 2, известная также название Hartz IV). Поэтому для немецкой системы социального обеспечения, переселенцы из Украины — это люди, которым уже предоставили убежище и которые находятся на материальной поддержке от государства. Регулярная выплата в рамках пособия по безработице II выше, чем по закону об обеспечении искателей убежища, и в январе будет увеличена до 502 евро в месяц на человека. Также украинцы могут получать пособие на детей („детские деньги” — Kindergeld), а еще Bafög, государственный полу кредит на период обучения.

Количество денег, которые могут получить беженцы зависит от состава семьи и доходов каждого ее члена.


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *