Документы Учебного центра

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Документы Учебного центра». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Высокий уровень профессиональной подготовки сотрудников, отвечающих за охрану труда, гарантирует точное соблюдение правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и других мероприятий, нацеленных на поддержание здоровья каждого работника предприятия. Обучение по охране труда — важная часть обязательной подготовки руководителей любого уровня.

Как проходит обучение

Курсы по охране труда можно пройти в очной и дистанционной форме. У центра есть собственный класс, оборудованный всем необходимым. Кроме того, по вашему запросу возможна организация выездных курсов. Наши преподаватели проведут семинары и тренинги непосредственно на предприятии.

При дистанционной форме вы и/или ваши сотрудники получаете доступ к учебным материалам и самостоятельно осваиваете их. Для упрощения восприятия информации все курсы поделены на разделы. После изучения каждого из них необходимо подтвердить полученные знания прохождением промежуточного и итогового тестирования. Для успешной сдачи необходимо правильно выполнить не менее 70 % заданий.

Что представляет собой система дистанционного обучения

Образование по специальностям в сфере охраны труда учебным центром «Профи» предоставляется в соответствии с положениями действующего российского законодательства. Центр соответствует требованиям Федерального закона, принятого в 2012 году «Об образовании в РФ». У нас применяется комплекс современных технологий, действует использование модульной концепции выдачи обучающего материала.

В центре работает уникальная платформа, которая помогает осваивать программу удаленно. Для комфортной подачи материала и упрощения его восприятия используются эффективные приемы:

1. Учебники в электронном формате;
2. Презентации с интересным изложением материала;
3. Лекции в формате видео.

Программа обучения по охране труда специально подготовлена для работников разных рабочих профессий, причем в том объеме, который необходим для качественного и безопасного выполнения ими своих должностных обязанностей.

Согласно предписаниям трудового законодательства специалисты, занимающие руководящие должности проходят 40-часовой курс лекций в первый месяц работы в организации. В дальнейшем повторное обучение охране труда работников рабочих профессий необходимо раз в три года. При этом каждая следующая внеочередная проверка знаний должна проводиться в случае введения новшеств или дополнений в действующее законодательство, касающееся требований ОТ для той или иной сферы деятельности. Данные обстоятельства также требуют от руководителей соответствующих отделов подготавливать краткое обучение охране труда рабочих профессий и вносить соответствующие изменения в локальные инструкции для работников.

Что касается рабочего персонала предприятий и организаций, то обучение и проверка знаний должна проводиться ежегодно. Специалисты учебного центра «МОСДОР» помогут определить, какая конкретно программа обучения по охране труда необходима работникам той или иной организации. Более того, при вашем желании, они обозначат круг лиц, которым требуется данное обучение.

В нашем центре предусмотрена программа обучения по охране труда рабочих профессий следующего спектра:

• руководители и члены комиссий по проверке знаний рабочих;
• работники сферы ЖКХ;
• работники сферы строительства;
• работники, отвечающие за эксплуатацию энергоустановок;
• лица, работающие с инструментом и приспособлениями;
• лица, выполняющие работы на высоте.

Обучение специалистов по охране труда и работников предприятий проводится в форме лекций. Курс можно пройти стационарно в аудиториях нашего учебного центра. Если же обстоятельства не позволяют воспользоваться данной формой обучения, то мы предлагаем несколько других удобных вариантов. Обучение охране труда рабочих профессий доступно дистанционно (с помощью современных средств связи) или же в одном из помещений организации с нашим преподавателем (выезд педагога).

Кому необходимо пройти обучение по охране труда?

Пройти обучение по охране труда необходимо следующим категориям лиц:

• руководителям организаций и их заместителям, которые отвечают в организации за охрану труда;
• заместителям главных инженеров, отвечающим за технику безопасности;
• всем работодателям, в том числе физическим лицам, которые являются предпринимателями;
• руководителям подразделений, инженерам-техникам, специалистам, которые организуют работу на местах и отвечают за нее, а также контролируют технический процесс при осуществлении работ;
• работникам рабочих профессий;
• организаторам практики на производстве, ее руководителям;
• специалистам, которые отвечают за организацию охраны труда в учреждении, сотрудникам отделов по охране труда, уполномоченным по охране труда профессиональных объединений;
• членам комиссий по проверке знаний по охране труда;
• специалистам в области охраны труда органов местного самоуправления.

Руководители и специалисты могут проходить обучение по технике безопасности и охране труда непосредственно в своей организации, но только при наличии квалифицированной комиссии по проверке знаний по охране труда.

Руководители и специалисты организаций, а также все вновь принятые или переведенные на другую должность сотрудники обязаны пройти обучение по охране труда в течение месяца после приема на работу. Не реже одного раза в год работники рабочих профессий обучаются охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Руководители и специалисты в дальнейшем обучаются не реже 1 раза в 3 года.

До истечения этого срока обучение проводится в случае:

• появления изменений в законодательных актах, в требованиях правил охраны труда;
• необходимости переобучения в связи с несчастным случаем на производстве;
• если сотрудник не сумел пройти внеочередную проверку знаний.

Курсы по охране труда СТБШ проходят в Москве и других регионах России по программам, которые разработаны в соответствии с примерными учебными планами, утвержденными Министерством труда и социального развития РФ. Мы предлагаем программы для специалистов разных профилей, в том числе: строителей, работников автомобильной отрасли, специалистов по эксплуатации холодильных установок, промышленного транспорта, водно-канализационного хозяйства, для рабочих, руководителей и специалистов, инструкторов по охране труда и т. д.

Кроме курсов обучения по охране труда, отдельно предлагаются программы обучения оказанию первой помощи.

Ответственность руководителя

У руководителей существует обязанность организовать обучение работников по охране труда. Она имеет правовое обоснование, а отсутствие обучения влечёт за собой штраф от 110 000 до 130 000 руб. за каждое лицо, которое должно было пройти обучение, но не прошло (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Существуют отдельные категории сотрудников, которые обучаются только на базе специализированных учебных центров. К их числу относятся руководители предприятий и их заместители, работодатели, являющиеся физическими лицами, специалисты, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на местах, и некоторые другие категории.

Все они получат в НОЧУ «ОДПО «ПРОФЦЕНТР» необходимый объём знаний и докуменответствующие документы.

Порядок, формы и сроки обучения по охране труда с 1 сентября 2022 года

Новыми Правилами с 2022 года предусмотрено пять видов обучения требованиям ОТ.

1.Инструктажи по охране труда:

• вводный — перед началом выполнения трудовых обязанностей;
• инструктаж на рабочем месте — первичный, повторный, внеплановый;
• целевой — при ликвидации последствий чрезвычайной ситуации и в других случаях, определенных работодателем.

2. Стажировка на рабочем месте (не менее 2-х дней).

3. Овладение правилами применения СИЗ (1 раз в 3 года).

4. Освоение приемов оказания первой помощи (каждые 3 года).

5. Обучение требованиям ОТ в специализированном учебном центре: руководителей, специалистов по ОТ, членов комиссий по проверке знаний, а также работников:

• занятых на вредных и опасных производствах (раз в три года);
• выполняющих работы повышенной опасности (1 раз в год).

Допускается проведение обучения требованиям охраны труда с 2022 года с применением дистанционных технологий (вебинары, лекции, тестирование) при условии обеспечения обучающихся учебно-нормативными материалами, нормативно-правовыми актами и налаженного обмена информацией в процессе обучения через сеть интернет.

Обучение на курсах по охране труда проводится по программам, разработанным на основе Приложений 1-3 к Правилам 2022 года, действующим с 1 сентября. Приложение 4 к Постановлению № 2464 устанавливает минимальное количество работников организации, которые должны быть обучены в специальном учебном центре, в зависимости от общей штатной численности и категории риска деятельности в соответствии с Пост. Прав.№1230 от 21.07.2021 года.

Что должен знать и уметь специалист по охране труда?

Специалист должен уметь:

• пользоваться справочными базами, включающими документы по ОТ;
• проводить инструктаж, обучение и стажировку по ОТ и готовить отчетные документы по их окончанию;
• консультировать сотрудников предприятия по вопросам, связанным с безопасностью;
• разрабатывать обучающие программы в сфере ОТ;
• готовить документы, отражающие реальную картину по ОТ на предприятии;
• контролировать соблюдение требований ОТ на предприятии;
• своевременно доносить нужную информацию до сотрудников;
• разрабатывать программы контроля за соблюдением безопасности на предприятии;
• формировать СУОТ, развивать ее и анализировать ее недостатки;
• применять методы и требования ОТ с учетом специфики предприятия;
• рассчитывать финансовое обеспечение, необходимое для стабильного функционирования СУОТ на предприятии и проведения мероприятий по ОТ;
• выполнять другие, предусмотренные законодательством РФ задачи.

Специалист должен знать:

• законодательство в сфере ОТ;
• правила оформления документов, связанных с ОТ;
• методы сбора информации о функционировании ОТ, в т. ч. при расследовании несчастных случаев;
• особенности проведения расследований несчастных случаев или профзаболеваний на предприятии;
• требования к условиям труда сотрудников и способы их проверки;
• критерии оценки эффективности управления ОТ на предприятии;
• специфику работы используемого в компании оборудования и особенности его безопасной эксплуатации;
• требования к знаниям и навыкам специалистов, обучающихся и проходящих аттестацию по ОТ;
• обязанности и ответственность специалистов и руководства в сфере ОТ;
• правила и особенности применения СИЗ;
• другую предусмотренную законодательством РФ информацию.

Перечень программ и стоимость обучения по охране труда

Стоимость

Как пройти аттестацию специалистов в Школе строителя?

Ответственность работодателя

Организация обучения по ОТ входит в число обязательных мероприятий и касается всех без исключения работодателей вне зависимости от формы собственности и специфики деятельности.

Обучение по охране труда должны проходить все работники предприятий: рабочих, инженерных и прочих специальностей. Первичное обучение по охране труда сотрудники проходят в течение месяца после приема на работу, далее с установленной периодичностью проводится повторное обучение. В ряде случаев, связанных, например, с возникновением несчастного случая или переводом сотрудника на другую должность, организовывается внеплановая учеба.

Контроль проведения обучающих мероприятий осуществляется в ходе инспекционных проверок ведомственными службами. При обнаружении нарушений на работодателя могут быть наложены санкции в виде штрафов. Помимо штрафа, организация получит от инспектора предписание с требованием провести обучение работников в установленном законом порядке.

Организация своевременного обучения персонала по охране труда обезопасит работодателя от применения в его адрес административных мер. К тому же наличие документации, подтверждающей обучение сотрудников, сыграет в пользу работодателя при расследовании нештатных ситуаций на предприятии.

Обучение руководителей организаций и специалистов по ОТ

Новые Правила обучения по охране труда с 2022 года устанавливают обязательное требование для руководителей предприятий и специалистов, отвечающих за это направление в организации. В документе перечислены работники, которые обучаются исключительно в учебных центрах — в аккредитованной организации или у ИП, предоставляющих услуги обучения в области охраны труда (п. 44 Постановление № 2464). К ним относятся:

• работодатели (руководители, в том числе филиалов);
• члены комиссий по проверке знаний, организованных на предприятии;
• специалисты по ОТ, сотрудники, проводящие инструктаж, назначенные приказом;
• члены комитетов профсоюзов, ответственные за безопасность условий работы.

Что входит в программу обучения по охране труда

Программы рассчитаны на разное количество академических часов, уровень подготовки, специализация тоже различные. Руководители и специалисты, которые войдут в комиссию по аттестации работников, должны быть подготовленными. Обучение специалиста по охране труда включает темы:

· строение организма человека, нарушения в его работе;

· первая помощь пострадавшим при разных случаях и повреждениях;

· алгоритм мер, проводимых при несчастном случае.

На изучение программы отводится 20 часов. Занятия проводятся дистанционно, 50% времени отведено для самостоятельного изучения материалов.

Внеочередная проверка знаний

Проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки, в следующих случаях:

— Вводятся или изменяются действующие требования охраны труда. Проверяются знания только законодательных и нормативных правовых актов с новыми требованиями

— На производстве изменились технологические процессы или будет эксплуатироваться новое оборудование. В этом случае проверяются знания, связанные только с соответствующими изменениями

— Работников назначили или перевели на другую работу, где нужны дополнительные знания по ОТ. Проверка знаний проводится до начала исполнения ими должностных обязанностей

— Уполномоченные должностные лица требуют провести проверку знаний при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда

— После аварий и несчастных случаев, при выявлении неоднократных нарушений требований нормативных правовых актов по охране труда;

— При перерыве в работе в данной должности более одного года.

Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний определяются стороной, инициирующей ее проведение.

Обучение по охране труда в Москве, как и в других городах России, на сегодняшний день имеет постоянный спрос, независимо от сферы деятельности той или иной организации. Актуальные программы рассчитаны на занятых работников и сотрудников организаций в следующих сферах национального хозяйства:

• производственная деятельность;
• строительные работы;
• сельское хозяйство;
• торговля, в частности крупные торговые сети и рынки;
• высотно-монтажные работы в сфере электрообеспечения, сотовой связи, фасадных работ и т.д.;
• автосервисы и другие услуги по ремонту, техническому обслуживанию и так далее.

Другими словами обучение по охране труда для работников необходимо с целью уменьшения рисков и создания наиболее оптимальных и безопасных условий. Это возможно благодаря:

• регулярному обновлению знаний о текущем законодательстве в системе ОТ;
• постоянному проведению инструктажей, контролю над персоналом с целью повышения уровня безопасности на производстве и не только;
• разработке должностных инструкций и четкому выполнению указанных требований.

Стоит отметить, что это актуально для всех, к примеру, есть обучение по охране труда для офисных работников. Уточнить условия той или иной программы, узнать стоимость и продолжительность можно у представителей компании.

Наши лицензированные образовательные центры предоставляют возможность пройти необходимое обучение в наиболее удобном формате:

• Дистанционное обучение по охране труда. Наиболее популярный вариант для всех обучающихся, так как нет необходимости прекращать свою непосредственную рабочую деятельность. Записавшись на определенный курс ро охране труда и технике безопасности, вы получаете доступ в личный кабинет, где есть все нужные учебные материалы, онлайн тестирование, возможность общения с преподавателем и так далее.
• Очные курсы с отрывом от производства. Классический вариант, который проводится в наших классах. Учебный процесс проходит по определённому графику, придерживаться которого обязаны все обучающиеся.
• Индивидуальные предложения для юридических субъектов. Это касается предприятий и организаций, которые нуждаются в обучении по ОТ сразу нескольких представителей рабочего коллектива. В таком случае организовываются выездные занятия на территории компании-заказчика.

Независимо от выбранного варианта, вы получаете возможность получить необходимое образование и качественные образовательные услуги.

Стоимость услуг по обучению

Похожие записи:

• Детально об условиях и порядке возврата билетов Аэрофлота
• Надо ли продлевать удостоверение многодетной семьи
• Как ИП платит алименты. Особенности процедуры взыскания алиментов с ИП