Социальные выплаты и пособия на ребенка в ДНР в 2022 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Социальные выплаты и пособия на ребенка в ДНР в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Изменилась сумма выплаты в связи с беременностью и родами — с 1 января 2018 года пособие увеличено с 2000 до 3700 рублей. Единовременная помощь при рождении и ежемесячные выплаты не изменились (суммы указаны ниже).
Изменения в выплатах при рождении ребенка в ДНР
Общая сумма пособия (за 3 года), руб. | Первая выплата (при рождении ребенка), руб. | Последующие выплаты (в течение следующих 3 лет), руб. | ||
1 — 12 месяцы | 13 — 24 месяцы | 24 — 36 месяцы | ||
82 560,00 | 20 640,00 | 1 720,00 | 1 720,00 | 1 720,00 |
Новые выплаты гражданам Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины
Единовременные или ежемесячные социальные выплаты смогут получать пенсионеры и инвалиды, семьи с детьми, пожилые люди. Право на выплаты возникает у лиц, которые прибыли на территорию России после 18 февраля 2022 года.
Новые выплаты являются специальной мерой поддержки, назначаются при следующих условиях:
право на выплаты возникает у граждан ЛНР, ДНР и Украины, а также на лиц без гражданства, проживавших на территории указанных государств;
выплата назначается, если указанные лица прибыли на территорию России после 18 февраля 2022 года;
выплаты назначаются с 1 июля 2022 года, порядок определен постановлением Правительства РФ от 02.09.2022 № 1547.
«О порядке предоставления выплат гражданам Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины и лицам без гражданства, вынужденно покинувшим территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины и прибывшим на территорию Российской Федерации».
Выплаты будут производится по 31 декабря 2022 года.
Не смогут получить выплаты по Указу № 586 лица, официально признанные в России беженцами. Но есть два исключения — инвалиды и пенсионеры могут сами выбрать, по какому нормативному акту получать меры поддержки. Они могут отказаться от пособий по Закону № 4528-1 «О беженцах» и обратиться за выплатами по Указу № 586.
Лицам пожилого возраста и пенсионерам по Указу № 586 будут выплачены:
ежемесячная пенсионная выплата в размере 10 000 рублей;
доплата к ежемесячной пенсионной выплате, предоставляемая инвалидам I группы, детям-инвалидам в размере 3000 рублей;
ежемесячная доплата к социальной выплате лицам, достигшим возраста 80 лет, в размере 3000 рублей.
Если пенсионер является ветераном Великой Отечественной войны, ему дополнительно назначается ежемесячная выплата в размере 5000 рублей.
Иинвалидам положена ежемесячная социальная выплата в размере 10 000 рублей. Также назначается дополнительная доплата к пенсии в размере 3000 рублей для инвалидов I группы, детей-инвалидов.
Согласно Указу № 586, семьи и одинокие родители могут получить следующие выплаты:
единовременная выплата беременным женщинам 10 000 рублей единовременная выплата при рождении ребенка 20 000 рублей;
ежемесячная выплата на каждого ребенка в возрасте до 18 лет в размере 4000 рублей;
ежемесячная выплата на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, который находится под опекой или попечительством, в размере 15 000 рублей;
ежемесячная выплата на каждого ребенка в возрасте до 23 лет, если он проходит обучение по очной форме в образовательной организации, в размере 4000 рублей;
ежемесячная выплата единственному родителю на каждого ребенка в размере 10 000 рублей.
Заявление и документы для получения выплат подается в орган социальной защиты по месту пребывания.
Перечень документов для назначения выплат
Заявление о назначении социальной выплаты подается вместе с документами, подтверждающими статус (категорию) лица, прибывшего на территорию Российской Федерации (членов его семьи), выданными уполномоченными органами Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины в соответствии с законодательством, действовавшим на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины на дату выезда этого лица, либо с документами, выданными в соответствии с законодательством Российской Федерации. Допускается представление копий указанных документов, заверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Когда военнослужащие могут вернуться домой – комментарии Генерал-майора Николая Тутрина
Возвращение домой со спецоперации – вопрос острый и волнующий практически всех россиян. Генерал-майор Николай Тутрин дал некоторые пояснения.
По словам эксперта, возможность вернуться к семьям у мобилизованных будет тогда, когда СВО подойдет к своему логическому завершению или когда закончится военный контракт. Тутрин отметил, что во втором случае военнослужащий может возвращаться домой или же продолжать участие в СВО, продлив контракт еще на один срок.
Помимо этого Генерал-майор рассказал об опыте ротаций, согласно которому участнику СВО положен отпуск через несколько месяцев службы. Молодые люди периодически меняют друг друга для восстановления личных ресурсов и сил. Он отметил, что эта практика существует не на слова, а используется регулярно в настоящее время.
По некоторым данным на военную службу сейчас призвано 150 тысяч из тех, кто был отправлен на СВО в волну частичной мобилизации. Еще 150 тысяч находится в учебной зоне и пока не принимали участие в военных действиях. Именно из этого состава планируется совершать ротации и о новой волне мобилизации пока речи не идет. По крайней мере именно такую информацию на конец ноября озвучивал Кремль.
Кто сможет получать универсальное пособие в 2023 году
Ежемесячное пособие с 2023 года будут получать беременные женщины и родители (усыновители, опекуны) детей в возрасте до 17 лет, среднедушевой доход семей которых не превышает величину регионального прожиточного минимума.
Среднедушевой доход семьи будут рассчитывать, исходя из суммы доходов всех членов семьи заявителя за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу перед месяцем обращения за назначением пособия. Доход определяется путем деления 1/12 суммы доходов всех членов семьи за указанный период на число членов семьи.
В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода, входит сам заявитель, его супруг (супруга), их несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под их опекой (попечительством), а также дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения.
В состав семьи для определения права на получение универсального пособия не включают (новая редакция ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):
- лиц, лишенных родительских прав или ограниченных в родительских правах в отношении ребенка, о назначении пособия на которого подается заявление;
- лиц, находящихся на полном государственном обеспечении;
- военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
- лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы;
- лиц, находящихся на принудительном лечении по решению суда;
- лиц, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу;
- лиц, признанных безвестно отсутствующими или объявленных умершими;
- лиц, находящихся в розыске;
- детей, состоящих в браке.
Как оформить и получить детские выплаты в ДНР
- Малообеспеченные семьи, имеющие детей:
- заявление;
- собственноручно написанное заявление с указанием отсутствия доходов;
- документ, удостоверяющий личность;
- справка о составе семьи;
- копии свидетельств о рождении детей;
- оригиналы и копии трудовых книжек взрослых членов семьи с записью об увольнении;
- акт обследования (в произвольной форме) материального положения семьи по фактическому месту пребывания, подписанный сотрудником соответствующего управления труда и социальной защиты населения и двумя свидетелями. Это могут быть соседи или волонтеры.
- Чтобы оформить пособие матерям-одиночкам нужно:
- — заявление;
- — реестр РАГС, подтверждающий статус матери-одиночки;
- — копия свидетельства о рождении ребенка;
- — справка о проживании ребенка с матерью (если нет возможности предоставить данную справку – акт обследования – при первичном обращении обязателен).
Особенности соц. выплат на временно оккупированных территориях Украины
Следующая информация будет полезна для семей, проживающих в зоне антитеррористической операции. Так, если родитель, оформивший на себя выплаты, был вынужден покинуть место проживания, находящееся в зоне АТО, и не имеет возможности осуществить регистрацию родившегося ребенка по месту прописки, то нужно обратиться в орган соцзащиты по месту фактического проживания. После этого компетентные органы обследуют условия в месте проживания семьи и УТСЗН примет решение о предоставлении помощи в связи с рождением ребенка.
Что касается Крыма, то ситуация остается неизменной. Те дети, которые родились в Республике Крым до 2015 года имеют право на все пособия, которые были оформлены в Украине. А вот женщины, которые родили ребенка в течение и после 2015 года, уже должны оформлять материнский капитал в соответствующих органах Российской Федерации.
На территориях, самопровозглашенных ЛНР и ДНР, выплата пособий при рождении ребенка не осуществляется. Это объясняется невозможностью ведения деятельности украинских социальных служб в этих регионах. Кроме этого, невозможно получить право на выплаты, если свидетельство о рождении выдано ЛНР или ДНР, потому что все документы, выданные этими организациями, являются недействительными за пределами контролируемых ими территорий. В данных образованиях осуществляется собственная система соц. выплат.
Помощь при рождении ребенка в днр 2021
- Государственная помощь в связи с беременностью и родами — 3 700,00 рублей.
- Единовременная помощь при рождении ребенка — 20 640,00 рублей (на каждого ребенка).
- Государственная помощь на ребенка до достижения им трехлетнего возраста — 1 720,00 рублей (на каждого ребенка).
- Государственная помощь на детей одиноким матерям — 1 000 рублей (на каждого ребенка).
- Государственная помощь на детей, над которыми установлена опека или попечительство, в том числе:
С 1 января 2018 года вступает в силу Указ Главы ДНР № 362 от 15.12.
2017 «О внесении изменений в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 29 апреля 2015 года 162 (с изменениями и дополнениями)», предусматривающий расширение перечня и повышение размеров выплат незащищенным категориям населения.
Появление в семье младенца — это существенные расходы, а с рождением второго малыша они удваиваются. Поэтому, сколько денег дают за второго ребенка, становится особо актуальным вопросом для родителей. Не стоит забывать и о том, что мама новорожденного длительное время не сможет работать, то есть семейный бюджет останется без ее зарплаты.
В некоторых городах насчитываются дополнительные компенсации для малообеспеченных семей. Эти деньги предусмотрены городским бюджетом, а начисляют их на специальную карту. Потратить данные средства можно исключительно на необходимые для малыша товары. Покупки делаются в специализированных торговых точках.
Выплата помощи в связи с беременностью и родами в Республике производится через управления труда и социальной защиты населения и через Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики.
- документ, выданный учреждением здравоохранения (т.н. больничный лист);
- копия трудовой книжки (при наличии);
- документ органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических и физических лиц — предпринимателей Донецкой Народной Республики о том, что заявитель не зарегистрирован/зарегистрирован, как субъект предпринимательской деятельности;
- усыновитель, опекун подают также копию решения (документа) об усыновлении или установлении опеки.
Если удостоверение утрачено или пришло в негодность, то гражданин с заявлением обращается в Отдел с объяснением причин его утраты или порчи, указанием номера утраченного удостоверения, после чего ему повторно выдается соответствующее удостоверение. В левой верхней части удостоверения пишется «Дубликат», ниже делается надпись «Взамен удостоверения № …» и заверяется печатью.
К лицам, незастрахованным в системе государственного социального страхования относятся (включая несовершеннолетних): -неработающие женщины; -студентки ВУЗов I-IV уровня аккредитации и профессионально-технических учебных заведений, докторантки, аспирантки; -безработные; -женщины, которые были уволены с работы по причине ликвидации организации, учреждения, предприятия; Незастрахованным лицам пособие по беременности и родам назначается в органах труда и социальной защиты населения (далее УТСЗН) по месту регистрации или проживания женщины, которая претендует на получение помощи.
- Пособие – временная государственная помощь — алименты:
- заявление,
- копия свидетельства о рождении,
- справка с места проживания ребенка и получателя;
- справка исполнительной службы (Министерства юстиции) о неполучении алиментов, либо копия исполнительного листа, заверенная исполнительной службой (Министерством юстиции). А также прочие документы, подтверждающие факт того, что вы не получаете алименты. К примеру, справка с управления юстиции. Еще если плательщик алиментов не имеет возможности содержать ребенка (находится в местах лишения свободы, арестован, в отношении него проводятся следственные действия, находится в розыске, местонахождение неизвестно и т. к).
- Чтобы оформить пособие матерям-одиночкам нужно:
- — заявление;
- — реестр РАГС, подтверждающий статус матери-одиночки;
- — копия свидетельства о рождении ребенка;
- — справка о проживании ребенка с матерью (если нет возможности предоставить данную справку – акт обследования – при первичном обращении обязателен).
Декретные Выплаты В Днр 2021 Работающим
- трудоустроенные лица;
- индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
- лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
- студентки-очницы;
- женщины-военнослужащие на контрактной основе;
- усыновительницы.
К сожалению, пока что не ясно, станут ли эти инициативы реальностью – ни один из разработчиков не указал, из каких резервов он собирается финансировать данные начисления. А ситуация с бюджетом страны пока что не предполагает существенного увеличения расходной части статей данного документа. Напомним родителям, что других выплат до достижения малышом возраста в три года в стране не предусмотрено – начисления в размере 130 гривен, которые действовали до принятия законопроекта о детских деньгах, были отменены.
Срок отпуска по беременности и родам в типовой ситуации равен 70 дням рождения крохи и 70 дням после этого. Однако, если роды были сложные, срок после родов может быть увеличен до 86 дней. В случае же, если рождалась двойня или тройня, мамочке на отпуск полагается 84 дня до рождения карапузов и целых 110 дней после такого масштабного пополнения.
- оплачивается 70 календарных дней до родов и 56 дней после (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — 70 дней после родов);
- гражданам, усыновившим детей, государство дает освобождение от работы с момента усыновления в размере 56 календарных суток. В случае усыновления ребенка обоими родителями, отпуск по уходу может оформить любой из них;
- лицам, которые относятся к 1-4 категории пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, положен отпуск по уходу сроком 180 суток.
Изменилась сумма выплаты в связи с беременностью и родами — с 1 января 2021 года пособие увеличено с 4500 до 5400 рублей, а с 1 июля 2021 года пособие будет увеличено до 5940 рублей. Единовременная помощь при рождении ребенка также изменилась (суммы указаны ниже).
При исчислении таких декретных необходимо правильно определить расчётный период.
Воспользоваться своим правом на материальное обеспечение, то есть обратиться за назначением пособия или продолжать работать ещё какой-то период после предоставления отпуска по беременности и родам застрахованное лицо решает лично.
В любом случае, при обращении такого лица за назначением пособия, расчётным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата для расчёта пособия по беременности и родам, являются шесть календарных месяцев (с первого по первое число), предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай, а именно месяц, в котором у застрахованного лица возникло право на отпуск по беременности и родам по медицинским показаниям. Применение другого расчётного периода является нарушением норм действующего законодательства. Если работница идёт в отпуск по беременности и родам сразу после
B соответствии с aбзацем первым части первой cт.
32 Закона о cоцстрахе документы для нaзнaчения пособия пo беременности и родам paссматриваются комиссией не позже 10 дней cо дня их поступления. B cлучае работы по совместительству зaстрахованное лицо должно предоставить работодателю копию больничного листка, зaверенную подписью руководителя c печатью пo основному месту работы.
В ДНР пособие на ребенка до 3 лет составляет 1 750 руб. (814 грн по курсу на 07.12.17).Что касается единоразового пособия по беременности и родам, то в Украине с 1 декабря 2021 года установлены размеры:- за 126 к.д.
– 1850 грн;- за 140 к.д. –2055 грн;- за 180 к.д. Я ведь клоун, правда?Владимир Зеленский
Размер пособия по беременности и родам рассчитывается суммарно и предоставляется в полном объеме независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов.
Это обусловлено тем, что данная помощь предоставляется работнице как материальное обеспечение, компенсирующее потерю дохода (заработной платы) за период отпуска по беременности и родам.
Сумма декретных выплат зависит от двух показателей: среднедневной зарплаты и количества календарных дней декретного отпуска.
При этом, расчетным периодом, за который исчисляется средняя
Размер помощи установлен Указом Главы ДНР от 29.04.2015 № 162, который составляет 2000 рублей. Адреса УТСЗН:
- г.Харцызск, ул.Шалимова,2; г.Зугрэс, ул.Карла Маркса,18; г.Иловайск, ул.Шевченко,78 (здание СЮТ-2).
Застрахованным лицам (работающим) назначение и выплата пособия по беременности и родам производится по месту работы. Для оформления пособия по беременности и родам необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия со следующими документами:
- справка установленного образца, выданная лечебно-профилактическим учреждением; заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам.
На предприятии оформляется приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам и производится единоразовая выплата помощи, в размерах согласно Указу Главы ДНР от 04.07.2021 №207 ( 100% средней заработной платы (дохода)
Пособие По Беременности И Родам В Днр 2021
Но сумма не может быть ниже МРОТ. Безработные родители также могут получить выплату. Но в этом случае они будут получать выплаты в ФСС и в минимальном размере см. Для трудоустроенных родителей существуют минимальные и максимальные пороги пособий по уходу за малышом. Максимальная оплата ограничена страховой базой за годы, в рамках которой работодатели уплачивают взносы.
Оформить оплату в ФСС по месту жительства могут только безработные. Процедура получения для родителей-одиночек чуть проще, поскольку не нужна справка с места работы второго родителя, что он не получал деньги. Местные власти субъектов также могут утверждать и иные меры социальной защиты будущим родителям.
С 1 января 2021 года вступает в силу Указ Главы ДНР № 362 от 15.12.2021 «О внесении изменений в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 29 апреля 2021 года 162 (с изменениями и дополнениями)», предусматривающий расширение перечня и повышение размеров выплат незащищенным категориям населения.
— государственная социальная помощь детям-инвалидам подгруппы Л с надбавкой на уход возрастом до 6 лет — 4 906,00 рублей;
— государственная социальная помощь детям-инвалидам подгруппы А с надбавкой на уход возрастом от 6 до 18 лет — 5 642,00 рубля;
— государственная социальная помощь детям-инвалидам с надбавкой на уход — 3 000,00 рублей;
— государственная социальная помощь детям-инвалидам — 2 400,00 рублей;
Декретный отпуск состоит из двух частей: до родов и после. Первый отпуск длится 70 дней. То есть на 32 неделе беременности женщины уже могут идти в отпуск.
Стандартно со дня родов женщине оплачивают еще 56 дней отпуска. То есть в целом декретный отпуск длится 126 дней.
Но при особых обстоятельствах отпуск может длиться дольше. Если женщина родила двойню или больше детей, то может рассчитывать на 70 дней отпуска, то есть на 2 недели дольше, чем другие мамы. Так же и женщины, которые имели тяжелые роды (кесарево сечение или другие осложнения), имеют 70 дней отпуска после родов, то есть всего 140 дней.
Женщины, которые пострадали вследствие Чернобыльской катастрофы, могут рассчитывать на оплату 180 дней декретного отпуска.
3. Указ Главы ДНР №207 от 04.07.2016г. «Об организации материального обеспечения застрахованных лиц на территории Донецкой Народной Республики и предоставления им социальных услуг». Опубликован 29.07.2016г.
Утратил силу:
Указ Главы ДНР №227 от 29.05.2015г. «Об организации материального обеспечения застрахованных лиц на территории Донецкой Народной Республики».
— Приказ Фонда №44-од от 01.09.2015г. «О внесении изменений и дополнений в Порядок финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики». Опубликован 19.11.2015г.
Утратил силу:
Приказ Фонда №61-од от 12.08.2019г. «О признании утратившим силу».
В России такой статус получают женщины, воспитывающие ребенка в одиночку, но только при определенных условиях:
- ребенок (дети) родился вне брака;
- женщина усыновила малыша, не находясь в брачном союзе с мужчиной;
- при регистрации ребенка в органах загса родители не изъявили желания вносить ФИО отца в свидетельство о рождении;
- ребенок появился на свет спустя 300 и более дней после официального расторжения брака;
- отсутствует судебное решение об установлении отцовства конкретного гражданина.
Важно.
Основным фактором, который оказывает влияние на присвоение статуса, является отсутствие записи об отцовстве в документах детей.
В таких случаях ребенку присваивается фамилия матери, а в графе “отец” проставляется прочерк.
При регистрации новорожденного мать получает справку по форме № 25, подтверждающую факт того, что женщина признана единственным родителем.
Внимание.
Обратиться за документом можно в любой другой день, если он не был выдан сразу.
Статус не присваивается, если:
- В графе “Отец” вписано любое ФИО.
- Малыш родился в законном браке. Даже если супруг не является отцом младенца и проживает раздельно, женщина вправе подать на алименты, поскольку муж обязан содержать несовершеннолетнего члена семьи, пока не докажет факт отсутствия родственных связей между ним и ребенком.
Смерть главы семьи также не может выступать в качестве основания для присвоения статуса матери-одиночки. В этом случае оформляется пенсия по потере кормильца.
Одинокие матери пользуются целым рядом послаблений, предусмотренных Трудовым и Налоговым Кодексом РФ.
В 2021 году сотрудница получит стандартный налоговый вычет, увеличенный вдвое. Его размер определяется количеством несовершеннолетних членов семьи, находящихся на воспитании одинокой мамы:
- на первого и второго ребенка – по 2,8 тыс. рублей;
- на третьего и последующего ребенка – по 6 тыс. рублей;
- на ребенка-инвалида, а также на совершеннолетнего (до 24 лет) иждивенца с инвалидностью I и II группы, если он обучается на дневном отделении – 24 тыс. рублей.
Внимание.
Мать теряет право на налоговый вычет, если подопечный (подопечная) заключил брак.
Согласно трудовому законодательству, мать-одиночка наделяется следующими привилегиями:
- Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 дней.
- Сокращенный рабочий день — женщина может трудиться неполную смену, если она имеет ребенка (детей), не достигшего 14 лет. В этом случае свои намерения сотрудница должна подтвердить письменным заявлением.
- Дополнительные выходные (до 4 дней) с сохранением заработка, если на воспитании находится ребенок-инвалид. Предоставляются ежемесячно, в любое выбранное работницей время.
Также закон защищает родительницу от возможных действий со стороны работодателя. Ее нельзя:
- отправить в командировку без получения письменного согласия;
- уволить по сокращению штата, если на иждивении находятся дети до 14 лет;
- привлечь к выполнению трудовых обязанностей в праздничные и выходные дни.
Руководитель компании не может отказать одинокой матери в приеме на работу по причине наличия несовершеннолетних иждивенцев.
Подтвержденный статус матери-одиночки дает ей право на оформление и получение материальной помощи от государства. К единовременной помощи относят:
- пособие при ранней постановке на учет в женской консультации – 675,15 рублей;
- декретные выплаты для неработающей мамы – 3 375,77 руб. (на первенца) и 6 751,54 руб. (на второго и последующих детей), для работающего родителя — минимум 58 797, 7 рублей, максимум – 340 328, 32 рублей;
- пособие по факту рождения ребенка – 18 004,12 рублей;
- материнский капитал — женщина с одним ребенком получит 483 882 рубля, на второго ребенка (если ранее МК не был реализован) – 639 432 рубля.
Ежемесячные пособия:
- до полутора лет – 40% от заработка одинокого родителя, но не менее установленного законом минимума;
- до трех лет — назначается детям из малоимущих семей, где среднедушевой доход не превышает регионального ПМ за II квартал прошедшего года;
- от 3 до 7 лет — 50% от величины ПМ, установленного в регионе, в отдельных случаях сумма увеличивается в два раза;
- до 18 лет – осуществляется только в отношении детей из малообеспеченных семей.
Кроме того, малоимущая мать-одиночка может рассчитывать на следующие виды доплат:
- Скидка на оплату коммунальных услуг.
- Возмещение стоимости детского питания — производится до момента исполнения малышу трех лет.
- Компенсация при отсутствии мест в детском саду. Одинокие родители имеют право внеочередного устройства ребенка в ДДУ. Для этого необходимо подать заявление и представить справку из органов социальной защиты, подтверждающую наличие статуса. Если по достижении возраста двух лет малыш так и не поступил в детское дошкольное учреждение, государство выделяет денежную компенсацию.
- Дополнительная помощь из регионального бюджета при рождении ребенка и возмещение расходов, связанных с этим событием;
- Возмещение затрат, возникших в связи с подготовкой к новому учебному году, лечением ребенка, обеспечением его одеждой и обувью (если имеется соответствующий нормативный акт субъекта Федерации).
Размер материальной помощи зависит от региона проживания.
Для справки.
Усыновленные дети прирав��иваются к родным, поэтому также пользуются всеми видами государственной помощи.
Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен трудовым правом Российской Федерации. Все они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.
Работающие матери-одиночки могут рассчитывать на:
- право отказаться от ночных смен, командировок и сверхурочной работы;
- дополнительные 14 дней отпуска за свой счет (если это прописано в трудовом договоре);
- неполную рабочую неделю или сокращенный рабочий день (ребенку должно быть не более 14 лет);
- защиту от увольнения по инициативе работодателя (при наличии ребенка не старше 14 лет и отсутствии нарушений трудовой дисциплины и др. случаев).
Федеральным законодательством не предусматривается отдельных пособий для одиноких матерей — пособия для матерей-одиночек не отличаются от выплат на детей, воспитываемых в полной семье. Однако такие доплаты и помощь часто устанавливаются на региональном уровне.
3. Указ Главы ДНР №207 от 04.07.2016г. «Об организации материального обеспечения застрахованных лиц на территории Донецкой Народной Республики и предоставления им социальных услуг». Опубликован 29.07.2016г.
Утратил силу:
Указ Главы ДНР №227 от 29.05.2015г. «Об организации материального обеспечения застрахованных лиц на территории Донецкой Народной Республики».
— Приказ Фонда №44-од от 01.09.2015г. «О внесении изменений и дополнений в Порядок финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики». Опубликован 19.11.2015г.
Утратил силу:
Приказ Фонда №61-од от 12.08.2019г. «О признании утратившим силу».
Для страхователей.
Шаблоны форм:
[2]
Шаблоны заявок на финансирование пособий:
В Донецкой Народной Республике регулярно выплачиваются социальные пособия.
В связи с рождением предоставляются такие виды государственной помощи:
- помощь на ребенка до достижения им трёхлетнего возраста.
- помощь в связи с беременностью и родами;
- единовременная помощь при рождении ребенка;
Выплата помощи в связи с беременностью и родами в Республике производится через управления труда и социальной защиты населения и через Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики.
Условием для этого является рождение малыша в первые 300 дней поле расторжения брачного союза и оспаривание отцовства бывшего супруга в судебном порядке. Когда данное решение вступит в законную силу и биологический отец не выразил желания официально получить права на ребенка, женщина получает статус одиночки.
Еще один случай – это когда мать воспитывает одна малыша, взятого из приюта.
Як отримати грошову допомогу при народженні дитини
Для оформлення допомоги онлайн потрібно:
1. Зареєструйтесь чи авторизуйтесь у кабінеті електронних послуг Міністерства соціальної політики.
2. Заповніть онлайн-форму на отримання послуги та накладіть електронний підпис.
3. Заповнена заява автоматично відправляється до органів соціального захисту.
4. Не пізніше ніж наступного дня після отримання заяви органом соціального захисту вам призначать допомогу (у разі правильно заповненої форми).
Або скористайтеся комплексною послугою “єМалятко” на порталі Дія.
Для оформлення допомоги офлайн потрібно:
1. До органу соціального захисту чи Центру надання адміністративних послуг (ЦНАП) за місцем проживання необхідно подати такі документи:
- заяву одного з батьків,
- свідоцтво про народження дитини,
- особовий банківський рахунок для соціальних виплат,
- опікунам – рішення суду про встановлення опіки,
- документи, що засвідчують народження дитини (у разі народження дитини за межами України).
» Таможенное право А все потому, что недавно еще было Письмо [4]. В нем отмечалось: — Когда в месяце расчетного периода работник находился часть месяца в отпуске и часть месяца работал, при исчислении средней заработной платы для начисления страховых выплат единовременные выплаты включаются в расчет пропорционально отработанному времени . Т.е. до причин, для того что учитывать разовые выплаты при расчете средней заработной платы пропорционально отработанному времени добавился и отпуск.
Однако На сегодняшний день требования этого Письма отменено решением Конституционного Суда Украины.
Следовательно при учете разовых выплат для расчета средней заработной платы следует руководствоваться требованиями исключительно п.9 Порядка [1]. Например работник в отчетном месяце отработал 10 дней, остальные дни он был на больничном, количество рабочих дней в месяце — 22, заработная плата 1500 грн., Больничные 1000 грн., Разовая премия к Дню независимости 500 грн. Отчет состоит из титульного листа и трех таблиц.
Заполнять его я рекомендую в обратном порядке: В таблице 2 отражаются сведения о приеме и увольнении работников за отчетный месяц. Инфо Далее пишем ИНН и ФИО сотрудника, а затем заполняем дату начала либо прекращения трудовых отношений.Пока свой трудовой кодекс в ДНР не принят, ориентируемся на украинский.
Внимание Затем, 2 октября сотрудник выходит на работу и приносит больничный лист.
С отпускными ситуация обратная. Однако, стоит обратить внимание на тот факт, что следующие СПД-единоналожники освобождаются от уплаты ЕСВ за себя:
- инвалиды, получающие социальную помощь
- пенсионеры по возрасту
ЕСВ уплачивается:
- СПД на едином налоге — до 20 числа месяца, который настает за отчетным кварталом:
- СПД на общей системе — до 10 февраля года, следующего за отчетным.
Если работник отработал часть месяца, а другую часть находился на больничном, и общая сумма начисленного дохода, то есть зарплата за отработанное время плюс больничный, не превышает размер минимальной заработной платы, ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы и ставки ЕСВ (ст.
8 Закона № 2464)
Во исполнение Указа Главы Донецкой Народной Республики от 09.12.2014 № 35 «Об образовании Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики» утверждён Порядок финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счёт средств Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ДНР от 22.04.2015 №10-од.Механизм финансирования выглядит так.
- работник предоставил листок нетрудоспособности, действующая на предприятии комиссия по социальному страхованию( Положение о комиссии (уполномоченном) предприятия, учреждения, организации по общеобязательному государственному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от 05.05.2015 №20-од) его изучает, рассматривает основания для назначения, другие документы, после чего принимает решение своим протоколом о назначении страховой выплаты по такому листку;
- получив протокол и листок для оплаты, бухгалтерия рассчитывает среднюю заработную плату в соответствии с Временным порядком исчисления средней заработной платы (дохода) для расчёта выплаты по общеобязательному государственному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством утвержденным от 04.07.2016 № 207 и определяет сумму пособия;
- заполняя заявку-расчет на получение финансирования, бухгалтерия указывает в ней все начисленные суммы по всем видам пособий застрахованным лицам, прилагает платежку об уплате единого социального взноса исоответственно порядку офомленные документы подает в отделение Фонда на рассмотрение и назначение финансирования;
- для получения финансирования предприятие открывает отдельный целевой счет, реквизиты которого указаны в заявке-расчете, и ожидает страховых средств от Фонда;
- после поступления денежных средств, заявленных в заявке – расчёте на целевой счёт, предприятие осуществляет выплату материального обеспечения своим работникам в течение трёх рабочих дней;
- в случае, если сумма полученных страховых средств от Фонда превышает фактические расходы на обеспечение материального пособия, неиспользованные страховые средства возвращаются отделению Фонда в течение трёх рабочих дней;
- после окончания отчетного квартала предприятие отчитывается перед отделением Фонда о полученных, использованных или возвращенных страховых средствах по форме Ф4 — ФССпо 20 число следующего за отчётным периодом месяца;
- Работодатель обязан предоставить в территориальный орган ФСС РФ соответствующие сведения в течение 5 календарных дней с даты обращения работницы за назначением ей пособия по беременности и родам.
- Если в организации среднесписочная численность свыше 25 человек, то сведения подаются только в электронном виде путем передачи реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Форма реестра утверждена Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 579.
- При среднесписочной численности менее 25 человек подать сведения можно в электронном виде или на бумаге. При этом бумажная форма обязывает работодателя подать в ФСС не только заявление и документы, которые предоставит работница для назначения пособия, но и опись этих документов по Форме 1, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578.
- Фонд обязан выплатить работнице пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня, как территориальный орган ФСС РФ получил необходимые документы (п. 9 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 № 294).
- В регионах, где действует пилотный проект, пособие считает ФСС РФ на основании документов и сведений, предоставленных работодателем.
- В регионах, где пилотного проекта нет, пособие по беременности и родам рассчитывает и выплачивает работодатель. В дальнейшем размер выплаченного пособия ФСС РФ возмещает работодателю. Обычно на эту сумму уменьшается платеж по страховым взносам.
Указанный документ женщина получает от гинеколога, который занимается ведением ее беременности. Если такой специалист отсутствует, то обязанность по оформлению больничного листка возлагается на любого доктора, к примеру, семейного врача. В том случае, когда последнего нет в той местности, где женщина состоит на учете в поликлинике или постоянно проживает, она может обратиться даже к врачу-фельдшеру.
Бюллетень оформляется тогда, когда гестационный срок доходит до тридцати недель. Если беременность многоплодная, то гинеколог предлагает открыть лист нетрудоспособности в двадцать восемь недель.
В дородовой и послеродовой период больничный обычно предъявляется в установленные сроки, но женщина может отложить декретный отпуск по своей инициативе, например, когда этого требует ее работа. В таком случае доктор должен обозначить в ее карточке факт продолжения трудовой деятельности. При этом если женщина обращается повторно, ей выдается бюллетень на полный срок, установленный законодательством.
Если будущая мама полностью откажется от больничного листка, то дородовые и послеродовые выплаты ей не будут назначены. В том случае, когда факт многоплодной беременности будет установлен в процессе родовой деятельности, представитель родильного дома выдаст пациентке дополнительный бланк сроком на сорок дней.
- трудоустроенные лица;
- индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
- лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
- студентки-очницы;
- женщины-военнослужащие на контрактной основе;
- усыновительницы.
Как известно, никаких изменений в расчете и выплате декретных в 2021 году не будет. Формула и методика расчета пособий остаются прежними, а потому те, кто планирует рождение ребенка в 2021, могут попытаться рассчитать максимальную сумму декретных самостоятельно. Для определения максимального размера декретных в 2021 году берет средний заработок за предыдущие два года, то за 24 месяца до даты выхода в отпуск.
- Работают официально.
- Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в ФСС.
- Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Это, например, адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие.
- Проходят военную службу по контракту.
- Состоят на государственной или муниципальной службе.
- Являются сотрудниками правоохранительных органов.
- Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения.
- Уволены в связи с ликвидацией работодателя и в течение года встали на учет в службе занятости.
- Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери декрет не оплачивают.
- Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.
С 1 января 2021 года вступает в силу Указ Главы ДНР № 463 от 25.12.2020 «О внесении изменений в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 29 апреля 2015 года №162 (с изменениями и дополнениями)», предусматривающий расширение перечня и повышение размеров выплат незащищенным категориям населения в 2 этапа: с 01.01.2021 и с 01.07.2021 года.
Изменилась сумма выплаты в связи с беременностью и родами — с 1 января 2021 года пособие увеличено с 4500 до 5400 рублей, а с 1 июля 2021 года пособие будет увеличено до 5940 рублей. Единовременная помощь при рождении ребенка также изменилась (суммы указаны ниже).
Сколько плотят за второго ребенка в днр
Сравниваем В Донецкой Народной Республике регулярно выплачиваются социальные пособия.
В связи с рождением предоставляются такие виды государственной помощи:. Выплата помощи в связи с беременностью и родами в Республике производится через управления труда и социальной защиты населения и через Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики. Государственная помощь в связи с беременностью и родами управлениями труда назначается женщинам, которые не имеют права получать помощь за счет средств Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики, т.
Для назначения помощи в связи с беременностью и родами подаются следующие документы :.
Единовременная помощь при рождении ребенка назначается одному из родителей ребенка, в том числе несовершеннолетнему, усыновителю, опекуну, проживающему с ребенком и выплачивается единоразово в размере ,00 руб.
Калькулятор пособия по беременности и родам
Сумма выплат работнице, на которые были начислены взносы на ВНиМ Если женщина не работала какое-то время в расчетном периоде (например, пришла на работу не с начала года), то такой «нерабочий» период не исключается из расчетного периода. Заработок за «нерабочий» период принимаем равным 0.
На основании представленного правильно оформленного больничного листа работодатель должен выплатить работнице пособие по беременности и родам (ч.5 ст.13 Федерального закона от 29.12.2022 N 255-ФЗ). Наш Калькулятор расчета пособия по БиР поможет правильно рассчитать сумму такого пособия.
Имейте в виду, что при расчете среднего заработка из МРОТ не учитываются случаи, когда сотрудница трудится неполное рабочее время или работает в местности с северным коэффициентом.
Работнику, который трудится на условиях неполного рабочего времени, размер минимального среднего дневного заработка надо скорректировать пропорционально его рабочему времени (п. 11(1) Положения об исчислении пособий, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2022 N 375, Письмо ФСС от 16.11.2022 N 02-09-14/15-20220).